Resume
it & recht einde arbeidsovereenkomst H6 - samenvatting
- Cours
- IT&recht
- Établissement
- UC Leuven-Limburg
it & recht samenvatting einde arbeidsovereenkomst H6
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
Deel 2: Hoofdstuk 6 - Einde van de arbeidsovereenkomstAlgemene wijzen van beëindiging
= wanneer wordt arbeidsovereenkomst beëindigt ?
Artikel 32 WAO
● Wederzijdse toestemming
= beide partijen stemmen toe
! Geen recht op werkloosheidsuitkering
bv: bij werknemer die fout maakt, dwingen tot wederzijdse toestemming →
wanneer je kan aantonen dat aan wilsgebrek ontbrak → mogelijk om
nietigheid van beëindiging te beroepen en vergoeding te verkrijgen
● Overmacht
= plotse onvoorzienbare gebeurtenis onafhankelijk v/d wil v/d partijen die er toe leidt
dat het onmogelijk wordt de ao nog uit te oefenen
! einde ao → niet hetzelfde als ontslag
● Medische overmacht
= omwille van medische redenen onmogelijk wordt ao nog verder uit te voeren
! Definitieve ongeschiktheid is geen overmacht TENZIJ na doorlopen en beëindigen
v/e reintegratietraject
Artikel 34 WAO
● Ontbindend beding
= clausules die worden opgenomen in ao
- ontbindende tijdsbepaling
= ao clausule wordt opgenomen wanneer een zekere en toekomstige
gebeurtenis zich voordoet
bv: ao van bepaalde duur
- Ontbindende voorwaarde
= clausule waarbij toekomstige maar onzekere gebeurtenis zich voordoet de
ao zal eindigen
bv: buschauffeur → verlies rijbewijs C
, - Uitdrukkelijk ontbindend beding wegens wanprestatie
= kan in contract worden opgenomen maar niet in ao
→ “verhullend ontslagregeling”
bv: Contract dat wordt afgesloten met ict'er waarbij instaat wanneer er een
bug zich voordoet in de software die automatisch leidt tot ontbinding v/ ao
- Gerechtelijke ontbinding
= Contractueel te kortkoming in ao → bij begaan van fout bij
uitvoering oa → inschakkeling van een rechter
- Niet toegestane ontbindende bedingen
= niet mogelijk om zelf bedingen in te lassen
bv: bij zwangerschap, eind ao
→ zie artikel antidiscriminatiewet
● Afloop v/d termijn of voltooiing v/h afgesproken werk
= bij ao van welomschreven werk
- Sanctie bij onrechtmatige verbreking
→ loon voor nog te lopen termijn + max v/h dubbele v/d normale
opzegvergoeding
● Overlijden van een der partijen
- overlijden van werknemer → leidt automatisch tot stopzetting ao
- overlijden van werkgever → leidt niet automatisch tot stopzetting ao
→ Bij werkgever natuurlijke persoon → mogelijks wordt deze
overgenomen door de erfgenamen en gaat de ao gewoon door
TENZIJ de activiteiten stopgezet worden door overlijden van de
werkgever
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur marlenebraem. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
53068 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans