Resume
Samenvatting Praktisch Bedrijfsrecht 5e druk 2024/2025
- Cours
- Établissement
samengevat: h1, h3,h4,h5,h6,h7,h8.1&2 ISBN: 8869 J.W.J Fiers, L. van Oosterhout
[Montrer plus]
2 revues
Par: shmrroosveld • 9 mois de cela
Par: tristandejong • 1 mois de cela
Vendeur
S'abonner
Flt2005
Avis reçus
Aperçu du contenu
Samenvatting Praktisch bedrijfsrechtInhoudsopgave
Hoofdstuk 1 – Rechtsvormen..............................................................................................3
§1.1 Ondernemingsrecht...............................................................................................................3
§1.2 Eenmanszaak.........................................................................................................................3
§1.3 Personenvennootschappen...................................................................................................3
1.3.1 Maatschap..............................................................................................................................................3
1.3.2 Vennootschap onder firma.....................................................................................................................4
1.3.3 Commanditaire vennootschap...............................................................................................................4
§1.4 Kapitaalvennootschappen.....................................................................................................5
1.4.1 Besloten Vennootschap..........................................................................................................................5
1.4.2 Naamloze Vennootschap........................................................................................................................6
§1.5 Overige rechtsvormen...........................................................................................................6
1.5.1 Stichting..................................................................................................................................................6
1.5.2 Vereniging...............................................................................................................................................6
1.5.3 Coöperatie..............................................................................................................................................6
Hoofdstuk 3 – Overeenkomst..............................................................................................7
§3.1 Totstandkomingsvereisten....................................................................................................7
3.1.1 Aanbod en aanvaarding..........................................................................................................................7
3.1.2 Wilsovereenstemming............................................................................................................................7
§3.2 Handelingsonbekwaamheid..................................................................................................8
§3.3 Wilsgebreken.........................................................................................................................8
§3.4 Inhoud overeenkomst...........................................................................................................9
§3.5 Algemene Voorwaarden........................................................................................................9
§3.6 Niet-nakoming.....................................................................................................................10
3.6.1 Toerekenbare tekortkoming (wanprestatie)........................................................................................10
3.6.2 Acties....................................................................................................................................................10
3.6.3 Overmacht............................................................................................................................................11
Hoofdstuk 4 – Koopovereenkomst.....................................................................................12
§4.1 Koop....................................................................................................................................12
4.1.1 Wettelijke definitie...............................................................................................................................12
4.1.2 Genus en species..................................................................................................................................12
4.1.3 Handelskoop en consumentenkoop.....................................................................................................12
4.1.4 Koop van onroerend goed....................................................................................................................12
4.1.5 Koop op afstand....................................................................................................................................12
§4.2 Eigendomsoverdracht..........................................................................................................13
4.2.1 Vereisten voor overdracht....................................................................................................................13
4.2.2 Bescherming van de koper...................................................................................................................14
§4.3 Conformiteit........................................................................................................................14
4.3.1 Niet de eigenschappen die mogen worden verwacht..........................................................................14
4.3.2 Verkeerde geleverd..............................................................................................................................14
4.3.3 Conformiteit bij consumentenkoop.....................................................................................................15
4.3.4 Acties....................................................................................................................................................15
4.3.5 Garanties...............................................................................................................................................15
,Hoofdstuk 5 – Onrechtmatige daad..................................................................................16
§5.1 Wettelijke aansprakelijkheid...............................................................................................16
§5.2 Vereisten onrechtmatige daad.............................................................................................16
5.2.1 Onrechtmatigheid.................................................................................................................................16
5.2.2 Toerekening..........................................................................................................................................16
5.2.3 Schade...................................................................................................................................................16
5.2.4 Causaal verband....................................................................................................................................17
5.2.5 Relativiteit.............................................................................................................................................17
§5.3 Rechtvaardigingsgronden....................................................................................................17
Hoofdstuk 6 – Productaansprakelijkheid...........................................................................18
§6.1 Risicoaansprakelijkheid.......................................................................................................18
§6.2 Vereisten productaansprakelijkheid....................................................................................18
6.2.1 Gebrekkig product................................................................................................................................18
6.2.2 Schade...................................................................................................................................................18
6.2.3 Causaal verband....................................................................................................................................19
§6.3 Producent............................................................................................................................19
§6.4 Toch geen aansprakelijkheid................................................................................................19
Hoofdstuk 7 – Personeel....................................................................................................20
§7.1 Arbeid en arbeidsovereenkomst..........................................................................................20
7.1.1 Arbeid...................................................................................................................................................20
7.1.2 Vereisten voor een arbeidsovereenkomst...........................................................................................20
§7.2 Rechten en verplichtingen...................................................................................................20
7.2.1 Contractuele verplichtingen.................................................................................................................21
7.2.2 Aanvullende verplichtingen over en weer............................................................................................21
7.2.3 Wettelijke verplichtingen over en weer...............................................................................................21
§7.3 Aansprakelijkheid werkgever...............................................................................................22
7.3.1 Aansprakelijkheid voor schade aan een derde.....................................................................................22
7.3.2 Aansprakelijkheid voor schade aan werknemer door slechte arbeidsomstandigheden.....................22
7.3.3 Aansprakelijkheid voor door de werkgever zelf geleden schade.........................................................22
§7.4 Beëindiging arbeidsovereenkomst.......................................................................................22
7.4.1 Wederzijds goedvinden........................................................................................................................22
7.4.2 Vanwege rechtswege............................................................................................................................23
7.4.3 Ontslag..................................................................................................................................................23
7.4.4 Ontslag op staande voet.......................................................................................................................23
Hoofdstuk 8 – Bescherming consument en concurrent.......................................................24
§8.1 Kartelvorming en misbruik van machtspositie.....................................................................24
8.1.1 Kartelverbod.........................................................................................................................................24
8.1.2 Verbod op misbruik van machtspositie................................................................................................24
8.1.3 Autoriteit Consument & Markt (ACM).................................................................................................25
8.1.4 Internationale aspecten........................................................................................................................25
§8.2 Oneerlijke handelspraktijken...............................................................................................26
,Hoofdstuk 1 – Rechtsvormen
§1.1 Ondernemingsrecht
Rechtsvorm: de juridische entiteit, ofwel de vorm van de onderneming
Voor je een rechtsvorm kiest, moet er een keuze worden gemaakt:
Rechtspersoonlijkheid: een rechtspersoon is een zelfstandig orgaan die verplichtingen
en rechten kan aangaan. De rechtspersoon kan zelf overeenkomsten sluiten, mensen in
dienst nemen, een pand huren enz. (2:5 BW)
Zonder rechtspersoonlijkheid: ondernemer en onderneming worden gezien als één
geheel. Een contract wordt gesloten met iemand achter de onderneming. (2:3 BW)
§1.2 Eenmanszaak
Eenmanszaak:
1 eigenaar, kan niet worden opgestart met meerdere personen
Geen rechtspersoonlijkheid, zelf alle overeenkomsten sluiten,
alle schulden aangaat en alle risico’s oploopt.
Een eigenaar van een eenmanszaak is met zijn gehele
vermogen aansprakelijk. Als je getrouwd ben in gemeenschap
van goederen doet het vermogen van je echtgenoot mee.
Er kunnen wel meerdere werknemers zijn.
Opstart vereisen:
Inschrijven Kamer van Koophandel (5 Hrw)
De bedrijfsnaam moet wel doen aan enkele vereisten
§1.3 Personenvennootschappen
De drie mogelijke vormen van personenvennootschappen zijn de maatschap, de
vennootschap onder firma (vof) en de commanditaire vennootschap (cv).
1.3.1 Maatschap
Maatschap:
Een overeenkomst tussen twee of meer personen
Alle contractspartijen brengen iets in de onderneming, waar de andere maten
ook iets aan hebben. De inbreng kan alles zijn: geld, een pand, arbeid enz.
maten: partijen in een maatschap
De winstdeling mogen de maten zelf bepalen in de overeenkomst die ze sluiten
voordat ze beginnen. Deze is evenredig aan je inbreng. Bij alleen een inbreng van
arbeid wordt de winst gelijkgesteld met de winst van de maat met de laagste
vermogensinbreng (7A:1670 lid 2)
Kan alleen worden opgericht als er een vrij beroep wordt uitgeoefend.
vrij beroep: een beroep waar een hele specifieke kennis en kundigheid voor
nodig is. Bijv. huisarts, advocaat, makelaar.
, De maat die een verplichting aangaat, is daar in eerste instantie zelf voor
verantwoordelijk. Andere maten zijn niet verantwoordelijk voor schulden die hij
heeft gemaakt. Er zijn uitzonderingen: (7A:1679 BW)
- De handelende maat heeft vooraf volmacht gekregen van de andere
maten. Hieronder worden alle handelingen verstaan die behoren tot de
normale activiteiten van de betreffende maatschap (7A:1680 BW)
- De andere maten hebben achter de actie van de handelende maat
bekrachtigd
- De maten hebben gezamenlijk gehandeld
- De verplichting die de maat is aangegaan is uiteindelijk voordelig voor de
maatschap gebleken.
Beschikkingsdaden: handelingen die niet tot de normale activiteiten van een maatschap
behoren.
Opstart vereisen:
Inschrijven bij het handelsregister van de Kamer van Koophandel.
Je hebt twee soorten maatschappen:
Openbare maatschap: een samenwerking tussen verschillende personen met een
specifiek beroep die onder een gemeenschappelijke naam naar buiten treden.
Stille maatschap: er is geen sprake van een gemeenschappelijke naam. De
samenwerking blijft meer op de achtergrond en intern.
1.3.2 Vennootschap onder firma
Vennootschap onder firma: een maatschap voor de uitoefening van een bedrijf (15 WvK)
Opstart eisen:
Inschrijven bij het handelsregister van de Kamer van Koophandel (23 Wvk en 5 Hrw)
hier komen ook de bijzondere afspraken tussen vennoten te staan
Er zijn 3 belangrijke vetschillen tussen een maatschap en een vof:
1. Bij een vof gaat het om een bedrijf, niet om een beroep
2. De vof heeft een afgescheiden vermogen
dit betekent dat het geld en de middelen die in de vof zijn ingebracht in eerste
instantie zijn afgezonderd van het privévermogen van de vennoten.
3. De vennoten zijn – in het beginsel – allemaal in het geheel aansprakelijk voor
handelingen van een van de vennoten. (18 WvK)
1.3.3 Commanditaire vennootschap
Commanditaire vennootschap: bijzondere vorm van de vof
Het verschil tussen een cv en een vof:
Bij de vof kan er geen juridisch onderscheid gemaakt worden tussen de vennoten. `e
worden allemaal gezien als beherend vennoot. Dat betekent dat ze allemaal
meewerken in het bedrijf en individueel volledig aansprakelijk zijn voor
verplichtingen die worden aangegaan.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Flt2005. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,89. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
78998 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans