Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
HRM3706 (Updated 2023) Comprehensive Exam Pack for HRM3706: Performance Management with Detailed Answers up until January Supplementary Exam 2023 and Old Assignments till 2023 €4,35   Ajouter au panier

Examen

HRM3706 (Updated 2023) Comprehensive Exam Pack for HRM3706: Performance Management with Detailed Answers up until January Supplementary Exam 2023 and Old Assignments till 2023

11 revues
 382 vues  38 fois vendu
  • Cours
  • Établissement
  • Book

Prepare for your HRM3706 Performance Management exams and assignments with this comprehensive exam pack, including all past exams up until the January supplementary exam in 2023, old till 2023 assignments included. This pack features challenging questions covering key concepts like performance appr...

[Montrer plus]
Dernier document publié: 1 année de cela

Aperçu 2 sur 221  pages

  • 17 avril 2023
  • 1 mai 2023
  • 221
  • 2022/2023
  • Examen
  • Questions et réponses

11  revues

review-writer-avatar

Par: veronicakeyise • 1 année de cela

review-writer-avatar

Par: mojapelokgomotso5 • 1 année de cela

review-writer-avatar

Par: nhlanhhlamotloung • 1 année de cela

review-writer-avatar

Par: evodiaboswell • 1 année de cela

review-writer-avatar

Par: Loureta • 1 année de cela

review-writer-avatar

Par: nicokarstein72 • 1 année de cela

review-writer-avatar

Par: lokokganyago87 • 1 année de cela

Really good thanks, answers are well explained!

Afficher plus de commentaires  
avatar-seller
, Contents
Example: .................................................................................................................... 1

JANUARY/FEBRUARY 2023 - MEMORANDUM ....................................................... 2

October/November 2022 – MEMORANDUM ........................................................... 14

January/February 2022 - Memorandum ................................................................... 28

January/February 2021 – Memorandum .................................................................. 41

Older Papers are from here onwards………………………………………..……..47-180

Assignments after these………………………………………………………………....180



Example:
January/February 2023 - MEMORANDUM

HRM3706: Performance Management

PLACING PERFORMANCE MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF A STUDENT

You are currently registered in UNISA's Performance Management (HRM3706) third-year
program. Your assessment criteria are both assignments (two assignments per semester),
as well as one examination at the end of the semester. Both types of assessments aim to
determine if you have fully mastered the learning outcomes set for this module. In other
words, they both serve to manage your performance as a student in this module. In respect
of the assignments, you receive feedback on your performance through tutorial letters 201
and 202. Guidelines for how the two assignments should have been answered are provided
in these two tutorial letters. The feedback on your exam performance is provided only
through your exam results, which will indicate whether you have passed the module
(mastered the learning outcomes), or you failed (you must repeat the module). The lockdown
implemented as a result of the COVID-19 pandemic has brought about a great deal of
change as far as student assessments are concerned, with students now compelled to
submit assignments online via the myUnisa platform. Examinations are now also non-venue
and are conducted online.

1.1 Identify and describe the TWO purposes of the performance management
process as illustrated in the assignment feedback provided in tutorial letters
201 and 202 (6 marks). Substantiate your answer with reference to the scenario
(4 marks).


1. To provide feedback: The first purpose of the performance management process
is to provide feedback to students on their performance. This is evident in the
scenario where feedback on performance is provided through tutorial letters 201 and


1

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur tanyabotha. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,35. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

73918 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€4,35  38x  vendu
  • (11)
  Ajouter