Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting + College Aantekeningen | Change Management | ORM | ENTECO07J3 €4,99   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting + College Aantekeningen | Change Management | ORM | ENTECO07J3

1 vérifier
 121 vues  11 fois vendu
  • Cours
  • Établissement
  • Book

In dit document wordt alle benodigde stof voor het tentamen van het vak Change Management behandeld. Het document bevat alle in de colleges en kennisclips behandelde theorieën en een samenvatting van het boek van Annemarie Mars. Succes met leren!

Dernier document publié: 1 année de cela

Aperçu 2 sur 28  pages

  • Oui
  • 12 décembre 2022
  • 16 décembre 2022
  • 28
  • 2022/2023
  • Resume

1  vérifier

review-writer-avatar

Par: salouagarrouj • 11 mois de cela

avatar-seller
Samenvatting Change Management
Wekelijkse colleges, theorieën, ‘Hoe krijg je ze mee’ van Annemarie Marsman (2016)

Week 1: Individuele verandering

Moderne organisaties worden geconfronteerd met:
- Continu wisselende marktomstandigheden
- Klanteisen
- Technologieën
- Inputkosten
- Concurrentie

Ze moeten zich aanpassen aan deze verschuivende krachten, om te voorkomen dat ze omver
worden gelopen door concurrenten en overleven.

Change Management = het beheren van de impact die deze cruciale aanpassingen kunnen
hebben op de mensen van een organisatie

De vier reacties op veranderingen zijn:
- De criticus die zich verzet tegen verandering
- Het slachtoffer dat in paniek schiet
- De omstander die de verandering negeert
- De navigator die bevoegd is te werken met veranderende omstandigheden

De uitdaging voor managers is werknemers navigators laten worden.
Dat kan als volgt:
- Communiceer welke bedreigingen er zijn als er geen veranderingen plaatsvinden
- Betrek je team in het maken van besluiten, waar mogelijk
- Minimaliseer onzekerheden
- Vier successen die leiden tot het doel
- Blijf uitleggen waarom er verandering moet plaatsvinden
- Wees zo transparant mogelijk
 Wanneer er niks wordt verteld, worden werknemers bang en denken ze dat
managers vreselijke dingen aan het bedenken zijn

Het kleurendenken helpt je bij het bewustworden van veranderingen en het biedt
handvatten om opvattingen van anderen te herkennen en daarover in gesprek te gaan.

Caluwé kleurentheorie
- Houdt zich bezig met verschillende typen mensen
- Mensen kunnen onderverdeeld worden in vijf kleuren: rood, wit, geel, blauw en
groen
- Het is handig om te bedenken welke kleur iemand is, omdat je dan je manier van
communiceren met iemand kan aanpassen

Waarom deze theorie toepassen?
1. Toepasbaar op mensen en organisaties

, 2. In staat om beter veranderadvies te geven als de kleuren binnen organisatie
inzichtelijk zijn
3. Meer inzicht en bewustwording ten aanzien van jezelf

De vijf kleuren:
Blauwdruk denken: rationaliteit: het rationeel ontwerpen en implementeren van een
verandering
 Cijfers, statistieken
 Het gaat om de uitkomst of het resultaat zo zorgvuldig mogelijk te omschrijven en
te definiëren
 De weg ernaartoe wordt zoveel mogelijk volgens rationele argumenten
beredeneert en gepland
 Het resultaat wordt van tevoren gepland en gaat van A naar B
 Stappenplan, een draaiboek etc.
 Heel erg gestructureerd en staat aan het roer van een project
 Gaat uit van de maximale voorspelbaarheid van de uitkomst
 Onderweg kan worden bijgestuurd, ten einde van het behalen van het resultaat
 Eerst denken, dan doen!

Rooddruk denken: vind de grondslag in de aandacht voor de human relations
 Relaties
 Hoe kan je mensen motiveren?
 Wat is goede menselijke communicatie?
 Hoe kan je talenten ontwikkelen?
 Hoe kan je goed samenwerken?
 Ruilen: ik geef jou dit, jij mij dit
 Het belonen en prikkelen van mensen
 Saamhorigheid: goede communicatie en teambuilding als basis
 Wat ga niet wil dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet

Groendruk denken: gebaseerd op het gedachtegoed van action learning,
organisatieontwikkeling en de lerende organisatie
 Leren en groeien
 Als je leert verander je, als je verandert, dan leer je
 Het gaat om de weg ernaartoe
 Spiegels en vensters:
Spiegels: het goed naar jezelf kijken. Vensters: nieuwe inzichten
 Reflectie zijn nodig en zijn essentieel bij het leerproces

Witdruk denken: verandering vindt autonoom plaats
 Verandering vindt niet plaats omdat het moet, maar omdat men het wil of omdat
er tijd is
 Zelf organisatie
 Exploratie
 Creatief, innovatief en soms asociaal
 Witte mensen zijn vaak ondernemend
 Go with the flow: je pakt alles wat op je pad komt en wat minder structuur

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur deborahhh. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

67474 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€4,99  11x  vendu
  • (1)
  Ajouter