Autre
Samenvatting thema 8 attitudes
- Cours
- Sociale Psychologie
- Établissement
- Hogeschool Gent (HoGent)
Samenvatting bevat alle informatie van in het boek en de PowerPoints
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
Hoofdstuk 8_attitudesAttitudes
= Iedereen heeft standvastige houdingen en voorkeuren tegenover personen, objecten en ideeën, en
verschilt daardoor van andere mensen
= een soort van gezindheid/ mentaliteit, je individuele standvastige houding(en) ten opzichte van iets
Interne dispositie verworven, niet erfelijk (cognitief, affectief en conatief)
Attitudes
= door ervaring verworven, relatief duurzame, evaluatieve visie op iets (meestal onder invloed van externe
sociale beïnvloeding, gunstige of ongunstige waardering, op vooral een sociaal object/gegeven)
Intra-individueel consistentie
= binnen het individu is het consistent, het veranderd niet of niet veel
Inter-individuele variatie
= niet omdat ik heel bezorgd ben over het klimaat, dat anderen dat ook zijn (onder verschillende individuen
zijn er verschillen)
Normatieve druk
= Vanuit groep zal er altijd druk zijn om zich aan bepaalde groepsattitudes te conformeren. Wie graag tot
de groep gerekend wil worden, zal zich onthouden van een afwijkende opstelling
1 Soorten
Soorten attitudes
Mentale attitudes
Morele attitudes
Sociale attitudes
Attitudes ten aanzien van:
Zichzelf
Andere individuen
Sociale groepen
Objecten
Ideeën
Voorbeelden:
Ik ben perfectionistisch/veeleisend tav mezelf
Ik ben heel loyaal tov familie
Oudere mensen zijn vervelend/egoïstisch zijn verantwoordelijk voor de klimaatcrisis
Ik heb iets met vintage meubelen
Het idee dat kinderen een vader en een moeder moeten hebben is ouderwets
2 Kenmerken
Kenmerken attitudes
Levensnoodzakelijk
o Oriënteren ten aanzien van alles waarmee we in aanraking komen (bv. hoe staan we er
tegenover? Wat moeten of kunnen we ermee? Hoe gaan we reageren?)
Standvastig en duurzaam
o Als we een houding aannemen, houden we het hier meestal bij – geven ons houvast en
handelingsmodus – gemakkelijkste weg: attitudes behouden
1
, Gevormd op basis van informatie (schema!)
o Bijvoorbeeld: correctie op informatie – vrouw in winkel helpt ons – houding wijzigen
Verloopt automatisch
o Bijvoorbeeld: caissière in winkel laat veel mensen volledig koud – lage en positieve valentie –
onverschilligheid
Gevormd door persoonlijkheidsstructuur
o Angstig en wantrouwig in leven: sneller negatieve oordelen, anderen hebben ‘dikker vel’
o Specifieke talenten of problemen – andere houdingen
Gevormd door ervaringen, conditionering
o Bijvoorbeeld: als kind gebeten door hond – rothekel aan honden
o Bepaalde dingen zijn ooit geassocieerd met plezierige of nare ervaringen
Vertonen overeenkomsten met eerdere en andere attitudes
o Nieuwe attitude die gestaafd kan worden met reeds verworven attitudes, of deze in elk
geval niet tegenspreekt, zal een grotere ontstaans- en overlevingskans hebben
Maatschappelijke rol/ positie – bepalend/ referentiegroepen
o Elke hiërarchische positie brengt binnen organisatie set aan houdingen met zich mee
o Bijvoorbeeld: werkgevers tov vakbonden/ directie tov leerkrachten…
Geen continuüm!!
Positieve en negatieve dimensies
Je kunt over iets in bepaalde mate een negatieve reactie hebben (soms laag negatief, weinig en soms zeer
hoog negatief)
zelfde over positieve reactie
Als je weinig negatief tegenover iets staat maar wel zeer positief -> krijg je algemeen een positieve attitude
Als je zeer negatief staat en weinig (laag) positief -> krijg je negatieve attitude
Je kunt combinaties maken -> Zeer hoog negatief en zeer hoog positief = ambivalentie (dubbel gevoel)
Ook over bepaald thema onverschillig staan -> doet niets positief of negatief met me -> maakt me niet
zoveel uit
3 Meten
Attitudeschalen
= om attitudes van mensen te meten
= Likert-schaal
= reeks uitspraken voorgelegd die hij moet scoren op een meer puntenschaal
Expliciete, bewuste attitudes -> Likertschaal
Impliciete, onbewuste attitudes -> IAT
IAT: Impliciete Associatietest: verborgen attitudes waar we ons niet bewust van zijn
Attitudes worden gemeten op basis van reactiesnelheid = Reactiesnelheid bepaalt attitudes
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur WillemsEmma18. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
64438 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans