Het sociaal recht:
o Omvat het arbeidsrecht & het sociale zekerheidsrecht
Het arbeidsrecht:
o De verhouding tussen de werkgever & de werknemer
Het sociaalzekerheidsrecht
o Organiseert de professionele en sociale solidariteit
Sociale solidariteit:
De solidariteit onderling tussen de burgers
Professionele solidariteit:
De solidariteit tussen werkgever & werknemer
VRAAG: Hoe komt het dat België een van de beste sociaal rechterlijke systemen heeft vd
wereld?
1791
o De wet “Le Chaplier” verbiedt de oprichting vd corporaties
Iedereen heeft het recht om een beroep uit te oefenen, die hij of zij
wenst uit te oefenen
1867
o Opheffing vh verbod oprichting corporaties
Begin: economisch liberalisme: recht op vereniging
1886
o Zware onlusten in Luik & Hasselt
Parlementaire commissie: eerste wet ter bescherming vd werknemers
1919
o Algemeen enkelvoudig stemrecht
1948
o Vrouwenstemrecht
Pagina 1 van 46
, NA WOII
o Le Pacte Social: Accord de solidarité sociale (!)
= belangrijk geschiedkundig document
Vertegenwoordigers vd werkgevers & vertegenwoordigers vd
werknemers zitten samen:
o Loyale relatie werkgever & werknemer
Om van België terug een welvarende staat te
maken
VRAAG: wat zijn de principes in de accord du solidarité sociale dat je doorheen heel het
sociaal recht en doorheen heel de geschiedenis vh sociaal recht kunt terugvinden?
1. Principe:
a. Een loyale samenwerking tussen werkgever & werknemer
2. Principe:
a. Zij moeten wederzijds respect hebben voor elkaar
3. Principe:
a. Wederzijdse rechten & plichten van elkaar herkennen
4. Principe:
a. Werkgever heeft gezag over werknemer (rechtmatig gezag)
5. Principe:
a. Werknemer moeten op zorgvuldige wijze hun werk uitvoeren
6. Principe:
a. Werkgever moet op rechtmatige wijze de waardigheid vd werknemer
respecteren
7. Principe:
a. Werknemers hebben vrijheid van vereniging
Deze principes worden toegepast:
o 1: Om economie terug op te krikken
o 2: Rijken rijker te worden
o 3: Werknemers een menswaardig bestaan krijgen
Pagina 2 van 46
, Maatregelen:
o De lonen &
o Sociaal zekerheidssysteem:
Nationale solidariteit tot stand word gebracht:
Degene die zonder loon komen te staan:
o Vervangingsinkomen
Pagina 3 van 46
, 2. Module 2: het arbeidsrecht
De arbeidsovereenkomst:
o Precontractuele fase:
Vacature & sollicitatieprocedure:
Al hetgeen dat zich voor de ondertekening vd AO voordoet
o Contractuele fase
De totstandkoming
De uitvoering
De beëindiging vd AO
Collectieve arbeidsverhoudingen:
o = werkgever & werknemer gaan in dialoog met elkaar
& wordt allemaal in collectieve organisaties geregeld
1: Organisaties voor werknemers:
o Professionele vakorganisaties
ACV-CSC
METEA
BTB
o Interprofessionele vakorganisaties
ABVV
ACLVB
ACV
2: Organisaties voor werkevers:
o Professionele werkgeversorganisaties:
COMEOS
ASSURALIA
AGORIA
o Interprofessionele werkgeversorganisaties:
VBO
Pagina 4 van 46
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur KarelGeit. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €15,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
