Thema: welzijn
1. Cijfers, ziekteverzuim, wetgeving
1.1 verzuim als belangrijke indicator van welzijn
Verschillende kleuren:
o Wit: effectief ziek
o Grijs: twijfelgevallen
o Zwart: niet ziek en blijft thuis
o Roze: presenteïsme
: mensen die ziek zijn maar toch gaan werken
Grootste redenen van verzuim: burn-out
: depressie
: corona-infectie
: lage rugpijn
: chronisch depressie
1.2 Leeftijd en ziekteverzuim
=> geen correlatie tussen leeftijd en verzuim
o Wit verzuim: geen verband tussen leeftijd en onvrijwillig verzuim
o Zwart en grijs verzuim: negatief verband tussen leeftijd en verzuim
: de leeftijd stijgt en het verzuim daalt
Lengte van ziekteverzuim:
o Kort: maximum 30 dagen
o Lang: meer dan 30 dagen en korter dan 1 jaar
o Invalide: langer dan 1 jaar
=> kort verzuim: geen verband met leeftijd (blijft hetzelfde)
=> lang verzuim: positief verband
: leeftijd stijgt en verzuim stijgt
1.3 gevolgen van ziekteverzuim
Directe kosten: het gewaarborgd loon, pensioenbijdragen, privéziekteverzkering
Indirecte kosten: vervangen medewerker
: problemen met productie of met klanten
: imago naar de buitenwereld
: kwaliteitsverlies
: …..
1.4 Belgische wetgeving i.v.m. welzijn
Welzijn op het werk: opgebouwd uit 7 aspecten
o Veiligheid op het werk
o Bescherming van de gezondheid van de werknemer (zowel fysiek als mentaal)
o Ergonomie: de juiste materialen voor verbetering van het werk
, o Arbeidshygiëne
o Verfraaiing van de arbeidsplaatsen (zo aangenaam mogelijke plaats)
o Maatregelen inzake leefmilieu die een invloed hebben op het welzijn op het werk
o De psychosociale belastingen (stress, geweld, pesterijen, ongewenst gedrag,…)
=> het gevaar dat mensen psychische schade ondervinden
=> in nieuwe wet: rol van verschillende actoren/personen is verduidelijkt
: rol van vertrouwenspersoon verduidelijkt
: grensoverschrijdend gedrag en pesten (procedures geoptimaliseerd)
2. Modellen voor werk(stress)
2.1 Wat is stress en wanneer ontstaat het
Stress: een toestand waarin er aan een individu belangrijke eisen gesteld worden, waarvan het
individu vreest niet over de nodige middelen te beschikken om aan die eisen tegemoet te
komen
vb: een taak tot een goed einde brengen
Stressor: datgene dat de stress veroorzaakt, dat druk uitoefent y
vb: te veel moeten doen op korte tijd
: vervelende leidinggevende,…
2.2 Mogelijke reacties op stressoren
o Herstel: opvangen v.d. druk, aanpassen aan situatie, gepast omgaan met,…
: de werknemer is in staat om aan de gestelde eisen te voldoen
o Stress: aanpassingsvermogen wordt overschreden (te veel stressoren, weinig hulp,…)
: werknemer is niet in staat om aan de gestelde eisen te voldoen
2.3 Balansmodel: stress als onevenwicht
=> stress als een verstoord evenwicht tussen draaglast en draagkracht
o Draaglast: vereisten in de job
: mogelijke stressoren
o Draagkracht: hulpbronnen die ervoor zorgen dat we met stressoren kunnen omgaan
vb: sociale steun, persoonlijke hulpbronnen
2.4 Person-environment fit-model
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur clestesimons. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,29. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
