HBO Zorgmanagement 2022/2023, Geslaagd cijfer 8,5, Maart 2023
42 vues 1 fois vendu
Cours
Management en Leiderschap
Établissement
NCOI (NCOI)
Dit document is de uitwerking van de moduleopdracht 'Praktisch Leidinggeven' en is in maart 2023 beoordeeld met een 8.5. In deze opdracht komen een drietal leerdoelen aanbod. Het eerste leerdoel is de analyse van de organisatie mbv een organogram en het beschrijven en herkennen van vijf verschillen...
, Samenvatting
Voor u ligt de Moduleopdracht ‘Praktisch leidinggeven’. Dit is de tweede (en laatste) moduleopdracht
behorende bij de opleiding ‘Zorgmanagement’, welke ik volg bij ‘Scheidegger’. Deze Moduleopdracht
bestaat uit drie deelopdrachten, welke ik heb uitgevoerd bij mijn werkgever zorginstelling “Xxxxxxx” te
Volendam.
In de eerste deelopdracht maak ik een analyse van de organisatiestructuur van de zorginstelling, waarin
ook het organogram is opgenomen. Naast deze analyse zal ik de voor -en nadelen weergeven van deze
structuur. Het tweede onderdeel van deze opdracht bestaat uit twee onderdelen. In het eerste onderdeel
beschrijf ik de vijf basisleiderschapsstijlen, met daarbij een analyse van welke stijlen en dominantie ik
binnen mijn organisatie heb waargenomen.
In het tweede onderdeel van deze deelopdracht reflecteer ik op communicatie. Ik heb hiervoor twee
situaties gekozen; het voeren van jaargesprekken en het vergaderen met een team. Beide situaties heb
ik beschreven aan de hand van de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie). Het
resultaat heb ik beschreven aan de hand van de acties die genomen zijn tijdens de evaluaties met de
betrokken personen. De centrale vragen zijn ‘welke oplossingen zijn er aangedragen, welke
mogelijkheden tot ontwikkeling zijn er ontstaan en welke beslissingen zijn er hierdoor genomen’. Het
onderdeel ‘Reflectie’ gaat in op de ‘Acties’ en het ‘Resultaat’. Daarnaast heb ik beschreven waar mijn
ontwikkelpunten liggen en heb ik middels de SMART methode mijn verbeterpunten en mijn sterke en
zwakke punten beschreven.
In de derde deelopdracht wordt het motiveren van de medewerkers uitgelicht aan de hand van de theorie
van Herzberg en gekoppeld aan mijn organisatie. Het beschrijft welke motivatie- en hygiënefactoren
binnen Xxxxxxx gebruikt worden.
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur jothuis. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €17,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
