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CE4 Interne Analyse Samenvatting - Edumundo - Alle tentamenstof €4,99
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CE4 Interne Analyse Samenvatting - Edumundo - Alle tentamenstof

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  • Cours
  • CE4 Interne Analyse
  • Établissement
  • Hogeschool Van Amsterdam (HvA)

Ik heb hiermee een 9 gehaald. Samenvatting CE4 Interne Analyse - Edumundo - Alle tentamenstof - Commerciële Economie - Jaar 1 blok 4 Samenvatting van alle stof (uit edumundo) die nodig is voor het tentamen CE4 Interne Analyse. In de samenvatting zijn afbeeldingen uit edumundo en uit de sheet...

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Infos sur le Document

  • 16 novembre 2022
  • 17
  • 2021/2022
  • Resume

Sujets

  • interne analyse
  • organisatiestructuur
  • bedrijfseconomie
  • ce4
  • edumundo

École, étude et sujet

  • Hogeschool van Amsterdam (HvA)
  • Commerciële Economie
  • CE4 Interne Analyse
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Par: tomwesselius • 4 mois de cela

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INTERNE ANALYSE &
BEDRIJFSECONOMIE
Samenvatting
Edumundo
Commerciële Economie
CE4: Interne Analyse

,INHOUDSOPGAVE


1 DE ORGANISATIESTRUCTUUR BINNEN EEN ONDERNEMING .............. 4

1.1 De organisatiestructuur.................................................................. 4

1.2 Organisatievormen ........................................................................ 6

1.3 Agile ........................................................................................... 6

3 DE BEGINBALANS .............................................................................. 7

3.1 Het investeringsplan ...................................................................... 7

3.2 Het financieringsplan ..................................................................... 7

3.3 De beginbalans ............................................................................. 7

4 DE RESULATENREKENING.................................................................. 8

4.1 Inleiding en basisstructuur ............................................................. 8

4.2 Opbrengsten ................................................................................ 8

4.3 Kosten ......................................................................................... 8

4.4 Privéopnamen en privéstortingen in relatie tot de resultatenrekening ... 9

5 HET LIQUIDITEITSOVERZICHT ........................................................ 10

5.1 Inleiding .................................................................................... 10

5.2 Verschillen tussen resultatenrekening en het liquiditeitsoverzicht ....... 10

5.3 Ontvangsten............................................................................... 11

5.4 Uitgaven .................................................................................... 11

5.5 Privéstortingen en privéopnamen .................................................. 11

6 DE EINDBALANS .............................................................................. 12

6.1 De functie van de eindbalans ........................................................ 12

6.2 Opstellen eindbalans ................................................................... 12

7 RATIOANALYSE ............................................................................... 13

7.1 Liquiditeit ................................................................................... 13

7.2 Solvabiliteit ................................................................................ 13

7.3 Rentabiliteit................................................................................ 14



2

,8 KOSTEN EN BREAK-EVENANALYSE................................................... 15

8.1 Indeling van kosten ..................................................................... 15

8.2 Integrale kostprijs ....................................................................... 15

8.3 Break-evenanalyse en winstberekening .......................................... 16

9 INVESTERINGSSELECTIE ................................................................. 17

9.1 Samengestelde intrest ................................................................. 17

9.2 Contante waarde......................................................................... 17

9.3 Cashflow .................................................................................... 17

9.4 Investeringsselectiemethoden ....................................................... 17




3

,1 DE ORGANISATIESTRUCTUUR
BINNEN EEN ONDERNEMING
1.1 De organisatiestructuur

Organisatiestructuur: wijze waarop taken binnen een organisatie zijn
verdeeld en waarop vervolgens afstemmingen tussen deeltaken tot stand
wordt gebracht

Theorie van Mintzberg: model om organisaties makkelijker in te delen
en te herkennen, hierin wordt gekeken naar deel van de organisatie dat d
meeste invloed heeft op het resultaat (=dominante organisatiedeel),
daarnaast de gebuikte manier om activiteiten te sturen en op elkaar af te
stemmen (=coördinatiemechanisme)
- Volgens Mintzberg bestaan organisatiestructuren uit zes
hoofdonderdelen:
1. Strategische top: directie van organisatie
2. Lijnmanagement: middenkader
3. Werkvloer: verantwoordelijk uitvoering werkzaamheden
4. Ondersteunende staf: zoals personeelszaken
5. Technostructuur: ondersteunende stafafdelingen (IT)
6. Ideologie: bedrijfscultuur, normen en waarden
- Volgens Mintzberg beschikken organisaties over zes interne
coördinatiemechanismen (zorgen voor afstemming):
1. Onderlinge afstemming (samenwerking)
2. Directe supervisie (manager kijkt mee/toe)
3. Standaardisatie van werkprocessen (elke
werkhandeling een voorschrift, McDonald’s)
4. Standaardisatie van output (obv
winst/groei, grote organisaties)
5. Standaardisatie van vaardigheden (kennis
hoogopgeleid personeel, school)
6. Standaardisatie van normen/ideologie
(gedragsregels naleven, kerken)
- Mintzberg onderscheidt zeven soorten
configuraties (organisatiestructuren)
1. Ondernemersorganisatie (entrepreneurial organisatie)
2. Machine-organisatie (bureaucratische structuur)
3. Professionele organisatie
4. Gediversifisieerde organisatie (divisiestructuur)
5. Innovatieve organisatie (adhocratie/organische)
6. Missionaire organisatie
7. Politieke organisatie




4

, 5

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