Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Inleiding sociologie (GESLAAGD) €11,39
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Inleiding sociologie (GESLAAGD)

 9 vues  0 fois vendu

Samenvatting van notities uit de les + uit het boek (GESLAAGD)

Aperçu 4 sur 57  pages

  • 28 février 2023
  • 57
  • 2021/2022
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (7)
avatar-seller
Studentecriminologie
INLEIDING SOCIOLOGIE
H1: OP ONTDEKKINGSTOCHT DOOR EEN BEKEND GEBIED

INLEIDING: LADEUZE

= bib van kuleuven, niet de authentieke want deze was afgerand in de oorlog, terug opgebouwd door

donaties van vs en canada


Sociologie

- studie van de samenleving of samenlevingskunde, veranderingen in sl

- van normatief tot empirisch  wetmatigheden vatten, wetten van natuurkunde toepassen op

de sl (sociale fysica)

- veel delen van samenleving die we nog niet kennen

- studie van

• sociale verbanden

• kenmerken

• wetmatigheden


EEN BEELD VAN EEN TITEL

Samenleving is een speeldveld met spelregels en spelers en spelen samen een samenlevingsspel.

 samenleven is getypeerd dr geboden, verboden, regels en taboes

- Speelveld

= plaats ruimte waarin de regels worden toegepast, erbuiten: uitgesloten door niet te mogen

meedoen of door zware overtreding

 publieke en particuliere ruimtes

- Spelregels

= verschillende types regels, elke samenleving heeft ze, niet allemaal dwingend, niet

naleven: gevolgen/sancties

vb: verkeersregels, …

- Spelers

= degene die de regels volgen in het speeldvel

vb: Elke sport bevindt zich hierin

,Specifieke posities

= de plaats waar de persoon zit, de taak die ze hebben, een zekere continuiteit, met een bepaalde

taakverdeling binnen posities, relatief stabiel, invulling niet voor altijd vastgesteld

vb: wielrennen (kopman, hulpman), voetbal (verdediger, aanvaller), …



Specifieke rollen

= de manier waarop je een sociale positie invult, verwachte gedrag bij een positie

vb: verkoopster -> vriendelijk zijn tegen klanten, kunstenaar -> creatief, …



Hoge of lage status

= sommige posities hebben een hogere status, externe evaluatie, vaak vertaald in geld  hogere

status, hoe meer verdienen/beter onderhandelen, waardering die aan de positie hangt, lage

waardering: niet perse minder belangrijk

vb: voetballers, …



Informatie en communicatie

= communicatie onderling, anticipatie op acties van anderen

vb: voetbal (tss spelers en tegenspelers),



Taakverdeling en hiërarchie

= afspraken/taken/organisatie is nodig zodat alles goed kan lopen, is dynamisch

Vb: niet perse de voorspeler die kapitein is in hun ploeg, kapiteinsband kan overgedragen w…



Ruimte rond het speelveld in concentrische cirkel

= wat de spelers bepaald hoe ze zich gaan gedragen, bestaat uit verschillende cirkels afh van hoe ver

ze staan van de spelers

 statistische hiërachie: nauwelijks verandering of juist heel dynamische hiërarchie

Vb: zonder supporters gaan spelers minder spelen, commentatoren, vips, …

- Formele leider: officiële kanalen op hun positie recht

- Informele leider: beste, degene met het meeste gezag, spreekbuis, belangrijke figuur

 Onderlinge conflicten tussen beide

,Productiviteit

= verhouding productie en productiemiddelen, productie (resultaat, effect werk), relatie  productie

gerelateerd aan middelen die er tegenover staan, wnr productie lager is -> productiviteit nog altijd

hoog zijn (met minder man meer pp produceren)

 onvoldoende bijdragen: aan de kant gezet



Motieven

= wrm iets doet, motivatie, w sterk beïnvloed dr omgeving, bepalen invulling van je rol, kunnen sterk

verschillen

~ psychologie: interesses hoe je motief tot stand komt

vb: studeren omdat je weet wat je wil gaan doen/het je interesseert, …



Neutrale waarnemers

= buiten de discussie, neutraal standpunt innemen, moeten afstand houden, sturen wat er op het

speelveld gebeurd, aan de zijlijn

vb: wetenschappers, …



Betrokken waarnemers

= geven toelichting, helpt je om beter te kunnen volgen

vb: supporters, commentator, …



 Sociale werkgelijkheid is minder duidelijk afgebakend, spelregels: voortdurend gemaakt en
afgevoerd, spelers: versch posities en soms tegenstijdige rollen

HET DAGELIJKS LEVEN DOOR DE BRIL VAN DE SOCIOLOOG

Sociologische verbeelding/lens

= kijken naar de achterliggende werkelijkheid en hier betekenis aan geven, verleent betekenis aan de

sl, vermogen afstand te noemen van actuele toestand en alternaitef standpunt in te nemen


 in context bekijken: enige afstand nemen van vanzelfsprekendheden


C.W.Mills: sociologische verbeelding, door de ogen en geest naar sl kijken


- Geschiedenis

- Biografie van de spelers

- Sociale structuur: spelregels

, - Wisseling van perspectieven: alles van versch kanten bekijken

~ zie crim sociologie


Selectieve waarneming


= wnr er niet gewisseld w van perspectief, iets vanaf dezelfde hoek bekijken, uitgeput raken in

interpretatiekader, gewicht van routineus denken en handelen op basis van, altijd dezelfde routine

volgen


Vb: politieke partijen bekijken iets van 1 bril, …


- Fysische en sociale beperkingen

- Belangen

- Kennis en informatie (en onderwijs)

- Voorkeur en afkeer


Referentiekaders


- Vormt/en een geheel

- Stabiel doch niet onveranderlijk

= beïnvloedbaar maar niet direct

Vb: verhuizen van dorp naar stad, …

- Talrijk, divers en individueel

= ervaringen verschillen per persoon -> referentiekaders dus ook

- Ook gedeelde kaders

= grote groepen van mensen die (ongeveer) op dezelfde manier naar iets kijken, soortgelijke

ervaringen


Zakelijke en gepercipieerde realiteiten


- Self-fulfilling prophecies

= zelf vervullende voorspellen  nagaan op welke wijze acties ondernemen die al dan niet

leiden tot de uitkomst die ze voor ogen hadden, verwachtingen projecteren

Vb: hoe hoeger verwachting leerkracht hoe beter lln presteren en omgekeerd, …

- Vooroordelen en stereotypes

= voor gegevens samen te brengen al tot referentie komen, niet openstellen voor gegevens

of feiten  voorafname op werkelijkheid, emotioneel gebeuren, gefixeerde en

vereenvoudigde voorstellingen van andere groepen

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Studentecriminologie. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €11,39. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

52510 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€11,39
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté