Resume
Samenvatting Seneca maatschappijwetenschappen vwo deel 1, hoofdstuk 1 en 2
- Cours
- Type
- Book
Samenvatting Seneca maatschappijwetenschappen vwo, hoofdstuk 1 en 2
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Plus de résumés pour
-
MAW samenvatting 1,3,4,9 !!
-
Les aantekeningen Maatschappijwetenschappen Seneca maatschappijwetenschappen vwo deel 1: inleiding
-
kernconcept identiteit
Vendeur
S'abonner
mare80
Aperçu du contenu
HOOFDSTUK 11.1 Identiteit
Referentiekader: het geheel van kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen van waaruit iemand
denkt en handelt -> iedereen ziet en beleeft de wereld anders
Persoonlijke identiteit: het beeld dat iemand van zichzelf heeft -> familie en vrienden bepalen ook
hoe iemand naar zichzelf kijkt.
o je draagt het beeld uit -> dit bepaald dan weer hoe andere mensen over jou denken
Sociale identiteit: het deel van iemands zelfbeeld dat past bij de groepen waarvan hij deel uitmaakt
o door te laten zien dat je onderdeel bent van een groep (door bijv. een logo, armbandje) kun
je je sociale identiteit uitbreiden
Moderne samenleving: persoonlijke identiteit steeds belangrijker, iedereen moet zijn eigen wil,
voorkeur en persoonlijkheid ontwikkelen.
Interne collectieve identiteit: het gezamenlijke zelfbeeld en wij-gevoel van meerdere mensen samen
die zich beschouwen als een groep -> gevoel van solidariteit
Externe collectieve identiteit: het beeld dat de samenleving heeft van een groep en wel het beeld
dat ze blijvend kenmerkend voor die groep vinden -> “hooligans zijn vernielers”
Loyaliteitsconflict: als iemand spanningen voelt om te moeten kiezen tussen waar je bij hoort, bij
welke groepen of personen
Soms veranderd identiteit tijdens een mensenleven -> later vind je andere dingen belangrijker dan
vroeger
o mensen willen een positieve identiteit uitstralen -> wie je bent word dus mede beïnvloed
door wie je denkt dat je volgens andere mag zijn
1.2 Socialisatie
Socialisatie: het proces van het gedrag aanleren en aangeleerd krijgen
Socialisatie bestaat uit 2 delen:
1. proces van overdracht: mensen brengen de cultuur van een groep of samenleving over aan
nieuwkomers (ouders van baby, leraren aan een nieuwkomer)
2. proces van verwerving: mensen internaliseren: mensen nemen de waarden en normen over
en maken zich een cultuur eigen
socialisatie gaat vaak onbewust, ook verloopt het vaak via identificatie: mensen leren het gedrag
over te nemen van iemand op wie zij willen lijken.
Door socialisatie krijgen mensen stereotypen en vooroordelen overgedragen -> alle Amerikanen
hebben obesitas
, Primaire socialisatie: socialisatie binnen kleinere groepen (informeel)
o tussen mensen die direct met elkaar verbonden zijn zoals: gezien, vrienden. Ze hebben een
emotionele band met elkaar
Secundaire socialisatie: socialisatie in een formele omgeving zoals: school of werk
o je neemt de waarden en normen van de groep over -> je zegt vriendelijk gedag tegen
mensen als je serveerster bent
Tertiaire socialisatie: socialisatie door middel van anonieme socialisatoren
o actoren met wie mensen niet rechtstreeks een band mee hebben zoals: media, literatuur of
de overheid
o de overheid beïnvloed het gedrag door: verkeersregels, schoolplicht of campagnes
Functies socialisatie:
1. continuering van een cultuur
2. verandering van een cultuur
3. identiteitsontwikkeling van het individu
4. gedragsregulatie van een individu
1.3 Cultuur
Nature-nurture-debat: vraag of eigenschappen worden bepaald door natuur of cultuur
o nature: aangeboren eigenschappen
o nurture: aangeleerd gedrag
cultuur: het geheel van voorstellingen, uitdrukkingsvormen, opvattingen, waarden en normen die
mensen als lid van een groep of samenleving hebben verworven
Binnenkant van mensen:
o waarden: idealen, zoals: vrijheid en gelijkheid
o opvattingen: ideeën die passen in een samenhangend geheel van denkbeelden, zoals:
islamitisch of christelijk
o voorstellingen: beelden, ideeën die mensen hebben over gebeurtenissen
Buitenkant van mensen:
o uitdrukkingsvormen: symbolen die voor iets staan, zoals: klompen voor NL, dit zijn materiële
aspecten van een cultuur
Hoe gedrag geregeld wordt:
o normen: gedragsregels die horen bij waarden, zoals: je scheld andere mensen niet uit,
waarden is dan: je bent respectvol
o instituties: geheel aan gedragsregels die gedrag van mensen reguleren, zoals: regels rondom
huwelijk of politieke bedrijven
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur mare80. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
73918 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans