Samenvatting Gedrag in organisaties, Arbeid- en organisatiepsychologie H1 tm H17
NTI Organisatie psychologie samenvatting hele boek
Voor deze opdracht heb ik een adviesrapport geschreven voor de Action . Het onderwerp van mijn adviesrapport is bevlogenheid.
Tout pour ce livre (154)
École, étude et sujet
Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
HBO Rechten
Inzicht in menselijk gedrag (SIREP20IMG)
Tous les documents sur ce sujet (16)
Vendeur
S'abonner
kirstenploegh
Aperçu du contenu
Fundamentele wetenschappen:
Psychologie gedrag mensen verklaren en veranderen
Sociale psychologie hoe mensen in groepen elkaars gedrag beïnvloeden
Sociologie gedrag in relatie tot sociale omgeving of cultuur
Antropologie vergelijkt verschillende samenlevingen
Contingentievariabelen = gedrag X leidt tot Y onder de voorwaarden van Z.
Attitude= houding die je hebt tegenover dingen, mensen, bepaald gedrag of gebeurtenissen.
- Cognitie = evaluatie (leidt op zichzelf niet tot
gedragskeuzes)
- Affectief = gevoel op cognitie (kan leiden tot
gedragsresultaten)
- Gedrag = actie
De 3 componenten hangen nauw met elkaar samen.
Zo bestaat een attitude uit een bepaalde gedachte en
die roept een bepaald gevoel op. Gedachte en gevoel
leiden tot een gedragsintentie.
Cognitieve dissonantie = tegenstrijdigheden van een
individu tussen eigen attitudes en gedrag
Mensen streven naar consistentie van hun attitudes en hun gedrag, inconsistentie voelt
ongemakkelijk en daarom willen ze dit minder groot maken door:
1. Hun attitudes te veranderen
2. Hun gedrag te veranderen
3. Door verschil tussen attitude en gedrag ‘weg’ te rationaliseren.
Of we iets willen doen aan onze dissonantie hangt af van verschillende factoren:
- Het belang van de attitudes die de dissonantie veroorzaken. (zebrapad oversteken bij rood)
- De invloed die je hebt over de elementen denkt te hebben. (sorry zeggen bij te laat komen)
- De beloning van dissonantie. Verminderen vaak spanning ‘iedereen zou hetzelfde gedaan
hebben’
Moderatorvariabelen = factoren die verband tussen attitude en gedrag kunnen versterken of
verzwakken
- Het belang van de attitude. Attitudes die iemand belangrijk vind vertonen doorgaans een
sterk verband met gedrag.
- De specificiteit van de gedragsintentie. Hoe goed past de attitude bij bepaald gedrag, des te
sterker de band.
- De toegankelijkheid van de attitude. Attitudes die gemakkelijk oproepbaar zijn in het
geheugen zijn betere voorspellers van gedrag dan minder toegankelijke attitudes. Bv.
Stoppen met roken, vertel het iedereen want hoe vaker je je mening verkondigt des te groter
de invloed.
- De aanwezigheid van sociale druk. Bv. collega is tegen staken maar staakt toch mee.
- Directe ervaring met de attitude. Verband tussen attitude en gedrag is sterker wanneer de
attitude iets betreft waarmee het individu ervaring uit de eerste hand mee heeft.
Affect brede scala van menselijke gevoelens
- Emoties = intense gevoelens
- Stemmingen = minder sterke gevoelens, hebben geen prikkels nodig
Emoties Stemmingen
Veroorzaakt door specifieke gebeurtenis Oorzaak vaak algemeen en onduidelijk
Kortdurend Duren langer (uren of dagen)
Specifiek en veeltallig van aard Algemener (positief of negatief)
Zichtbaar in gezicht Over algemeen niet zichtbaar in gezicht
Actie georiënteerd Cognitief
Basisstemmingen
- Positief of negatief
- Actief of passief
Ook wel hoof of laag
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur kirstenploegh. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,50. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
