Resume
Samenvatting Inzicht In Menselijk Gedrag (SIREP20IMG)
- Cours
- Établissement
Samenvatting voor het tentamen inzicht in menselijk gedrag
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Jesssica31
Avis reçus
Aperçu du contenu
Samenvatting tentamen IMGHoofdstuk 1: Inleiding gedrag in organisaties
Paragraaf: 1.1 t/m 1.4
GIO (gedrag in organisaties)
Een wetenschappelijk onderzoek naar menselijk gedrag in arbeidssituaties.
= bestuurt de invloed die individuele factoren, groepsprocessen en organisatiestructuren hebben op
menselijk gedrag.
Doel: de effectiviteit van organisaties te verbeteren.
Systematisch onderzoek
- Het onderzoeken van verbanden tussen verschijnselen
- Het onderzoeken van oorzaken en gevolgen
- Conclusies baseren op wetenschappelijk bewijs
Evidence-based management (EBM)
Maakt gebruik van de uitkomsten van systematische onderzoeken door beslissingen mede te
baseren op de meest recente wetenschappelijke bewijzen.
GIO is een toegepaste gedragswetenschap en dus gericht op de bijdrage van fundamentele
gedragswetenschappen zoals:
- Psychologie
Bestuderen van individueel gedrag
- Sociale psychologie
Bestuderen hoe mensen in groepen elkaars gedrag beïnvloeden
- Sociologie
Onderzoekt de menselijke samenleving en haar verschijnselen
- Antropologie
Wetenschap die verschillende samenlevingen vergelijkt
Hoofdstuk 2: Attitudes en werktevredenheid
Paragraaf 2.1
Attitude
Een houding die je hebt tegenover dingen, mensen, bepaald gedrag of gebeurtenis. Dit kan positief
of negatief zijn.
Attitudes bestaan uit 3 componenten:
1. Cognitie
Een oordeel of mening
2. Affect
Het gevoel dat de cognitie bij je oproept
3. Gedrag
Intentie om je op een bepaalde manier te gedragen
Cognitieve dissonantie
Tegenstrijdigheid tussen eigen attitudes en gedrag
, Bepaalde factoren, de zogenaamde moderator variabelen kunnen de relaties versterken of
verzwakken.
De krachtigste versterkers zijn:
- Het belang van attitude
- De specificiteit van gedragsintentie
- De toegankelijkheid van attitude
- De aanwezigheid van sociale druk
- Directe ervaring met de attitude
Hoofstuk 3: Emoties en stemmingen
In de bedrijfswetenschap werd tot voor kort weinig aandacht aan emoties geschonden omdat:
1. De gedachte dat emoties altijd schadelijk zijn voor de besluitvorming en omgangsvorm in een
organisatie
2. Emoties werden als ontwrichtend gezien
Affect
Brede scala van menselijke gevoelens die mensen kunnen ervaren
Emotie
Intense gevoelens voor iets of iemand
Stemmingen
Gevoelens die minder sterk zijn dan emoties, ze hebben geen prikkels uit de omgeving nodig.
Basisemoties
Een beperkte verzameling van emoties en dat de bijbehorende gezinsuitdrukkingen wereldwijs
herkend zullen worden
- Woede
- Angst
- Verdriet
- Geluk
- Verbazing
- Walging
Morele emoties
Emoties die morele implicaties hebben, onmiddellijk een oordeel klaar hebben zoals:
- Meeleven met lijden van anderen
- Je schuldig voelen
- Boosheid ervaren over onrechtvaardige behandeling van andere mensen
- Minachtig voelen
Activerende affecten
Een positieve of negatieve emotie of stemming die de persoon aan zet tot actie
Passieve affecten
Emotie of stemming die leidt tot inactiviteit
Beleefde emoties
Zijn de werkelijke emoties die je ervaart
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Jesssica31. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,89. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
78291 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans