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Samenvatting Counseling & Coaching
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- Thomas More Hogeschool (tmhs)
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2022-2023Counselen, Coachen, Trainen
Kida Vanhemelryck
Toegepaste psychologie – Thomas More
2022-2023
,INLEIDING
• Situering CCT
− Leerlijn
− Lesinhoud
− Werkwijze
− Coachingstraject
− Evaluatie
• Kennismaking
• Introductie CC
− Casus Jolien
− Video CC
− Een gesprek starten
SITUERING – LEERLIJN GESPREKSVAARDIGHEDEN
COUNSELEN – COACHEN – TRAINEN
1
,SITUERING – LESINHOUD: COUNSELING AAN DE HAND VAN MOTIVATIONELE GESPREKSVOERING
TOELICHTING WERKWIJZE CCT
CC T
Focus op individuele begeleiding Focus op groepen
Interactieve lessen Interactieve lessen
Individueel coachingstraject Groepstraining aan Fase 1 studenten
TOELICHTING WERKWIJZE CC
INTERACTIEVE LESSEN => leren door te doen
• Oefenen
• Theorie als essentiëel hulpmiddel
• Zelfstudie (!)
• Waardevolle feedback krijgen én geven
2
, INDIVIDUEEL COACHINGSTRAJECT
Met twee gesprekspartners:
• 1 student PPGvo/kj (fase 2) en 1 externe gesprekspartner
OF
• 2 externen (kies mensen die niet té dicht bij jou staan)
De koppeling wordt door de docenten gemaakt. Verdere info en planning wordt via canvas gecommuniceerd!
Bij problemen: coaching.tp@thomasmore.be
• Verken de vraag van je cliënt (vraag achter de vraag)
• Werkbare hulpvraag?
• Wees je bewust van jouw mandaat, kennis en kunde
− Mogelijkheid tot intervisie en/of supervisie bij jouw docent
− Doorverwijzen indien nodig (zie les “verwijzen” practicum 3): SSB, extern,... (vraag gerust advies aan
jouw docent op supervisie)
To Do Doc @ canvas Deadline
Student zoekt cliënt en
plant eerste gesprek in
(intake). Student neemt contact op met de
Leidraad coachingstraject Fiche
student/externe ten laatste 8/10. De intake
Op het einde van de intake intakegesprek Informed consent zelf wordt uitgevoerd ten laatste 30/10.
worden alle gesprekken
ingepland.
Gesprekken worden Leidraad coachingstraject Fiche
Ten laatste 23/12 de gesprekken gevoerd.
gevoerd. coachingsgesprekken
Werkdocument supervisie: Invullen
Intervisie of supervisie bij
en doorsturen naar docent voor Optioneel, zie planning docent
eigen docent (optie).
gesprek.
Indienen handtekenlijst Leidraad coachingstraject Deadline wordt gecommuniceerd via Canvas
WERKWIJZE T
• Interactieve lessen
• Basisprincipes werken met groepen, groepsdynamiek en groepsprocessen
• Toepassen protocol
• Oefenen op uitdagende of probleemsituaties
→Zelfde groep, andere docent!
3
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