Resume
Summary Chapter 9: Leadership and group decision-making; Social and cross-cultural psychology
- Cours
- Établissement
- Book
This summary covers the 9th chapter of the book Social psychology by Hogg and Vaughan, 9th edition.
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Plus de résumés pour
-
Sociale & Cross-culturele psychologie samenvatting van colleges
-
Chapter 16: Culture; Social and cross-cultural psychology
-
Chapter 15: Language and communication; Social and cross-cultural psychology
Vendeur
S'abonner
mariekeboerendonk
Avis reçus
Aperçu du contenu
Chapter 9: Leadership and group decision-makingLeadership is a fundamental aspect of almost all social groups.
= getting group members to achieve the group’s goals
Leader categorisation theory = We have a variety of schemas about how different types of
leaders behave in different leadership situations. When a leader is categorized as a
particular type of leader, the schema fills in details about how that leader will behave.
→ predicts that the better the match between the leader’s characteristics and the
perceiver’s leadership schema, the more favorable the leadership perceptions.
Social identity theory of leadership = development of social identity theory to explain
leadership as an identity process whereby, in salient groups, prototypical leaders are more
effective than less prototypical leaders.
A number of social identity related processes that make prototypical leaders more
influential in salient groups:
● Prototypical members best embody the group’s attributes and are therefore viewed
as the source rather than the target of conformity processes; they're the ones with
whom other members seem to align their behavior.
● Prototypical members are liked as group members and because group members
usually agree on the prototype the group as a whole likes the leader.
● Prototypical leaders find the group more central and important to self-definition and
therefore identity more strongly with it.
● The prototype is central to group life and therefore information related to the
prototype attracts attention.
A key attribute of an effective leader is activity that defines or changes:
1. what the group sees itself as being
2. the members’ identity
Group value model = view that procedural justice within groups makes members feel
valued, and thus leads to enhanced commitment to and identification with the group.
Relational model of authority in groups = how effective authority in groups rests upon
fairness-and justice-based relations between leaders and followers.
Distributive justice = the fairness of the outcome of a decision.
Procedural justice = the fairness of the procedures used to make a decision.
Social dilemmas = situations in which short-term personal gain is at odds with the long-term
good of the group.
Glass ceiling = an invisible barrier that prevents women and minorities in general from
attaining top leadership positions.
→ because there is greater overlap between general leader schemas and agentic male
stereotypes (men are assertive, controlling and dominant) than between leader schemas
and communal female stereotypes (woman are affectionate, gentle and nurturant), people
43
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur mariekeboerendonk. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
78252 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans