Het gehele boek is samengevat en overzichtelijk gemaakt in deze samenvatting. Niet alle voorbeelden zijn meegenomen om het beknopt te houden, maar het is goed en begrijpelijk samengevat.
Hoofdstuk 2: De wet van de grote getallen en succes.....................................................................................3
Hoofdstuk 3: Van zenden naar helpen............................................................................................................ 4
Hoofdstuk 4: De mindset van digitale groeibedrijven......................................................................................5
Hoofdstuk 5: Leren van filosoferende mannen met baarden...........................................................................5
Hoofdstuk 6: De vier elementen voor digitale groei........................................................................................6
Hoofdstuk 7: Idee.......................................................................................................................................... 7
7.1 Het onlinemarketingcanvas............................................................................................................................7
7.2 Zoekwoorden..................................................................................................................................................7
7.3 Een zoekwoordenzoek uitvoeren....................................................................................................................7
7.4 Businesscase...................................................................................................................................................8
7.5 Persona-development.....................................................................................................................................8
7.6 Contentstrategie.............................................................................................................................................8
Hoofdstuk 8: Platform.................................................................................................................................... 9
8.1 Websitestructuur............................................................................................................................................9
Regel van drie.................................................................................................................................................10
Regel van vijf...................................................................................................................................................10
8.2 Campagnestructuur......................................................................................................................................10
8.3 Zoekmachineoptimalisatie (SEO)..................................................................................................................10
8.4 Websitelay-out en wireframes.....................................................................................................................11
8.5 CRO-design...................................................................................................................................................11
, 11.1 Momentum en ritme..................................................................................................................................15
11.2 Doelen stellen.............................................................................................................................................15
Hoofdstuk 12: Beslissingen nemen en de vergeten dimensie tijd..................................................................15
12.1 Theory U.....................................................................................................................................................15
12.2 The Postmortem Mind Trick.......................................................................................................................16
12.4 Visieontwikkeling........................................................................................................................................16
Hoofdstuk 13: Het paretoprincipe................................................................................................................ 16
13.1 Duurzame groei..........................................................................................................................................16
Hoofdstuk 14: Businessmodel-(r)evolutie..................................................................................................... 17
14.1 Het concept ‘antifragiel’.............................................................................................................................17
14.2 Gebruik data...............................................................................................................................................17
14.3 Vermijd rode oceanen.................................................................................................................................17
14.4 Marketing is transformatie.........................................................................................................................17
Hoofdstuk 16: Dingen die je nu meteen kunt doen.......................................................................................18
, Hoofdstuk 1: Digitaal volwassen worden
Velen bedrijven zien nog niet goed de impact van moderne online marketing. Marketing
wordt gezin als kostenpost in plaats van een business driver. Door niet te innoveren als
bedrijf op marketing, zullen ze sneller omvallen. Je moet mee kunnen bewegen met wat er in
de wereld gebeurt, zoals tijdens de coronacrisis.
Drie krachten die van invloed zijn op de mate waarin een bedrijf duurzaam succesvol is:
1. Trend 1: aankoopbeslissingen veranderen. De manier waarop aankoopbeslissingen
worden gemaakt, verandert snel. Oude generatie kijkt in fysieke netwerk, jonge
generatie gebruikt internet als startpunt.
a. Oude generaties: fysiek netwerk, beïnvloeding door traditionele media;
b. Nieuwe generaties: internet is startpunt, beïnvloeding vooral via digitale
media.
2. Trend 2: de generatiesamenstelling op de werkvloer verschuift. Er ontstaan in
bedrijven discussies tussen generaties. Veelal oude generatie zit in de top, en maken
andere beslissingen dan de jonge generatie zou maken. Men maakt keuzes vanuit
een ander referentiekader.
3. Trend 3: Versnelling van veranderingen en netwerkeffecten. De versnelling van
informatieontwikkeling en innovatie zorgt ervoor dat we het allemaal moeilijk bij
kunnen benen. Het is noodzakelijk om als ondernemer je los te maken van
overtuigingen met een houdbaarheidsdatum. Blijf innoveren.
Digitaal volwassen worden begint met het aannemen van een andere mindset. Een mindset
die je doet beseffen dat het niet nodig is om alles zelf opnieuw uit te vinden, zonder dat je het
allemaal klakkeloos overneemt van anderen. Een eigenwijze, vastberaden, nieuwsgierige
mindset gericht op groei, in plaats van het vasthouden aan wat er nu is.
Vijf fasen van digitale volwassenheid:
1. Digitale baby. Weet wat online gebeurt, imiteert dingen, maar heeft geen idee wat het
betekent. Nog veel te leren;
2. De digitale kleuter. Op gemak bij leeftijdsgenoten die dezelfde taal spreken. Meeste
ondernemers dit niveau. Redelijk normaal;
3. Het digitale kind. Zijn zelf lerende. Geen eenduidige strategie of aanpak, maar er is
ambitie om te groeien;
4. De digitale jongere. Vinden het leuk om te experimenteren met online marketing. Zo
ontdek je wat wel en niet werkt;
5. De digitale volwassene. Onlinekanaal dat volledig is omarmd als groeimonitor.
Lossen klantproblemen op en doen dit door continu te analyseren en verbeteren.
Hoofdstuk 2: De wet van de grote getallen en succes
We kunnen niet langer met dezelfde mindset ondernemen als vroeger. Je moet je kunnen
aanpassen en daar is een andere mindset voor nodig.
Ondernemers binnen succesvolle digitale groeibedrijven:
- Weten dat het geheim achter digitale groei ligt in het boeken van een klein succes;
- Maken beslissingen met een zo goed mogelijk resultaat voor lange termijn;
- Hanteren een mensgerichte manier van ondernemen.
Om als bedrijf digitaal volwassen te worden, is een bepaalde mindset een randvoorwaarde
voor digitale groei. De effecten die het internet heeft op onze maatschappij zijn enorm. De
wereld is veel transparanter geworden door het internet, als je daar niet op bent ingesteld,
loop je altijd achter de feiten aan.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur BedrijfskundeHHS. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
