L’ENTREPRISE ET SON ORGANISATION
1. Qu’est-ce qu’une entreprise ?
1.1. Traits communs (= gemeenschappelijke kenmerken)
Par leur activité, leur taille, leur structure, les entreprises sont différentes les unes des autres.
Pourtant, il existe des traits communs à l’ensemble des entreprises :
a) L’entreprise produit des biens / des services
b) L’entreprise recherche le profit ( = le bénéfice)
c) L’entreprise combine des facteurs de production : - des moyens techniques (machines,
bâtiment, matières, …)
- des moyens financiers (Capitaux)
- des moyens humains (travailleurs, salariés)
d) L’entreprise est un groupe humain organisé et hiérarchisé
Let op anders geschreven
e) L’entreprise produit pour vendre
dan in het Engels geen E
f) L’entreprise distribue les revenus :
- aux travailleurs (=salariés)
- aux propriétaires (=gérant)
- aux créanciers (=schuldeiser)
- aux fournisseurs (=les frais d’équipement =
leveranciers)
1.2. Comment classer les entreprises?
Les entreprises sont diverses et il est habituel de les classer selon les critères suivants :
1. La taille
Il est courant de parler de petites, moyennes et grandes entreprises. On peut retenir 3 critères de
classification :
- l’importance de la production (le chiffre d’affaires ou la valeur ajoutée)
- l’importance du capital
- l’importance du personnel employé
les petites entreprises : moins de 50 salariés
les moyennes entreprises : de 50 à 500 salariés
les grandes entreprises : plus de 500 salariés
extra : une PME = Une petit ou moyenne entreprise
1
, 2. L’activité
On peut classer les entreprises par secteur ou par branche :
- par secteur : un secteur regroupe des entreprises ayant la même activité principale (secteur
automobile, ex. : PSA / TESLA)
- par branche : une branche rassemble les entreprises ou les parties d’entreprises qui fabriquent le
même produit (la branche cycles, ex. : Peugeot < PSA)
3. La forme légale
Regardez d’abord la vidéo suivante : https://www.youtube.com/watch?v=_Vd0KkAebSc
La forme légale de l’entreprise est essentiellement déterminée par l’origine des capitaux :
- Si les capitaux ont été apportés par des personnes privées, on parle d’entreprises privées :
des entreprises individuelles
des entreprises sociétaires (sociétés)
- Si les capitaux ont été apportés par l’état, on parle d’entreprises publiques
Les entreprises individuelles
Elles appartiennent à une seule personne qui en assure la direction et qui assume la responsabilité
sur l’ensemble de ses biens personnels :
- exploitations agricoles
- entreprises artisanales
- petits commerces
Les sociétés
Deux ou plusieurs personnes passent un contrat de société et apportent les capitaux nécessaires à la
constitution de l’entreprise qui devient alors personne morale
Les sociétés ont donc, comme les individus, un nom (la raison sociale), une adresse (le siège social) et
un patrimoine. Mais elles ne peuvent bien entendu exprimer leur volonté que par l’intermédiaire de
leurs représentants, qui sont eux, des personnes physiques
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1. Qu’est-ce qu’une entreprise ?
1.1. Traits communs (= gemeenschappelijke kenmerken)
Par leur activité, leur taille, leur structure, les entreprises sont différentes les unes des autres.
Pourtant, il existe des traits communs à l’ensemble des entreprises :
a) L’entreprise produit des biens / des services
b) L’entreprise recherche le profit ( = le bénéfice)
c) L’entreprise combine des facteurs de production : - des moyens techniques (machines,
bâtiment, matières, …)
- des moyens financiers (Capitaux)
- des moyens humains (travailleurs, salariés)
d) L’entreprise est un groupe humain organisé et hiérarchisé
Let op anders geschreven
e) L’entreprise produit pour vendre
dan in het Engels geen E
f) L’entreprise distribue les revenus :
- aux travailleurs (=salariés)
- aux propriétaires (=gérant)
- aux créanciers (=schuldeiser)
- aux fournisseurs (=les frais d’équipement =
leveranciers)
1.2. Comment classer les entreprises?
Les entreprises sont diverses et il est habituel de les classer selon les critères suivants :
1. La taille
Il est courant de parler de petites, moyennes et grandes entreprises. On peut retenir 3 critères de
classification :
- l’importance de la production (le chiffre d’affaires ou la valeur ajoutée)
- l’importance du capital
- l’importance du personnel employé
les petites entreprises : moins de 50 salariés
les moyennes entreprises : de 50 à 500 salariés
les grandes entreprises : plus de 500 salariés
extra : une PME = Une petit ou moyenne entreprise
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, 2. L’activité
On peut classer les entreprises par secteur ou par branche :
- par secteur : un secteur regroupe des entreprises ayant la même activité principale (secteur
automobile, ex. : PSA / TESLA)
- par branche : une branche rassemble les entreprises ou les parties d’entreprises qui fabriquent le
même produit (la branche cycles, ex. : Peugeot < PSA)
3. La forme légale
Regardez d’abord la vidéo suivante : https://www.youtube.com/watch?v=_Vd0KkAebSc
La forme légale de l’entreprise est essentiellement déterminée par l’origine des capitaux :
- Si les capitaux ont été apportés par des personnes privées, on parle d’entreprises privées :
des entreprises individuelles
des entreprises sociétaires (sociétés)
- Si les capitaux ont été apportés par l’état, on parle d’entreprises publiques
Les entreprises individuelles
Elles appartiennent à une seule personne qui en assure la direction et qui assume la responsabilité
sur l’ensemble de ses biens personnels :
- exploitations agricoles
- entreprises artisanales
- petits commerces
Les sociétés
Deux ou plusieurs personnes passent un contrat de société et apportent les capitaux nécessaires à la
constitution de l’entreprise qui devient alors personne morale
Les sociétés ont donc, comme les individus, un nom (la raison sociale), une adresse (le siège social) et
un patrimoine. Mais elles ne peuvent bien entendu exprimer leur volonté que par l’intermédiaire de
leurs représentants, qui sont eux, des personnes physiques
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