Resume
Samenvatting Groepsdynamica
- Cours
- Groepsdynamica
- Établissement
- Hogeschool Gent (HoGent)
Samenvatting van alle hoofdstukken.
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonnerAperçu du contenu
GroepsdynamicaHoofdstuk 1: groepen en teams
Wat is een groep?
Losse verzameling ipv groep
= verschillende individuen die zich op hetzelfde moment op dezelfde
plaats bevinden maar die geen eenheid vormen of een bepaalde
overeenkomst vertonen.
Essentiële kenmerken om van een groep te kunnen spreken
Een doel
Groep is een verzameling mensen die gezamenlijk een bepaald doel
willen bereiken
Mensen worden lid van een groep omdat ze beseffen dat ze zo meer
kans hebben om een doel te bereiken dan als individu
Een onderlinge afhankelijkheid
Legt nadruk op het afhankelijk zijn van elkaar
Bij bepaalde gebeurtenis beïnvloedt deze niet alleen een individu
maar de gehele groep
Interactie
Groep is een verzameling individuen die directe contacten met
elkaar onderhouden
Accent ligt op de interactie die aanwezig moet zijn tussen de
groepsleden
Een sociale eenheid
Groep is een sociale eenheid die uit 2 of meer personen bestaat die
zichzelf als lid van een groep beschouwen
Pas spreken van een groep als de individuen zichzelf zien als deel
van die groep
Wederzijdse beïnvloeding
Groep is een verzameling individuen die elkaar beïnvloeden
Zonder wederzijdse beïnvloeding kan je niet van een groep spreken
Normen en rollen
Groep is een verzameling individuen van wie de interacties door een
aantal normen en rollen gestructureerd worden
Die rollen en normen kunnen schriftelijk of mondeling vastgelegd
worden
,Voorbeelden van groepen: hooligans, studentenclubs,…
-> Conformiteit = de mate waarin groepsleden zich aanpassen aan de
geldende groepsnormen
-> Uniformiteit = een groep verwijst naar het met elkaar in
overeenstemming zijn, de eenheid of samenhang
Wat is een team?
Volgens Kozlowski & Ilgen
-> Team = twee of meer individuen waartussen er sociale interactie is en
die een of meer gemeenschappelijke doelen hebben. Personen die
afhankelijk zijn van elkaar en iedereen heeft zijn eigen toegewezen rol of
functie. -> gaan niet in op de wederzijdse beïnvloeding en sociale eenheid
-> Verschil tussen een groep en een team is dat een team heeft geleerd
zich te verbinden: samen te werken aan een bepaald doel
Een groep wordt een team als…
Het teambelang voor het eigen belang staat
Er cohesie is
Iedereen bijdraagt aan het gezamenlijk doel
Er een goede samenwerking is
Iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt
Iedereen elkaar waardeert
De communicatie op een goede manier verloopt
Successen een gezamenlijk resultaat zijn
Een team volgens Stevens
Twee of meer leden met onderlinge afhankelijkheid
Team bestaat uit verschillende teamleden
Team functioneert altijd is een ruimer werkverband
Teamleden zijn op elkaar aangewezen om hun taak te kunnen
uitvoeren omdat de taak de individuele mogelijkheden te boven gaat
Een taak vervullen
Men is taakafhankelijk van elkaar
Taakafhankelijkheid is de mate waarin een teamlid informatie,
materialen en ondersteuning nodig heeft en daarvoor afhankelijk is
van andere teamleden om zijn werk effectief te kunnen uitvoeren
Een gezamenlijk doel
Samenwerking is geen doel maar middel: doel = welzijn van de
cliënt
, In functie van dit doel pogen de leden onderling de
verantwoordelijkheden en taken te verdelen, de nodige plannen en
afspraken te maken en te komen tot resultaten
Het organisatorisch verband
Team functioneert altijd binnen de visie en missie van de
organisatie, regelgevingen en procedures
Team en organisatie beïnvloeden elkaar wederzijds
Een team heeft gedeelde waarden en normen
Zorgen voor een zekere gelijkheid in opvattingen, doelstellingen en
gedragingen die het mogelijk maken om beslissingen te nemen
vanuit wederzijds begrip
Wat zijn veerkrachtige teams?
Geef aandacht aan wat leeft in het team = stem af en maak contact
Ga op zoek naar wat je nodig hebt, vraag hulp en advies = wees een
goed bezoeker
Stimuleer ontmoeting en dialoog = wees een goed gastheer
Wat is groepsdynamica?
= richt zich op het vergroten van inzicht in het functioneren van groepen
+ men kijkt naar het gedrag van groepsleden binnen groepen
-> Volgens Johnson&Johnson kijkt men naar:
Gedrag van groepsleden binnen groepen
Ontwikkeling van groepen
Interacties tussen groepsleden, andere groepen en organisaties
Structuur van groepen
Drie actoren
-> waar je rekening mee moet houden als je groep cliënten begeleidt:
De groep = de cliënten, leeftijd? Mogelijkheden? Ondersteuningsnoden?
Onderlinge verhoudingen? Waarden en normen?
Je team = met de verschillende rollen die er in je team zijn, verschillende
persoonlijkheden, mate van werkervaring, stijl van communiceren
Jezelf = met je kennis en vaardigheden om in te spelen op een
groepsdynamiek, waarden en normen die je gedrag sturen, je eigen
voorkeurstijlen op vlak van communicatie
Nadruk op 2 niveaus (Remmerswaal)
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur lauravanhoutte. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
75323 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans