Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Sociaal agogische vaardigheden: groepsgesprekken €4,49
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Sociaal agogische vaardigheden: groepsgesprekken

 13 vues  0 fois vendu

Dit is een samenvatting van het vak sociaal agogische vaardigheden, thema groepsgesprekken uit het handboek

Aperçu 2 sur 13  pages

  • 31 janvier 2023
  • 13
  • 2019/2020
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (9)
avatar-seller
femkeff
GROEPSGESPREKKEN
8.1 INLEIDING

In de maatschappelijke zorg voer je regelmatig met meerdere mensen gesprekken. De gespreksonderwerpen
kunnen zeer divers zijn. Afhankelijk van het doel van het groepsgesprek is een bepaalde werkwijze handig.




8.2 SOORTEN GROEPSGESPREKKEN

Met de term groepsgesprek geven we aan dat meerdere personen of een groep met elkaar overleg voert. Het
doel van overleg kan zijn:

 Het uitwisselen van informatie, meningen of argumenten;
 Het nemen van beslissingen;
 Het oplossen van problemen;
 Het geven van adviezen.

Groepsgesprekken verschillen niet alleen qua doel, maar ook qua vorm en samenstelling.




8.3 VERSCHILLEND DEELNEMERSGEDRAG

Iedereen heeft zo zijn eigen manier ontwikkeld hoe zij zich in een groepsgesprek gedraagt. Het kenmerkende
persoonlijke gedrag zie je niet bij 1 discussie, maar bij alle groepsgesprekken. Ieder mens toont dus een
bepaald vergader- en discussiegedrag.

Het is belangrijk zicht te krijgen op de verschillende manieren van deelnemen. Uiteraard is het ook belangrijk
om je eigen vergader- en discussiegedrag eens kritisch te bekijken.




8.3.1 POSITIEF DEELNEMERSGEDRAG

Er zijn verschillende vormen deelnemersgedrag die een positieve bijdrage hebben.


1) ORGANISEREN
Organiseren is regelend optreden.

Organisator

 houd je rekening met de doelstellingen
 houd je de voortgang van het groepsgesprek in het oog
 neemt initiatieven
 deelt taken uit
 stimuleert anderen




2) KRITISCH DENKEN

, Kritisch denken is het gesprek op een kritische manier volgen en observeren.

 Doeltreffende inbreng geven
 Beoordelen van opmerkingen van anderen
 De zaken goed op een rijtje zetten

 Door kritisch te denken zorg je ervoor dat het onderwerp centraal blijft staan in het gesprek




3) STIMULEREN
Stimuleren wilt zeggen dat je andere deelnemers ondersteunt door complimenten te geven en stimulerende
opmerkingen te maken.

Stimulator:

 Betrekt iedereen bij het groepsgesprek
 Leidt meningsverschillen in goede banen
 Emotionele conflicten in goede banen leiden
 Enthousiasme in de groep oproepen
 Zorgt voor een prettige sfeer




4) OPBOUWEN
Opbouwen is net als kritisch denken sterk gericht op het onderwerp dat in het groepsgesprek centraal staat.

Opbouwer:

 Meningen zoeken
 Opvattingen/voorstellen zoeken
 Bijdrage zoeken aan een discussie
 Nieuwe ideeën brengen
 Opbouwende feedback geven aan anderen




5) HELPEN
Helpen is het steeds in de weer zijn om anderen bij te staan en te ondersteunen.

 De opbouwer helpen met het zoeken naar nieuwe voorstellen
 De stimulator steunen
 Vragen stellen
 Meningen van anderen oppakken en uitwerken




8.3.2 NEGATIEF DEELNEMERSGEDRAG

Hierna volgt een aantal vormen van negatief deelnemersgedrag.

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur femkeff. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

52510 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€4,49
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté