Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Stageportfolio Intervisie HRM: Inclusief competenties €7,39   Ajouter au panier

Autre

Stageportfolio Intervisie HRM: Inclusief competenties

1 vérifier
 157 vues  9 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

Dit portfolio is een uitwerking van mijn stageperiode in . Hierin vindt je o.a. de uitgewerkte competenties, logboek, metingen, intervisiemomenten, profileringsbrief en meer!

Aperçu 4 sur 46  pages

  • 27 octobre 2022
  • 46
  • 2021/2022
  • Autre
  • Inconnu

1  vérifier

review-writer-avatar

Par: cennetnur_20 • 1 année de cela

avatar-seller
PORTFOLIO

Naam: Danique Grolleman
Studentnummer: 500773717
Klas: HR3SN

Docent HRR: Anna van Dongen
Docent intervisie: Josien Hueting

Stagebedrijf: The E-bike
Company B.V.

Opdrachtgever: [Vertrouwd]

Datum: 17 januari 2022

,Inhoudsopgave

3.1 Communiceren ............................................................................................. 7

3.2 Organisatiesensitiviteit ................................................................................ 8

3.3 Onderzoekend vermogen ............................................................................. 9

3.4 Ontwikkelingsgerichtheid .......................................................................... 10

3.5 Ondernemend en proactief ......................................................................... 11

3.6 Samenwerken ............................................................................................ 12

3.7 Ethisch handelen ........................................................................................ 13

3.8 Visie ........................................................................................................... 15

4.1 Communiceren ........................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.2 Organisatiesensitief ................................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.3 Onderzoekend vermogen ........................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.4 Ontwikkelingsgerichtheid .......................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.5 Ondernemend en proactief ......................... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

4.6 Samenwerken ............................................ Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.

5.1 Nulmeting .................................................................................................. 19

5.2 Tussenmeting............................................................................................. 19

5.3 Eindmeting ................................................................................................. 20

7.1 Intervisie 1 ............................................................................................ 24
7.1.1 Huiswerk intervisie 1 ................................................................................ 24
7.1.2 Werkzaamheden intervisie 1...................................................................... 24
Week 1 (13 september – 17 september) .......................................................... 24
Week 2 (20 september – 24 september) .......................................................... 24
Week 3 (27 september – 1 oktober) ................................................................ 25

7.2 Intervisie 2 ............................................................................................ 26
7.2.1 Huiswerk intervisie 2 ................................................................................ 26
7.2.2 Werkzaamheden intervisie 2...................................................................... 26
Week 4 (4 oktober – 8 oktober) ...................................................................... 26
Week 5 (11 oktober – 15 oktober) .................................................................. 27

7.3 Intervisie 3 ............................................................................................ 28



2

, 7.3.1 Huiswerk intervisie 3 ................................................................................ 28
7.3.2 Werkzaamheden intervisie 3...................................................................... 28
Week 6 (18 oktober – 22 oktober) .................................................................. 28
Week 7 (25 oktober – 29 oktober) .................................................................. 29

7.4 Intervisie 4 ............................................................................................ 30
7.4.1 Huiswerk intervisie 4 ................................................................................ 30
7.4.2 Werkzaamheden intervisie 4...................................................................... 31
Week 8 (1 november– 5 november) ................................................................ 31
Week 9 (8 november– 12 november) .............................................................. 31
Week 10 (15 november– 19 november) ........................................................... 31

7.5 Intervisie 5 ............................................................................................ 33
7.5.1 Huiswerk intervisie 5 ................................................................................ 33
7.5.2 werkzaamheden intervisie 5 ...................................................................... 33
Week 11 (22 november– 26 november) ........................................................... 33
Week 12 (29 november– 3 december) ............................................................. 34

7.6 Intervisie 6 ............................................................................................ 35
7.6.1 Huiswerk intervisie 6 ................................................................................ 35
7.6.2 werkzaamheden intervisie 6 ...................................................................... 36
Week 13 (6 december – 10 december) ............................................................ 36
Week 14 (13 december – 17 december) .......................................................... 36
Week 15 (20 december – 24 december) .......................................................... 37

7.7 Intervisie 7 ............................................................................................ 38
7.7.1 Huiswerk intervisie 7 ................................................................................ 38
7.7.2 Werkzaamheden intervisie 7...................................................................... 40
Week 16 (27 december – 31 december) .......................................................... 40
Week 17 (3 januari – 7 januari) ...................................................................... 40
Week 18 (10 januari – 14 januari) .................................................................. 40




3

, 1. Profileringsbrief
Hilversum, 16 januari 2022


Zachtaardig, sociaal en meegaand. Dat zijn woorden die mijn moeder
altijd gebruikt als ze mij moet omschrijven. Zij kent mij nota bene het
beste van iedereen. Dit waren ook eigenschappen die naar mijn mening
altijd goed van pas kwamen op het moment dat je HRM als vakgebied
koos. Althans, dit had ik een halfjaar geleden zeker weten beaamd. Sinds
ik wat ervaring op heb gedaan tijdens mijn stage bij e-bike to go, is mijn
mening een beetje veranderd.

Voordat ik aan mijn stage begon, maakte ik met mezelf de afspraak dat ik
zou gaan werken aan mijn assertiviteit. Al sinds ik me kan herinneren vind
ik het lastig om voor mezelf op te komen en voel ik me het meest veilig
zolang ik alle mogelijke conflicten vermijd. Ik houd nou eenmaal het liefst
iedereen te vriend. Jammer genoeg gaat dat niet. Werken aan mijn
assertiviteit heb ik tijdens mijn stageperiode gedwongen moeten doen.
Doordat je met verschillende stakeholders te maken krijgt (zoals je
opdrachtgever, docenten en collega’s) moet je bepaalde keuzes maken,
terwijl je jezelf niet uit het oog verliest. Ik heb gemerkt dat dit voor mij
vaak aanvoelde alsof ik twintig jongleerballen in de lucht moest houden,
terwijl ik maar vier ledematen heb. Daarom heb ik op een gegeven
moment wel moeten leren om nee te zeggen tegen bepaalde
werkzaamheden. Dat werd dan ontvangen op verschillende manieren. Met
die reacties leren omgaan, is een vaardigheid die ik dankzij mijn
stageperiode voor de rest van mijn leven bij me draag. Ik ben nog lang
niet waar ik zou willen zijn, maar ik ben wel trots op het feit dat ik heb
gewerkt aan iets wat ik altijd voor me uit schoof.

Naast het werken aan mijn assertiviteit, had ik ook als ontwikkelingsdoel
het werken aan mijn vaardigheid om te plannen. Gedurende mijn stage
heb ik verschillende manieren geprobeerd om te plannen. Eindstand: de
perfecte manier heb ik niet gevonden, maar wel weet ik nu welke trucjes
wel en niet werken voor mij.

Als mij nu gevraagd zou worden wat mijn sterke kanten zijn, zou ik
zeggen dat ik me goed kan aanpassen. Van mijn begeleider kreeg ik
halverwege mijn stageperiode de feedback dat ik namelijk snel onderdeel
was geworden van het team, doordat ik betrokken was en altijd in was
voor een praatje. Verder kreeg ik tijdens dit gesprek ook als feedback dat
ik wat meer voor mezelf mocht opkomen. Zoals ik al had beschreven, is
dit iets waar ik nog steeds genoeg ruimte voor verbetering in heb. Dit zijn
dus zeker zaken waar ik de rest van mijn studie aandacht aan wil
besteden.


4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur daniquegrolleman. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,39. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

66579 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€7,39  9x  vendu
  • (1)
  Ajouter