Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien 4.2 TrustPilot
logo-home
Notes de cours

Heel gestructureerd overzicht STATISTIEK 2A

Note
-
Vendu
4
Pages
9
Publié le
02-11-2022
Écrit en
2021/2022

Dit document omvat alle colleges van deel A van statistiek 2. De meerdere soorten ANOVA's zijn uitgewerkt in tabelvorm, wat duidelijk maakt hoe je dit aan moet pakken en wat je per stap moet doen. Ik heb hiermee het vak gehaald met een 8 en jij kan dat ook!

Montrer plus Lire moins
Établissement
Cours









Oups ! Impossible de charger votre document. Réessayez ou contactez le support.

École, étude et sujet

Établissement
Cours
Cours

Infos sur le Document

Publié le
2 novembre 2022
Nombre de pages
9
Écrit en
2021/2022
Type
Notes de cours
Professeur(s)
Jules ellis
Contient
Toutes les classes

Sujets

Aperçu du contenu

Week 1

Standaarddeviatie, gemiddelde, enz. uitrekenen met rekenmachine TI30
- bij variantie: typ het gehele getal van de standaarddeviatie in!
- ‘s’ voor steekproef en ‘σ’ voor populatie

Herhaling t-toets met voorbeeld geaggregeerde data:
Mannen Vrouwen

Gemiddelde 34.4 16.8

SD 12.82 11.82

Grootte 5 5

Design AV inkomen (kwantitatief)

OV geslacht (m/v)

Domein between-subject

Mate van controle passief-observerend

Hypothesen H0 μ (mannen) ≤ μ (vrouwen)

Ha μ (mannen) > μ (vrouwen)

Analyseprocedure t-toets voor onafhankelijke steekproeven

Schatters Ruw effect 34.4 - 16.8 = 17.6

Spreiding binnen groepen 2 2
4 · 12.82 + 4 · 11.82
4+4
= 12.33

Relatief effect (Cohens d) 17..33 = 1.428

Toetsing Effectieve steekproefgrootte N* N* = 1 / (0.2 + 0.2) = 2.5

t 1.428 ⋅ √2.5 = 2.257

df N-2=8

p p < 0.05

Beslissing Behouden / verwerpen p < 0.05, dus verwerp H0

Verwoorden mannen verdienen gemiddeld meer dan
vrouwen in de populatie

Causale interpretatie Aantal verklaringen meerdere

Primaire verklaring geslacht heeft invloed op inkomen

Alternatieve verklaring status vader heeft invloed op geslacht en
inkomen


- t-waarde neemt toe met de verschillen tussen groepen (ene gemiddelde vs. andere gemiddelde)
- t-waarde neemt af met de spreiding binnen groepen (s1 en s2)
- t-waarde neemt toe met N

, Week 2
1-factor Anova
- analysis of variance
- gaat over gemiddelden
- gebruikt varianties
- splitsing van varianties

Variantie decompositie
totale variantie van een AV = verklaarde (between) + onverklaarde variantie (within) en
totale variantie van een AV = variantie groepsgemiddelden + gemiddelde groepsvarianties
- verklaarde variantie (tussen groepen) = between groepsvariantie
- onverklaarde variantie (binnen groepen) = within groepsvariantie
Groep Scores Groepsgemiddelde Groepsvariantie

1 1 8 3 5 4.25 6.69

2 6 6 8 9 7.25 1.69

3 6 7 5 9 6.75 2.19

4 13 14 15 19 15.25 5.19

Gemiddelde 8.38 8.38 onverklaarde variantie
3.94

Variantie variantie verklaarde variantie 4.31
20.98 17.05


F-waarde
𝑉𝑎𝑟(𝑔𝑟𝑜𝑒𝑝𝑠𝑔𝑒𝑚𝑖𝑑𝑑𝑒𝑙𝑑𝑒𝑛)
𝐹= 𝐺𝑒𝑚(𝑔𝑟𝑜𝑒𝑝𝑠𝑣𝑎𝑟𝑖𝑎𝑛𝑡𝑖𝑒𝑠)
·𝑛
- ongeveer 1 als H0 waar is
- wordt groter met N als H0 onwaar is
- bij berekening van Var en Gem wordt gewogen met het aantal scores in een groep
- gebruik steekproefvarianties (delen met n-1)
- variantie en gemiddelden hebben kwadratisch effect, N heeft vermenigvuldigend effect

Visualiseren 1-factor ANOVA
SS between groter als de gemiddelden van de verschillende lijntjes verder uit elkaar liggen
- ook waar grotere N

SS within groter als de lijntjes zelf verder uitgerekt zijn

df between groter bij meer lijntjes per spreidingsdiagram

df within grotere steekproefgrootte

MS between groter waar SS between groter is

MS within groter waar SS within groter is

R groter waar minste overlap is tussen de lijntjes
Grotere SS = grotere MS = grotere F = kleinere p = grotere R
€6,48
Accéder à l'intégralité du document:

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Faites connaissance avec le vendeur

Seller avatar
Les scores de réputation sont basés sur le nombre de documents qu'un vendeur a vendus contre paiement ainsi que sur les avis qu'il a reçu pour ces documents. Il y a trois niveaux: Bronze, Argent et Or. Plus la réputation est bonne, plus vous pouvez faire confiance sur la qualité du travail des vendeurs.
PsychologieRadboud Radboud Universiteit Nijmegen
S'abonner Vous devez être connecté afin de suivre les étudiants ou les cours
Vendu
56
Membre depuis
4 année
Nombre de followers
34
Documents
17
Dernière vente
2 mois de cela

4,6

5 revues

5
3
4
2
3
0
2
0
1
0

Récemment consulté par vous

Pourquoi les étudiants choisissent Stuvia

Créé par d'autres étudiants, vérifié par les avis

Une qualité sur laquelle compter : rédigé par des étudiants qui ont réussi et évalué par d'autres qui ont utilisé ce document.

Le document ne convient pas ? Choisis un autre document

Aucun souci ! Tu peux sélectionner directement un autre document qui correspond mieux à ce que tu cherches.

Paye comme tu veux, apprends aussitôt

Aucun abonnement, aucun engagement. Paye selon tes habitudes par carte de crédit et télécharge ton document PDF instantanément.

Student with book image

“Acheté, téléchargé et réussi. C'est aussi simple que ça.”

Alisha Student

Foire aux questions