Inhoud
hoofdstuk 1 zelfbeeld en zelfwaardering..................................................................................................................4
1 inleiding..............................................................................................................................................................4
2 VEEL GERELATEERDE BEGRIPPEN.......................................................................................................................4
3 theoretische kader – persoonsmodel................................................................................................................5
4 informatiebronnen bij ontstaan en opbouw zelfbeeld......................................................................................5
5 ontwikkeling van zelfbeeld/zelfwaardering.......................................................................................................6
6 zelfwaardering uitgediept..................................................................................................................................7
6.1 verschillende visies op zelfwaardering............................................................................................................7
6.2 Zelfwaarderingsmodel HARTER.......................................................................................................................7
6.3 meetinstrumenten (grafieken kunnen lezen op examen)..............................................................................8
6.4 behoefte aan zelfwaardering........................................................................................................................10
6.5 zelfverheerlijkingsmechanismen...................................................................................................................10
7 zelfpresentatie..................................................................................................................................................12
7.1 strategische zelfpresentatie..........................................................................................................................12
7.2 zelfverificatie.................................................................................................................................................12
hoofdstuk 2 persoonlijkheid...................................................................................................................................12
1 persoonlijkheid.................................................................................................................................................13
1.1 Definitie.........................................................................................................................................................13
1.2 onderscheid begrippen.................................................................................................................................13
2 geschiedenis.....................................................................................................................................................13
2.1 Invloeden op persoonlijkheidspsychologie...................................................................................................13
3 ideografische en nomothetische benaderingen (Allport)................................................................................14
4 meten van persoonlijkheidskenmerken...........................................................................................................14
4.1 Factoranalytische studies van de persoonlijkheid........................................................................................15
4.2 Persoonlijkheidseigenschappen <-> situaties?.............................................................................................15
5 big five (meest recente persoonlijkheidstheorie)............................................................................................15
5.1 persoonlijkheidsdimensies............................................................................................................................15
5.2 geschiedenis van deze 5 begrippen..............................................................................................................17
5.3 eigenschappen..............................................................................................................................................17
5.4 relevantie.......................................................................................................................................................17
6 Meetinstrumenten...........................................................................................................................................18
6.1 NEO-PI-R / NEO-FFI........................................................................................................................................18
6.2 persoonlijkheidsvragenlijst voor kinderen....................................................................................................18
7 persoonlijkheid van kinderen...........................................................................................................................19
8 Artikel persoonlijkheid.....................................................................................................................................19
hoofdstuk 3 emoties en emotionele inteligentie....................................................................................................28
1 definiering en omkadering van het begrip emotie..........................................................................................28
1
, 1.1 emoties: de reactie van een heel systeem....................................................................................................28
1.2 een mogelijke definitie..................................................................................................................................29
1.3 Eigenschappen van emoties..........................................................................................................................29
1.4 onderscheid begrippen.................................................................................................................................29
1.5 waar dienen emoties voor?...........................................................................................................................30
1.6 primaire en secundair emoties.....................................................................................................................30
2 de zes basisemoties..........................................................................................................................................30
3 emoties als cultuurgebonden of aangeboren..................................................................................................30
3.1 het onderzoek van paul ekman.....................................................................................................................30
3.2 emoties en culturele uitingsvormen.............................................................................................................31
3.3 Kan je het zien als iemand liegt?...................................................................................................................32
4 theorien over het tot stand komen van emoties.............................................................................................32
4.1 een allesomvattende of universele theorie?................................................................................................34
5 emotionele intelligentie...................................................................................................................................34
6 voorbeeldvragen emoties................................................................................................................................35
hoofdstuk 4 stress, burn-out en coping..................................................................................................................36
1 Wat is stress?....................................................................................................................................................36
2 Professioneel functioneren..............................................................................................................................36
2.1 gezonde en ongezonde stress.......................................................................................................................36
3 bronnen van stress...........................................................................................................................................36
3.1 alledaagse problemen...................................................................................................................................36
3.2 levensgebeurtenissen...................................................................................................................................36
3.3 traumatische gebeurtenissen........................................................................................................................37
3.4 chronische stress: duur van stressvolle gebeurteniisen...............................................................................37
4 model voor ongezonde stress..........................................................................................................................37
4.1 de rol van doelen in het ontstaan van ongezonde stress.............................................................................37
4.2 de rol van persoonlijkheid in het ontstaan van ongezonde stress...............................................................38
5 beoordelingsprocessen....................................................................................................................................38
5.1 attributionele en verklarende stijlen.............................................................................................................38
5.2 perceptie van controle..................................................................................................................................38
5.3 optimisme en positieve emoties...................................................................................................................39
6 burn-out: langdurig ongezonde stress.............................................................................................................39
6.1 typische burn-out situaties...........................................................................................................................39
6.2 eindfase van langdurig proces......................................................................................................................39
6.3 wat is burn-out?............................................................................................................................................39
6.4 beionvloedende factoren (niet vanbuiten leren, toepassen).......................................................................40
6.5 onderscheid met stress?...............................................................................................................................41
7 gevolgen van stress en burn- out.....................................................................................................................41
8 coping: omgaan met stress..............................................................................................................................41
2
, 9 tijd voor actie!..................................................................................................................................................42
hoofdstuk 5 faalangst bij kinderen en jongeren.....................................................................................................42
1 wat is faalangst?...............................................................................................................................................42
1.1 Een omschrijving...........................................................................................................................................42
1.2 Prevalentie en co- morbiditeit......................................................................................................................43
1.3 vormen van faalangst....................................................................................................................................43
1.4 waar komt faalangst vandaan?.....................................................................................................................44
2 herkennen van faalangst (signalen).................................................................................................................44
2.1 reacties verbonden aan faalangst.................................................................................................................44
3 model van motivatie en faalangst (Depreeuw en Lens 1998).........................................................................46
3.1 component 1: waardering/motieven: voorbeeld.........................................................................................46
3.2 component 2: kansen op suvves, risico op falen..........................................................................................46
3.3 component 3: doelstellingen: voorbeeld......................................................................................................46
3.4 component 4: voorbereiding: voorbeeld......................................................................................................47
3.5 component 5: eigenlijke uitvoering..............................................................................................................47
3.6 component 6: resultaatsevaluatie................................................................................................................47
3.7 component 7: oorzakelijk attributie..............................................................................................................47
3.8 component 8: permanent leerproces...........................................................................................................47
4 diagnostiek en meetinstrumenten...................................................................................................................47
4.1 diagnostiek: ETAV (Van der Ploeg, 1988)......................................................................................................48
4.2 Diagnostiek: VaSEV (Depreeuw, 1996).........................................................................................................48
5 hoe faalangst aanpakken?................................................................................................................................49
5.1 Belangrijke elementen in de aanpak.............................................................................................................49
5.2 rol van de ouders en de school.....................................................................................................................51
PERSOONLIJKHEIDSPSYCHOLOGIE
3
, HOOFDSTUK 1 ZELFBEELD EN ZELFWAARDERING
1 INLEIDING
Zelfbeeld: definiëring
= Het zelfbeeld is een zelfconcept of een zelfschema, een geheel van opvattingen die een individu heeft over
zijn persoonlijke eigenschappen en het functioneren. Het zelfbeeld wordt opgebouwd van jongsaf aan, zowel
de inhoud als de structuur.
cognitieve component van jezelf
2 VEEL GERELATEERDE BEGRIPPEN
Begrippen
o Zelfwaardering
= accepteren of waarderen hoe je bent als persoon
o Zelfpresentatie (sociale identiteit) vb. in contactadvertenties
= De manier waarop we ons op sociaal media laten zien, dit is vaak niet hoe je in werkelijkheid bent
o Zelfbeschikking
= verklaringen zoeken voor ons eigen gedrag of de oorzaken van ons eigen gedrag (= attributies)
Bv. Ik heb mijn best gedaan bij het leren om in het tweede jaar te geraken (intern)
Bv. De examens waren makkelijk dus ik ben in het tweede jaar geraakt (extern)
o Zelfhandhaving
= ons coping gedrag (beschermingsstrategieën): wat gaan we doen als ons zelfbeeld bedreigt wordt?
We gaan ons zelfbeeld beschermen omdat we vaak niet met de realiteit geconfronteerd worden.
Verschillende vormen zelfhandhaving:
1. Rationalisatie
= een onjuist oordeel vormen en dit beargumenteren
2. Compensatie
= iets waar we minder goed in zijn compenseren met waar we sterk in zijn
3. Verschuiving
= onze reacties richten op een veiliger persoon of object (afreageren)
Bv: je hebt een baaldag gehad en reageert je af op je zus als je thuis komt
4. Negatie
= niet onder ogen willen zien van de realiteit -> ontkennen
Bv: moeder blijft de mogelijkheid ontkennen dat haar dochter zwanger zou kunnen zijn
5. Sublimering
= reactie omvormen, meer onaanvaardbaar gedrag omzetten naar aanvaardbaar gedrag
Bv: een student kan een negatieve gevoel omzetten in positieve energie door hard te studeren
6. Regressie
= terugvallen naar een vorige fase/gedrag, naar een vorige periode (veel affectie zoeken
Bv: toen het 2de kindje geboren werd wou het eerste kindje terug kruipen en opgepakt worden
4
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur elkepelsemacker. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
