In dit document staan alle lessen van gedragsbeïnvloeding beschreven. Wanneer je deze theorie beheerst en kan toepassen haal je niet anders dan een voldoende op je tentamen!
Gedragsbeïnvloeding
Les 1
Eerste indruk
- ‘Quick and dirty’
- Halo-e ect: positieve eerste indruk
- Horn-e ect: negatieve eerste indruk
- Een positief of negatief kenmerk ‘straalt’ af op oordeel hele persoon
- Een eerste indruk is niet betrouwbaar
- Self-ful lling prophecy zorgt ervoor dat ze ‘waar’ worden gemaakt -> de werkelijkheid
wordt ingekleurd door verwachtingen.
- Automatisch proces, gebaseerd op:
• sociale categorieën
• uiterlijk (aantrekkelijkheid, lichaamskenmerken, kleding etc.)
• non-verbaal gedrag (oogcontact, afstand, mimiek, lichaamshouding etc.)
A liatie
- Elkaar aardig vinden
- We worden sneller vrienden, werken liever samen en vinden mensen aardiger als ze op
ons lijken -> bekijk de overeenkomsten en ga voorbij aan de eerste indruk
Les 2
De nitie inclusief (Mening wordt gevraagd op tentamen)
Diversiteit
- Verschillen
- Gelijkwaardige en wederkerige relaties
- Gelijke kansen en mogelijkheden
- Mogelijkheid om meet te kunnen doen en erbij te horen
Iedereen heeft en ervaart de vrijheid om zelf vorm te geven aan het eigen leven binnen
een sociaal systeem (En ervaart daar dus geen moeilijkheden bij). Iedereen voelt zich
erkend en geaccepteerd als individu.
Factoren om in te delen:
- nanciële situatie
- Leeftijd
- Vaardigheidsniveau
- Sociaal culturele achtergrond
- Uiterlijke kenmerken
- Sociale status
Psychologische basisbehoeften
- randvoorwaarden voor intrinsieke motivatie (en dus voor ontwikkeling…)
- Deze behoeften zij leeftijdsafhankelijk en universeel (inkleuring kan verschillen)
- Relatie
- Autonomie
- Competentie
Les 5
Coaching/leidinggeven
- Wat is het?
- Een complex samenspel in gedragingen tussen coach en deelnemer en een
bepaalde situatie.
- Wat is de taak?
- Beïnvloeden van anderen om individuen en gezamenlijke doelen te bereiken
- 3 bronnen om macht te krijgen:
- Expertise, hoeveel kennis, kunde en vaardigheden je hebt
- Inspiratiebron, referentiemacht
- Positie, referentie, op basis van je legitimiteit
- Soorten leiders:
- Taakgericht/relatiegericht
- Formeel/informeel
Teamprocessen
- signaleren van problemen en de niëren van doelen en taken
- Zorgen voor uitvoering van taken door intstructie en motivatie van teamleden
- Zorgen voor samenspel en samenhang binnen het team
- Zorgen voor optimale rolverdeling en coördinatie binnen een team
Teamleden/teamleiders
Teamleden hebben (leiderschaps)taken in een team
- taakleider: coördineren, helpen bij focussen op gestelde doelen, helpen bij verhelderen
van rollen en verantwoordelijkheden in een team, assisteren bij nemen van beslissingen
instructies geven waar nodig.
- Motivationeel leider: stimuleren, aanmoedigen van groei, vertrouwen uitstralen, geven
van het goede voorbeeld
- Sociaal leider: bijdragen aan emotioneel en psychologisch welzijn, harmonie, betrekken
van leden bij teamzaken, helpen bij con icten, geven van steun en vertrouwen
fi fl
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur romydebruin1. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
