Resume

Samenvatting Arts en Maatschappij 1 - deel diversiteit

0 fois vendu

Cours
Arts En Maatschappij 1

Établissement
Universiteit Antwerpen (UA)

In deze samenvatting vind je alle examenstof over het onderdeel diversiteit voor het examen Arts en Maatschappij 1.

[Montrer plus]

Aperçu 2 sur 14 pages

Voir l'exemple

Publié le 26 décembre 2022
Nombre de pages 14
Écrit en 2021/2022
Type Resume

gnk01 Membre depuis 2 année 17 documents vendus

€2,99

Ajouter au panier

Enregistrer

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Ce document est une scission de :

Arts En Maatschappij 1 - complete samenvatting

(1)

€10,39

3x vendu

In deze samenvatting vind je een compleet en duidelijk geordend overzicht van alle leerstof voor het vak Arts en Maatschappij 1. Met deze samenvatting kom je makkelijk door het examen! De onderdelen psychologie, sociologie, diversiteit en ethiek zijn de onderdelen die in deze samenvatting aan bod komen. Via de inhoudsopgave kan je zo alle onderwerpen makkelijk terugvinden.

i x

Resume
• 154 pages •
par gnk01 •
publié 2022

i x

Universiteit Antwerpen • Arts En Maatschappij 1

Diversiteit
Diversiteit
14-2 Inleiding A&M
Evaluatie: opdracht, 60x MCQ en 4x open vragen, 1 per onderdeel (MCQ50%/OPEN50%), 2 e
zit: alleen 4 open vragen.

Cursus A&M komt online op Blackboard.

14-2 Inleiding diversiteit en PASKON
Caleidoscoop, ijsberg, kompas.
Kruispunt, ziekte/gezondheid, bewustzijn/eerlijke gezondheidszorg.

Amartya Sen: identiteit is dynamisch.
• Dimensies
• Interdynamisch: binnen een persoon switchen van rol: econoom, vegetariër;
switchen van een naar een andere dimensie
• Intradynamisch: variatie binnen een dimensie

Holistisch denken
• Biologisch
• Psychologisch
• Sociaal
→ Health

Cultuur (Hofstede):

, Zes dimensies van culturen (Hofstede) → ontwikkeld om dieperliggende drijfveren van
cultuur te vergelijken met andere culturen op de wereld.
1) Machtsafstand = mate waarin de minder machtige leden van de instelling
verwachten en accepteren dat de macht ongelijk verdeeld is.
a. Grote machtsafstand: acceptatie van hiërarchische volgorde
b. Kleine machtsafstand: streven naar machtsvereniging en eisen
rechtvaardiging voor machtsongelijkheden o Betreft: gelijkwaardigheid tussen
individuen in een samenleving.
2) Individualisme = mate waarin onderlinge onafhankelijkheid binnen een maatschappij
tot stand wordt gehouden.
a. Onderscheid
i. Individualistische samenleving: zorg voor zichzelf en direct familie
ii. Collectivistische samenleving: zorg voor elkaar in ruil voor loyaliteit
3) Masculiniteit:
a. Onderzoekt wat mensen motiveert:
b. Masculiniteit → de wil om de beste te zijn
i. Voorkeur voor: prestatie, heldhaftigheid, assertiviteit, materieel
succes
c. Feminiteit → houden van wat je doet
i. Voorkeur voor: relaties, bescheidenheid, zorg voor de zwakken,
kwaliteit van leven
4) Onzekerheidsvermijding = de manier waarop een gemeenschap omgaat met het feit
dat de toekomst altijd onbekend is.
5) Termijn denken = beschrijft hoe een gemeenschap verbanden met het verleden
behoudt met vooruitzicht op de toekomst.
a. Korte termijn gericht: tijdsgebonden tradities en normen moeizaam
gehandhaafd
b. Lange termijn gericht: meer sprake van een pragmatische aanpak gericht op
duurzaamheid
c. Betreft: tradities, normen en waarden van een samenleving.
6) Terughoudendheid = de mate waarin mensen proberen hun verlangen en impulsen
te beheersen, gebaseerd op de manier waarop ze zijn opgevoed.
a. Gepaard met de mate van sociale controle in een samenleving:
i. Zwakke controle → bereid om impulsen en verlangens m.b.t. genieten
van het leven en plezier te realiseren
ii. Sterke controle → bevrediging van behoefte wordt onderdrukt en
gereguleerd d.m.v. strikte sociale normen Belangrijk: ik ben uniek, ik
ben zoals sommige andere, ik ben zoals alle anderen.

Ook privileges zijn dynamisch: verandering van persoon, verandering van omgeving.

Kruispuntdenken: 14 assen van identiteitsvorming (uit de caleidoscoop?): mensen hebben
verschillende sociale plaatsen o.b.v. verschillende identiteiten & reflecteren ook
verschillende mate van macht en privileges

1. Beschrijvend: sociale ordeningstypes/dimensies
a. Sturen ons gedrag/denken

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur gnk01. Stuvia facilite les paiements au vendeur.