Deze samenvatting bevat alle slides uit de powerpoint van Rudy Heylen. Alle hoofdstukken zijn aanwezig en bevatten structuur, grafieken, afbeeldingen en extra notities uit de les.
,1. INTRODUCTIE
SPORT EN PEOPLE MANAGEMENT
IN SPORT
1. Communiceren moet je leren
- Verbale en non-verbale communicatie
- Communicatie met sporters
o Teamoverleg
o De kracht van feedback
2. Communicatie met derden
o Contact met ouders
o Contact met de massa
3. Motiveren moet je leren
IN MANAGEMENT
De manager als coach
- Van beleidsplan tot ontwikkelcirkels
- Goalsetting
Oplossingsgericht management
- Omgaan met conflicten: simpel werkt het best
FUNDAMENTEN
Autopoiese van het Grieks: auto voor zelf- en poiesis voor creatie of productie
Systeemdenken – oplossingsgericht
Pragmatische aspecten van de menselijke communicatie
- De positie van de onwetendheid
- Probleem of beperking?
Controlling controllables
2
, 2. COMMUNICATIE VERSCHILLENDE
VORMEN
VERSCHILLENDE DIMENSIES
Intrapersoneel communicatiesysteem
- Binnen elke individuele persoon
Interpersonele niveau
- Zender en Ontvanger zijn telkens een individuele persoonlijke entiteit
Intergroepscommunicatie
- Tussen sociale groepen en collectiviteiten
- Tussen instituties en organisaties
- Massacommunicatie
- In principe wordt niemand uitgesloten van ontvangst
Opmerkingen
- De verschillende niveaus zijn niet strikt te scheiden
- Op sommige niveaus is de communicatie zeer concreet (interpersoonlijk) /
op andere niveaus zeer abstract (massacommunicatie)
- Communicatie is geen eenduidig begrip!
Eenduidig: “Men kan niet niet communiceren” (Watzlawick)
KINESICS
Emblemen: duidelijke betekenis, ook buiten de context
- Vb. cirkelvormige beweging tussen wijsvinger en duim
Illustratoren: onlosmakelijk verbonden met verbale discours (Spreken met gebaren)
Uitingen van affect: emoties (Wenen, lachen, verliefdheid)
FYSIEK VOORKOMEN
Het uiterlijk geeft veel info weg. Vele assumpties worden op basis van het uiterlijk gemaakt.
(Huidskleur, kleding, haartooi,…)
HAPTICS
Aanrakingen (knuffel, handdruk, mep,..)
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur gardabouibtisam. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
