Resume
Samenvatting Les 4 Socialezekerheidsrecht - Werkloosheidsverzekering en overbruggingsrecht
- Cours
- Sociale Zekerheidsrecht
- Établissement
- Vrije Universiteit Brussel (VUB)
Examenvragen les 4 opgelost.
[Montrer plus]
2 revues
Par: verjansanthony • 3 mois de cela
Par: zeeshantahir • 1 année de cela
Aperçu du contenu
die zich dus op zijn beurt kan wenden tot zijn arbeidsongevallenverzekering voor het stukarbeidsongevallenvergoeding;
SITUATI 6 - I-WN =A <-> WN = SO I-WN + WG (gebruiker) genieten BI, want I-WN wordt
gezien als aangestelde van WG-gebruiker,-> WN moet beroep doen op
arbeidsongevallenverz.;
Vragen les 4: Werkloosheidsverzekering en overbruggingsrecht
- Leg uit:
waarin de wachttijd bestaat in het kader van de werkloosheidsverzekering;
hoe die kan worden vervuld;
waarom de wachttijd een toelaatbaarheidsvoorwaarde is en geen vergoedbaarheidsvoorwaarde.
De onvrijwillige werklozen moeten om een werkloosheidsuitkering te kunnen aanvragen behoren tot de
arbeidsmarkt (AM). Om te behoren tot de AM (en vervolgens aanspraak te kunnen maken op de
werkloosheidsuitkering), moet er aan een aantal voorwaarden voldaan zijn:
De toelatingsvoorwaarde ‘de wachttijd of beroepsinschakelingstijd doorlopen hebben’.
De wachttijd bestaat:
een voorgeschreven aantal gewerkte arbeidsdagen, variërend naargelang de leeftijd van de
aanvrager,
die gepresteerd moeten zijn in een referteperiode,
onmiddellijk voorafgaand aan de aanvraag van de werkloosheidsuitkering.
De referteperiode en het vereiste aantal gepresteerde arbeidsdagen, naargelang de leeftijd van de
aanvrager:
312 arbeidsdagen in de loop v. 21 mnd. voor de aanvraag indien de aanvrager jonger dan 36 jaar is;
468 arbeidsdagen in de loop v. 33 mnd. voor de aanvraag indien de aanvrager tussen 36 en 50 jaar is;
624 arbeidsdagen in de loop v. 42 mnd. voor de aanvraag indien de aanvrager ouder dan 50 jaar is.
Enkel arbeidsdagen waarop arbeidsprestaties zijn verricht waarvoor het minimumloon is betaald en
waarop RSZ-bijdragen zijn ingehouden komen in aanmerking voor de wachttijd.
Het volstaat dat de werkgever deze bijdragen heeft ingehouden op het loon en deze vervolgens zal
doorstorten naar de RSZ. Indien de werkgever dit niet heeft gedaan, kan dit er niet voor zorgen dat jij je
recht op werkloosheidsuitkering verliest<;
Een aantal met arbeid gelijkgestelde dagen worden meegeteld. Hiervoor moet de werknemer geen
minimumloon waarvan RSZ-bijdragen werden ingehouden (vb. periode van arbeidsongeschiktheid)
gekregen hebben.
Beroepsinschakelingstijd
Pagina 31 van 59
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur jolienvh. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,29. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
53068 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans