Cas
Volledig portfolio Mediamakers in de Platformsamenleving | 9,0
- Cours
- Établissement
Volledig portfolio Mediamakers in de Platformsamenleving, inclusief essay en researchdossier.
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
zodanils
Aperçu du contenu
Mediamakers in de platformsamenlevingPortfolio
Naam Zoë Daniëls
Studentnr 500784344
Klas W203B
Module Mediamakers in de platformsamenleving
Docent Suzanne Okkes, Wouter Janssen, Julia Alexeenko
Datum 17-1-2023
,Mediamakers in de platformsamenleving
Zoë Daniëls
Inhoudsopgave
Essay: Is jouw schermtijd wel zo hoog, of valt dat eigenlijk wel mee?....................................3
Research dossier.................................................................................................................... 8
Opdracht 1: Dataselfie.....................................................................................................8
Opdracht 2: Jouw platform, jouw podcast........................................................................8
Opdracht 3: Platformen in de stad (foto opdracht)...........................................................9
Opdracht 4: Panopticon-experiment: basis voor je essay..............................................10
Opdracht 5: Taak, proces, zelfregulatie: wat leer je over jezelf?...................................11
Opdracht 6: Van data naar essay..................................................................................12
Opdracht 7: Waar gaat jouw podcast over?..................................................................13
Opdracht 8: Een verantwoorde en transparante dataset...............................................14
Opdracht 9: Taak, proces, zelfregulatie: wat leer je jezelf?...........................................15
Opdracht 10: Begroting podcast....................................................................................16
Opdracht 11: Wat voor een (toekomstige) mediamaker wil jij zijn?................................17
Opdracht 12: Algemene terugblik: reflectie en verantwoording.....................................18
Bronnenlijst........................................................................................................................... 21
Bijlage.................................................................................................................................. 22
1.1 Quitclaim Susanne van Heukelom...........................................................................22
1.2 Quitclaim Sam van de Berg.....................................................................................23
2
, Picture 402 ...
Mediamakers in de platformsamenleving
Zoë Daniëls
Essay: Is jouw schermtijd wel zo hoog, of valt dat eigenlijk wel mee?
Laatst zat ik in de tram met mijn moeder om een dagje te gaan shoppen. Ik wilde checken of
er nog nieuwe appjes waren binnengekomen. Ik stak mijn hand in mijn zak, maar die was
leeg. Mijn telefoon lag nog thuis op tafel. Mijn eerste reactie was: ‘Shit, we moeten terug’.
Maar we waren er al bijna en het was zonde om terug te gaan. Aan het einde van de dag
besefte ik dat ik mijn telefoon vaker gebruik dan ik denk. Ik kon niet betalen, ik was
onbereikbaar en als ik moest wachten op mijn moeder die kleding aan het passen was,
moest ik voor mij uit staren. De telefoon heeft mijn leven overgenomen. Eenmaal thuis
aangekomen zag ik er ook wel weer voordelen van in. Mijn schermtijd was vandaag
tenminste lekker laag. Ik hoefde mij dus niet druk te maken om het schuldgevoel van een te
hoge schermtijd. Maar wie bepaalt er nou eigenlijk wanneer mijn schermtijd te hoog is?
Voor de module “Mediamakers in de platform samenleving” die ik afgelopen weken heb
gevolgd voor mijn studie, heb ik samen met een aantal klasgenoten het
panopticonexperiment van de filosoof Michel Foucault uitgevoerd. Het panopticon is een
principe, waarbij het gevoel van bekeken worden invloed heeft op je gedrag. Als mensen
zich constant bewust zijn van het feit dat ze permanent zichtbaar zijn, gedragen ze zich
volgens bepaalde regels en normen.
Voor het panopticonexperiment, wat wij als groep hebben uitgevoerd, hebben we vijf dagen
lang onze schermtijd bijgehouden. Elke avond moesten we in een gezamenlijk document
onze schermtijd van de dag invullen. Ondanks dat we als groep duidelijke afspraken hadden
gemaakt over wat er met de data zou gebeuren, voelde ik mij toch opgelaten over het feit
dat ik mijn schermtijd moest gaan invullen. Wat zal de schermtijd van mijn groepsgenoten
zijn? Is mijn schermtijd niet veel hoger dan die van hen? Elke keer als ik mijn telefoon
oppakte om even te gaan scrollen op social media, spookten die vragen door mijn hoofd.
Soms koos ik er zelfs voor om mijn telefoon maar even weg te leggen, zodat de schermtijd
niet hoger zou worden. Ik ben mij dus zeker anders gaan gedragen, omdat ik wist dat ik in
de gaten werd gehouden.
Op de een of andere manier voelde het een beetje alsof ik gewonnen had toen ik op de
tweede dag van het experiment het document opende om mijn schermtijd in te vullen. Ik had
namelijk de laagste schermtijd van mijn hele groepje die dag. Het experiment riep een
competitiegevoel op. Als mijn schermtijd lager was dan de rest dan zat ik safe. Dat gevoel
van winst zette me aan het denken. Is mijn schermtijd wel zo laag? Of hebben mijn
groepsgenoten gemiddeld gezien gewoon een hele hoge schermtijd? Met deze vragen lag ik
in mijn bed te woelen. Elke keer als ik het document weer opende om mijn gegevens in te
vullen, kwam dat competitiegevoel weer omhoog.
Naar aanleiding van het experiment, ben ik erachter gekomen dat ‘de norm’ heel abstract is.
Volgens het van Dale woordenboek is een norm “een gedragsregel die door mensen uit een
gemeenschap als min of meer vanzelfsprekend wordt beschouwd”. Het is eigenlijk een soort
ongeschreven gedragsregel. Ze zorgen ervoor dat mensen weten wat ze kunnen
verwachten van andermans gedrag. Volgens De Correspondent vloeien normen vaak voort
uit een waarde. Normen en waarden verschillen per groep. Er zijn een aantal factoren die
daar invloed op hebben: religie, leeftijd, sociaaleconomisch milieu enzovoort. Iedereen is
met andere normen en waarden opgegroeid. De normen en waarden van persoon 1 uit mijn
groepje kunnen heel erg verschillen met mijn normen en waarden. Daarom is ‘de norm’ zo
abstract.
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur zodanils. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,59. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
71250 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans
Récemment vu par vous
Examen ·
Foreign Service Officer Test (FSOT) Practice 1 Questions and Answers.
Resume ·
Samenvatting - Internationaal publiekrecht (B001668A) 2024-2025
Resume ·
Cognitie en Gedrag Samenvatting Boek Deeltentamen 2 + Teksten
Resume ·
Apuntes completos de la asignatura de Alimentación Infantil
Resume ·
Summary notes for AQA A-Level Chemistry Unit 3.1.5 - Kinetics
Examen ·
Fire Academy Block Exam 1 questions and 100% correct answers
Autre ·
Einsendeaufgabe Mitarbeitergespräche PFH Göttingen 2024/2025
Examen ·
Portage Learning BIOD 171 Microbiology Lecture Exam Key 1-6
