Autre
Begrippen Ehtiek in sociaal work
- Cours
- Établissement
- Book
Begrippen Ethiek in sociaal work, H1 (exclusief 1.3), H4, H5 (exclusief 5.6), H6, H7, H8
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Plus de résumés pour
-
Praktijkdossier voor de opleiding Pedagogiek, afgerond met een 8.7!
-
Samenvatting ethiek
-
Samenvatting Ethiek in sociaal werk, ISBN: 9789043033916 Ethiek
Vendeur
S'abonner
RHorlings
Aperçu du contenu
1.Beroepscode (1.2.2 en 5.1): vastgelegde waarden en normen van een beroep die als leidraad dienen voor
een goede beroepsuitoefening.
Beroepsethiek (1.2.2 en 5.1): Specifieke morele regels voor een bepaalde beroepsgroep.
Beschrijvend universalisme (1.2.3) Deze benadering stelt dat het een feit is dat overal dezelfde waarden
gelden.
Conventioneel niveau (gilligan) (1.3.3): Tweede niveau in de morele ontwikkeling, waarin zelfopoffering
het doel is. De actor handelt vanuit altruïsme.
Conventioneel niveau (Kohlberg) (1.3.2): Tweede niveau in de morele ontwikkeling waarin de morele actor
rekening houdt met zijn omgeving. Hierbij zijn achtereenvolgens de volgende stadia de onderscheiden:
‘brave jongen/ braaf meisje’ eb ‘wet en orde’.
Cultureel relativisme (1.2.3): Het standpunt dat wat moreel juist of onjuist is, volledig bepaald wordt door
culturele context.
Descriptieve ethiek (1.2): beschrijvende ethiek.
Deugd (1.1.2 en 2.3): goede eigenschap die de handelwijze van de mens bepaalt.
Economisch-culturele gelijkheid (1.2.3): De mate waarin mensen gelijk zijn wat betreft inkomen en
maatschappelijke mogelijkheden.
Empowerment (1.2.2, 4.1.1, 4.3.2, 6.1 en 7.2.2): Werkwijze waarbij sociaal werkers de cliënten
ondersteunen om meer zeggenschap over hun eigen leven te krijgen. De hulpvrager praat actief mee en hij
krijgt zo veel mogelijk de regie.
Ethiek (1.2): Een systematische reflectie op morele vragen, op basis van rationele argumenten.
Fatsoensnormen (1.1.1): omgangsregels, conventies, ‘goede manieren’, die vastleggen wat hoort en wat
niet hoort. Dit noemt men ook wel ‘kleine ethiek’ of etiquette.
Juridische normen (1.1.1): Wettelijke regels
Maatschappelijke vrijheid (1.2.3, 6.1 en 7.1): Vrijheid van een individu binnen de samenleving.
Meta-ethiek (1.2): Ethiek die fundamentele morele vraagstukken bestudeert
Moraal (1.1): zede of gewoonte. In de moraal gaat het over waarden en normen. Dat zijn opvattingen over
wat waardevol is in het leven.
Morele opvattingen (1.1): opvattingen die betrekking hebben op de vraag hoe men zich als mens goed en
verantwoordelijk kan gedragen.
Morele vragen (1.1): vragen over de manier waarop mensen zouden moeten leven.
Natuurlijke gelijkheid (1.2.3): Het uitgangspunt dat mensen van nature gelijk zijn.
Normatief universalisme (1.2.3): Deze benadering streeft ernaar dat bepaalde centrale waarden, zoals die
in de universele verklaring van de rechten van de mens, mondiaal worden aanvaard. Het gaat hier dus om
een ideaal.
Normatieve ethiek(1.2): Voorschrijvend ethiek, gebaseerd op waarden en hoe mensen zich zouden moeten
gedragen.
Normatieve professionaliteit (1 en 5.4.4): de sociaal werker kan in dialoog met de cliënt of klant doelen
stellen
Normen (1.1.1): op waarden gebaseerde handelingsvoorschriften.
Prescriptieve ethiek (1.2): normatieve/voorschrijvende ethiek.
Rechtsgelijkheid (1.2.3): de norm dat mensen gelijk zijn voor de wet.
Schaamte (1.3.1): onaangenaam gevoel van een persoon die denkt dat anderen hem veroordelen omdat hij
tekortschiet ten opzichte van de waarden en normen van zijn sociale omgeving.
Schuld (1.3.1): onaangenaam gevoel van een persoon die zich realiseert dat hij tekortschiet ten opzichte
van zijn geweten.
Subjectivisme (1.2.3): De opvatting dat morele principes individueel zijn en dat een morele handeling juist
is als de persoon deze zelf goedkeurt.
Technisch- instrumentele professionaliteit (1 en 5.4.4): de sociaal werken kan effectief en efficient
gebruikmaken van methodische vaardigheden.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur RHorlings. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
56326 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans