Resume
Samenvatting Basis sociaal werk (1e jaar, 1e semester)
- Cours
- Basis Sociaal Werk
- Établissement
- UC Leuven-Limburg
Het vak over het heel semester, uitgebreid met lesnotities, handboek en powerpoint.
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
BASIS SOCIAAL WERKWAT IS SOCIAAL WERK?
De SOCIAALWERKBOOM
o Boom met veel takken veel verschillende richtingen in Sociaal Werk
o Eenheid en verscheidenheid
EVOLUTIES
Vervolg
o Particulier initiatief – caritatief (= liefdadig, weldoend)
o Meer overheidsbemoeienis na WO II
o Discussies over afbakeningen
o Periodes waarin verschillen minder benadrukt worden
o 2000: opkomst burgerinitiatieven
o Pogingen oprichting beroepsverenigingen
Historische context en veranderende maatschappij
VERSCHEIDENHEID
Sociaal werk = een verscheiden, afwisselend beroep
Werken met verschillende doelgroepen of belanghebbenden
Werken met verschillende sectoren of organisaties
SPANNINGSVELDEN
Sociaal werk beweegt tussen verschillende continuüms (= ononderbroken lijn, aansluitend geheel)
Vertrekpunt kan verschillen:
o Problemen, levensdomeinen, kansen en mogelijkheden
Eigen professie?
o Positie vrijwilligers, ervaringswerkers, …?
o Een ‘open’ en ‘verbindende’ professionalisering als antwoord?
WAT ONS BINDT!
Gemeenschappelijke kern of stam en wortels (zie sociaal werkboom)
o Sociale inclusie
o Sociale cohesie
o Sociale gelijkheid mensenrechten
Sociaal werk is NIET waardenvrij
In de frontlinie van de samenleving
o Voelsprieten van veranderende samenleving en beleid
o Sociaal werk = frontliniewerkers
o Flexibel inspelen op nieuwe noden
Discretionaire ruimte (buiten de lijntjes durven kleuren)
1
, o Nauw verbondenheid met andere menswetenschappen
DEFINITIES SOCIAAL WERK
Sociaal werk = (zelf) kritisch
MAAR krijgt ook kritiek
o Rechtse en linkse groepen
o Van de doelgroep, de mensen waarmee sociaal werker werkt
o Van andere beroepsgroepen
o In het nieuws (vaak enkel vermeld bij negatieve situaties)
Sociaal werk lijkt voortdurend in de war en op zoek
o Zoekend naar nieuwe kennis, theorieën of bestaande hergebruiken
o Verschillende paradigma’s
o Voortdurend bewegen en denken over dilemma’s
Internationale federatie van sociaal werkers (IFSW) > definitie(s)
o Dingen uitleggen
o Mensen verbinden
o Code voor sociaal werkers
HISTORISCHE EVOLUTIES
DEFINITIE 1959
Cliënten mobiliseren
Helpen voor verandering
Meer harmonie
Verantwoordelijkheid ligt bij de persoon
en niet bij de maatschappij. Persoon
moet zich aanpassen en maatschappij
niet. Harmonie niet doorbreken
OPVALLEND
West-Europees
Als internationale definitie, niet ruim internationaal gedragen
Nadruk op individu dat zich moet aanpassen aan de groep
Omgeving wordt indien nodig ingeschakeld en enkel ter ondersteuning van de professionals
Gericht op verandering in het individu en ‘harmonie in samenleving’
Structurele vormen van uitsluiting worden niet in vraag gesteld
2
,DEFINITIE 1982
OPVALLEND
Ruimere internationale gedragenheid (al meer landen)
Nadruk op rol sociaal werk in maatschappelijke-veranderingsprocessen en niet enkel in verandering
op gang brengen bij individu
Verandering benoemd als ontwikkeling en groep (development)
Sociaal werk benoemd als beroep (professie)
DEFINITIE 2001
OPVALLEND
PIE > omgeving belangrijk
Poging om grote variatie aan sociaal werkpraktijken te omvatten
Wetenschappelijke basis: geëxpliciteerd principes van mensenrechten en sociale
rechtvaardigheid staan centraal > oog voor wat het sociaal werk leidt
(Sociaal werk wordt meer en meer erkend)
KRITIEK
Te Westers omdat:
o Grote nadruk op individuele rechten
o Gebrek aan erkenning voor collectieve rechten
o Nadruk op belang van stabiliteit, continuïteit en sociale cohesie
Een gebrek aan aandacht voor ervaringskennis en kennis als basis voor sociaal werk in het algemeen
3
, DEFINITIE 2014 (HUIDIG)
OPVALLEND
Duidelijke inzet op belang van ervaringen
Meer theoretisch onderbouwd met link naar praktijkgeoriënteerdheid
Van een individuele naar een meer collectieve benadering
Sterke nadruk op macroperspectief en structurele bronnen van ongelijkheid
Duidelijke focus op waarden en normen van het beroep
Oog voor contextgevoeligheid
Resultaat: sterk politiserende definitie met nadruk op mandaat van SW
MANDAAT VAN HET SOCIAAL WERK
Niet waardenvrij principes van:
o Sociale rechtvaardigheid
o Mensenrechten
o Collectieve verantwoordelijkheid
o Respect voor diversiteit
Verbetering in zowel mensen (individu) als structuren (samenleving, beleid)
o Sociale cohesie en inclusie
o Empowerment
o Emancipatie
Samen met de mensen
4
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur camillevanhunsel. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
53340 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans