Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Samenvatting Hoofdstukken 5,6 en 7 van praktijkboek sociologie, ISBN: 9789024441129 Sociologie + samenvatting van losse artikelen €5,98
Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
  4.  
  5. Sociologie

Resume

Samenvatting Hoofdstukken 5,6 en 7 van praktijkboek sociologie, ISBN: 9789024441129 Sociologie + samenvatting van losse artikelen

1 vérifier
 8 fois vendu
  • Cours
  • Sociologie
  • Établissement
  • Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
  • Book
  • Praktijkboek sociologie

hoofstukken 5, 6 en 7. Daarnaast bevat het document samenvattingen van de artikelen "Wat is er zo erg aan bedelende daklozen", "Identiteit", "Hoe de samenleving het gezinsleven beïnvloedt", "Mannen en vrouwen staan vooral zichzelf in de weg", "Zeven mythen over de wijkaanpak", "Maatschappelijk...

[Montrer plus]

Aperçu 3 sur 16  pages

Infos sur le Document

  • Non
  • Hoofstukken 5, 6 en 7. daarnaast bevat het document samenvattingen van de artikelen "wat is er zo
  • 22 décembre 2022
  • 16
  • 2022/2023
  • Resume

Sujets

  • samenvatting hoofdstukken 5
  • 6 en 7 van praktijkboek sociologie
  • isbn 9789024441129 sociologie samenvatting van losse artikelensociologie

Livre connecté

book image

Titre de l’ouvrage:

Auteur(s):

  • Édition:
  • ISBN:
  • Édition:

Plus de résumés pour

  • Samenvatting Sociologie || Pedagoog in de Samenleving
  • Samenvatting volledige leerstof sociologie module 2.3
  • Hendrix praktijkboek hfd 7 sociale veranderingen
Tout pour ce livre (8)

École, étude et sujet

  • Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
  • Deeltijd Social Work
  • Sociologie
Tous les documents sur ce sujet (12)

1  vérifier

review-writer-avatar

Par: charifazaun56 • 1 année de cela

Vendeur

avatar-seller
deeltijdstudent

Avis reçus

Aperçu du contenu

Macht:
Beïnvloeden van gedragingen van anderen in overeenstemming met de bedoeling van de machthebber.
Bij macht is er altijd een machtsmeerdere en machtsmindere.

Manieren waarop macht kan plaatsvinden:
 Dwang:
Beinvloeden van gedragingen van anderen in overeenstemming met de bedoeling van de machthebber en tegen de
wil van anderen in.
 Gezag:
Mogelijkheid om gedragingen van anderen te beïnvloeden in overeenstemming met de bedoeling van de
machthebber en met instemming van die anderen.
 Manipulatie:
Beinvloeden van gedragingen van anderen in overeenstemming met de bedoeling van de machthebber zonder dat
deze anderen zich bewust zijn van deze beïnvloeding.

Instemming van gezag kan gebaseerd zijn op verschillende gronden:
 Rationeel gezag:
Geloof in rechtsorde/regels
Deskundigheid machthebbende
Focus ligt op recht en argumentering
 Traditioneel gezag:
Op basis van traditie (de ouder, de geestelijke)
 Charismatisch gezag:
Gebaseerd op persoonlijke kwaliteiten van machthebber die zijn volgelingen hem toekennen.

Machtsbronnen:
 Positie maatschappelijke ladder (sociale status)
 Geld en bezit
 Opleiding, kennis, deskundigheid
 Sociale vaardigheden
 Goede en invloedrijke relaties

Klasse:
Groeperingen met een gelijke economische positie.

Sociale klasse:
Groepering mensen die posities bekleden met ongeveer gelijke sociale status.
Bepalend voor sociale klassen zijn bv: inkomen opleiding beroep en woonomgeving.

Dahrendorf  Homo Sociologicus:
Mensen gedragen zich zoals van hen verwacht wordt in een bepaalde positie
Door je positie en rol als individu ben je als individu aan de samenleving verbonden.
Het leven van iemand wordt gedirigeerd door de rollen die van hem verwacht worden.

Homo economicus:
De mens laat zich vooral leiden door economische motieven gericht op eigen behoeften

Groeperingen:
Verzameling van mensen die op een of andere manier is af te grenzen van andere mensen

Maatschappelijke factoren die denken en gedrag beïnvloeden:
 Sociale klasse, groeperingen
 Cultuur
 Sociale laag
 Maatschappelijke ontwikkelingen

Cultuur:

,Geheel van normen, waarden, verwachtingen en doelen die leden van een groep met elkaar delen.
 Cultuur wordt door mensen gedeeld/gedragen
 Cultuur is aangeleerd (cultuuroverdracht = vorm van socialisatie)
 Cultuur optimaliseert de onderlinge communicatie
 Cultuur is niet gelijk zichtbaar, noch beïnvloedbaar
 Cultuur heeft een duurzaam karakter

Multicausaliteit:
Meerdere factoren die ons denken/doen beïnvloeden.

Roltheorie:
Theorie dat positie, sociale status, sociaal aanzien, rollen en sociale structuur van invloed zijn op iemands gedrag.
Samenleving verwacht bepaalde gedragsregels van iemand in een bepaalde rol/positie.

Dramaturgie (Theorie van Goffman):
Mensen spelen een rol in hun posities om zich zo te conformeren aan de gedragsnorm die bij die positie hoort. Door die
rol te spelen dragen ze uit wie ze zijn. Nadruk ligt hierbij op de maatschappelijke regels hoe iemand zich hoort te
gedragen in een bepaalde rol.

Sociale controle:
Geheel van positieve en negatieve sancties dat dient om sociaal gedrag overeen te stemmen met
heersende normen, waarden en verwachtingen.

Sociale controletheorie (Hirschi en Box):
Theorie waarom deviant gedrag juist voorkomen wordt. Reden waarom mensen zich conformistisch
gedragen. Maatschappelijke bindingen werken remmend op criminele impulsen.

Sociale structuur:
Wijze waarop de posities in een samenleving of groepering bij elkaar betrokken zijn.

Sociale structuren zijn veranderlijk en afhankelijk van:
 Tijdsgeest
 Doelen
 Cultuur

Sociale status:
Waardering die samenleving aan een positie hecht in relatie tot andere posities (gekoppeld aan een positie)

Sociaal aanzien:
Mate van waardering voor de wijze waarop iemand een positie bekleed (gekoppeld aan de persoon).

Positie:
De plaats binnen een netwerk van relaties

Toegewezen positie:
Positie waar iemand niets voor hoeft te doen (broer, vader, zoon)

Verworven positie:
Positie waar iemand acties voor hoeft moeten nemen (student, vriend, werknemer)

Selffulfilling prophecy: Zichzelf waarmakende voorspelling.
Voorspelling die werkelijkheid wordt door te anticiperen op een verkeerde definitie van de situatie.

, Self-defeating prophecy:
Doordat iemand zich gedraagt naar hoe hij denkt dat de situatie zal zijn, zal de situatie uiteindelijk anders uitpakken. Het
niet uitkomen van een voorspelling, juist doordat deze voorspeld en bekendgemaakt is.
De voorspelling maakt zichzelf daarbij als het ware ongedaan.

Rol:
Gedrag dat van iemand in een bepaalde positie verwacht wordt

Rolattributen:
Uiterlijkheden die nuttig zijn of dienen als herkenningsmiddel, zegt iets over de rol

Statussymbolen:
Uiterlijkheden die verwijzen naar prestige/rijkdom, zegt iets over de persoon in die rol

Rolconflict:
Innerlijke strijd die ontstaat wanneer iemand in een bepaalde positie te maken krijgt met tegenstrijdige verwachtingen
t.a.v. diens gedrag of wanneer iemand consistent wil zijn binnen diens positie.

Extern rolconflict: Iemand bekleed meerdere posities met tegenstrijdige verwachtingen
Intern rolconflict: Iemand komt binnen zijn eigen positie in conflict met eigen normen/waarden

Internaliseren:
Proces waarbij mensen zich door socialisatie bepaalde sociale regels eigen maken, zodat
deze regels na verloop van tijd niet langer worden beschouwd als van buitenaf opgelegde voorschriften,
maar als richtlijnen die men zelf heeft gekozen.

Socialisatie:
Dwingend proces waarbij iemand, bewust of onbewust, door internalisering, de normen, waarden en
andere cultuurkenmerken van hun groep krijgt aangeleerd.

Doel socialisatie:
Leren gedragen in overeenstemming met de verwachtingen van onze omgeving.

Primaire socialisatie:
Aanleren van algemene rollen zoals gezin

Secundaire socialisatie:
Aanleren specifieke rollen

Anticiperende socialisatie:
Vooruitlopen op toekomstige rollen

Collectieve rituelen:
Activiteiten binnen een bepaalde groep met als functie het versterken van groepssolidariteit, het aanscherpen van
normen en waarden om zo het conformisme te vergroten.

Individualisering van problemen:
 Ontkennen van oorzaken van problematiek
 Schuld verschuiven naar het individu
 Blaming the victim => Schuld verschuift naar het slachtoffer. Iemand lijdt niet alleen aan het
Probleem maar heeft ook het gevoel de oorzaak van dat probleem te zijn en
het moeten oplossen. Medicalisering => individualisering client
Zelfredzaamheid => vraagverlegenheid

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur deeltijdstudent. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,98. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

64302 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous

Examen ·

(0)

Test Bank for Auditing & Assurance Services A Systematic Approach 12th Edition by William Messier Jr, Steven Glover, Douglas Prawit

Examen ·

(1)

NURS 6521NURS6521 Final NURS-6521N-55, Advanced Pharmacology Exam - Week 11 LATEST UPDATE & UPGRADED A+ LEVEL Walden University

Examen ·

(1)

Complete Test Bank Statistics for The Behavioral Sciences 10th Edition Gravetter Questions & Answers with rationales (Chapter 1-18)

Examen ·

(0)

NR507 Advanced Pathophysiology 2024-2025 NR 507 Final Exam Prep Review Questions with Correct Answers | 100% Pass Guaranteed | Graded A+ |

Examen ·

(0)

Test Bank for Understanding Medical-Surgical Nursing 6th Edition by Williams (All Chapters complete 1-57, Answers verified 100%)

Pack ·

(0)

NCCCO Core Exams (2024 / 2025 UPDATES STUDY BUNDLE WITH COMPLETE SOLUTIONS) Questions and 100% Correct Verified Answers | Grade A

Examen ·

(0)

TEST BANK for Dental Radiography: Principles and Techniques 6th Edition Iannucci Joen and Howerton Laura | Complete 35 Chapters

Cas ·

(0)

All Swift River Medical-Surgical Room Cases, Solved! Graded! Updated summer 2024/25; Distinction Level Assignment Has everything.

Examen ·

(0)

CHAMPIONS SCHOOL OF REAL ESTATE FINANCE EXAM QUESTIONS WITH CORRECT ANSWERS ALL VERIFIED BY AN EXPERT A+ GRADED (LATEST UPDATE)

€5,98  8x  vendu
  • (1)
Ajouter au panier
Ajouté