Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting projectmanagement €6,49   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting projectmanagement

 15 vues  0 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

Samenvatting van het online boek projectmanagement op Edumundo FHEC Bedrijfskunde Projectmanagement 2021/2022 H1. wat is projectmanagement (manieren van werken, projectmatig werken, in onderwijs en beroep) H2. belangrijke aspecten van PM (niveaus, mislukken, methoden, beheersaspecten, belang) ...

[Montrer plus]

Aperçu 3 sur 28  pages

  • 24 janvier 2023
  • 28
  • 2021/2022
  • Resume
avatar-seller
Projectmanagement
Inhoudsopgave
H1. WAT IS PROJECTMANAGEMENT?............................................................................................................. 2
1.1 MANIEREN VAN WERKEN...................................................................................................................................2
1.2 PROJECTMATIG WERKEN....................................................................................................................................2
1.3 PROJECTMANAGEMENT IN ONDERWIJS EN BEROEP..................................................................................................3
H2. BELANGRIJKE ASPECTEN VAN PROJECTMANAGEMENT.............................................................................4
2.1 NIVEAUS IN EEN PROJECT..................................................................................................................................4
2.2 TIEN REDENEN WAAROM PROJECTEN MISLUKKEN....................................................................................................4
2.3 PROJECTMANAGEMENTMETHODEN......................................................................................................................5
2.4 BEHEERS ASPECTEN.........................................................................................................................................10
2.5 TIJD.............................................................................................................................................................10
2.6 KWALITEIT.....................................................................................................................................................12
2.7 GELD............................................................................................................................................................13
2.8 HET BELANG VAN GOEDE PROJECTDOCUMENTATIE................................................................................................14
H3. SAMENWERKEN IN PROJECTEN.............................................................................................................. 15
3.1 PROJECTMANAGEMENT = SAMENWERKEN...........................................................................................................15
3.2 DE PROJECTORGANISATIE.................................................................................................................................15
3.3 ROLLEN IN PROJECTEN.....................................................................................................................................17
3.4 SITUATIONEEL LEIDERSCHAP..............................................................................................................................19
3.5 PROJECTTEAM SAMENSTELLEN...........................................................................................................................20
3.6 PROJECT START-UP (PSU).................................................................................................................................21
3.7 FASEN VAN TEAMONTWIKKELING.......................................................................................................................22
3.8 FEEDBACK..................................................................................................................................................... 23
3.9 WEERSTAND..................................................................................................................................................23
3.10 ESCALEREN..................................................................................................................................................24
H4 DE AGILE5AANPAK VOOR PROJECTMANAGEMENT..................................................................................24
4.1 BELANGRIJKE UITGANGSPUNTEN VAN DE A5A......................................................................................................24
4.2 STAP 1- AFTASTEN..........................................................................................................................................25
4.3 STAP 2- AFBAKENEN.......................................................................................................................................25
4.4 STAP 3- ACTIVITEITEN BEPALEN EN PLANNEN.......................................................................................................26
4.5 STAP 4- ACTIE EN AANPASSEN..........................................................................................................................27
4.6 AFRONDEN...................................................................................................................................................27

,H1. Wat is projectmanagement?
1.1 Manieren van werken

Routinematig werken:
Vaste werkwijze, resultaat en de stappen die daarbij
horen zijn voorspelbaar (volgens afspraken,
voorschriften of procedures).

Improviseren:
Geen vastomlijnd plan en uitkomst is onzeker. Veel
flexibiliteit.

Projectmatig werken:
Gestructureerde aanpak om een duurzame
verandering tot stand te brengen. Dit wordt
uiteindelijk het nieuwe routinematig werken.

1.2 Projectmatig werken
Een project heeft:
• Een opdrachtgever;
• Vooraf gesteld doel;
• Meerdere mensen;
• Afgesproken voorwaarden;
• Een tijd (duidelijk begin en eind).

Keuze voor projectmatig werken:

• Aard van de wens of het probleem
Projectmatige aanpak is met name geschikt voor complexe problemen of wensen waarin een
aantal bekende en onbekende elementen spelen. Een project probeert een nieuwe, unieke
oplossing voor dit probleem of deze wens te realiseren.

Projecten kunnen ontstaan:
- vanuit een creatief idee;
- door een wens tot verandering;
- uit noodzaak tot verandering;
- door een opdracht of vraag van een klant;
- door veranderende omstandigheden in de markt;
- door een opdracht of verplichting van buitenaf.

• Omvang van de wens of het probleem
Projectmatig werken kost veel geld, tijd en energie. Het probleem moet dus wel een
bepaalde omvang hebben, wil projectmatig werken gerechtvaardigd zijn.
• Kosten en baten van het project

, Het project moet per saldo extra inkomsten of besparingen opleveren. Potentiele
opbrengsten moeten nadrukkelijk worden meegenomen in de beslissing om van iets een
project te maken.

Voordelen Nadelen
Staat los van dagelijkse werkzaamheden Dagelijkse werkzaamheden blijven liggen
Verantwoordelijkheden staan goed Projectmatig werken kan ingewikkeld zijn
beschreven de eerste keren
Gefaseerd, veel overzicht Duurt langer om resultaten te zien
Makkelijk voortgang bewaken en eerder Planning en budget worden vaak te
fouten signaleren optimistisch ingeschat
Leden vullen elkaar aan en versterken
elkaar

Soorten projecten
Projecttype Doel Kenmerken
Technisch Opleveren van technische • Beoogd
veranderingen/nieuw product. Nieuwe eindresultaat is
software, bouwen brug duidelijk te
omschrijven
• Goed te plannen
• ‘Harde projecten’
Sociaal Gericht op gedragsverandering. • Einddoel is soms
Cultuurverandering, bewustwording leefstijl. vaag en lastig te
omschrijven
• ‘Zachte projecten’
Economisch Gericht op verdienen van geld. Verbetering • Einddoel is het
productieproces, overname bedrijf, verhogen van de
introduceren nieuw product winst

1.3 Projectmanagement in onderwijs en beroep
Projectonderwijs (project wordt vaak beroepsproduct genoemd)
Doel:
• Alvast hun kennis en vaardigheden toepassen op een probleem of wens die ze later
in de uitoefening van hun beroep kunnen tegenkomen;
• Een goed beeld krijgen van wat hun latere werk kan inhouden.


De wereld en arbeidsmarkt zijn sterk in beweging door toename wereldbevolking,
robotisering, technologische ontwikkelingen, outsourcing, digitalisering en migratie.

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur roosclaaszen8. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

77764 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,49
  • (0)
  Ajouter