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Mens en samenleving: wonen samenvatting €5,49
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Mens en samenleving: wonen samenvatting
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Mens en samenleving het onderdeel 'wonen'. Geziene leerstof: Wonen in Vlaanderen, Historiek van het Vlaamse woonmodel, Betaalbaar wonen, Woonkwaliteit, Woonzekerheid, De toekomst van het Vlaamse woonmodel en naar een ander beleid naar andere woonvormen.

Aperçu 3 sur 28  pages

Infos sur le Document

  • 30 mai 2023
  • 28
  • 2022/2023
  • Resume

Sujets

École, étude et sujet

Tous les documents sur ce sujet (31)

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MS: WERKEN
SAMENVATTING JUNI 2023



Inhoud
De belgische arbeidsmarkt............................................................................................................................. 3
1. Definitie en afbakening.....................................................................................................................................3
1.1 Definitie.......................................................................................................................................................3
1.2 De waarde van arbeid.................................................................................................................................3
1.3 Onbetaalde arbeid.......................................................................................................................................4
1.4 Arbeid en vrije tijd.......................................................................................................................................5
2. Kerncijfers van de Belgische arbeidsmarkt.......................................................................................................5
Belgische beroepsbevolking..............................................................................................................................5
Werkzaamheidsgraad........................................................................................................................................6
Vergrijzing..........................................................................................................................................................8
Doelgroepen......................................................................................................................................................9
Spreiding............................................................................................................................................................9
Werkloosheid..................................................................................................................................................10
Corona.............................................................................................................................................................10
Wat zoekt de werkgever?...............................................................................................................................11
Conclusie.........................................................................................................................................................11
Wat moeten we doen?....................................................................................................................................11
Waarom werken we?................................................................................................................................... 13
1. Het waarom van werken.................................................................................................................................13
1.1 Het economisch model..............................................................................................................................13
1.2 De morele plicht om te werken.................................................................................................................14
1.3 Het sociale verhaal: status door je werk...................................................................................................15
1.4 Het psychologische verhaal: de intrinsieke motivatie..............................................................................15
2. Het waarom van niet werken..........................................................................................................................16
2.1 Soorten werkloosheid...............................................................................................................................16
2.2 Oorzaken van werkloosheid......................................................................................................................17
2.2 Gevolgen van werkloosheid......................................................................................................................17
De duale arbeidsmarkt................................................................................................................................. 18
1. Basismodellen voor werklegenheid en hun effecten......................................................................................18
2. De prijs van flexibiliteit....................................................................................................................................18
2.1 Interimwerk...............................................................................................................................................18


Pagina 1 van 28

, 2.2 Stagiair.......................................................................................................................................................19
2.3 Flexibel werken.........................................................................................................................................19
De work life balance.................................................................................................................................... 21
1. Wat is de work life balance.............................................................................................................................21
1.1 Klassieke geslachtsrollen...........................................................................................................................21
1.2 Van rolconflict naar work life balance.......................................................................................................22
2. De work life balance: problemen en gevolgen...............................................................................................22
2.1 Conflicterende verwachtingen..................................................................................................................22
2.2 Ongelijke verwachtingen...........................................................................................................................22
2.3 De impact van flexibiliteit en thuiswerken (en corona)............................................................................23
2.4 Ziekteverzuim............................................................................................................................................23
2.5 Ziekteverzuim als alarmbel.......................................................................................................................24
Werken in 2050............................................................................................................................................ 25
Inleiding...............................................................................................................................................................25
1. Wat staat ons te wachten...............................................................................................................................25
1.1 Een blik op de toekomst............................................................................................................................25
1.2 Gevolgen voor de werkgelegenheid.........................................................................................................25
1.3 Bepalende factoren...................................................................................................................................26
2. Het arbeidssysteem in 2050............................................................................................................................27
Werkcollege.........................................................................................................................................................27




Pagina 2 van 28

, DE BELGISCHE ARBEIDSMARKT

1. DEFINITIE EN AFBAKENING


1.1 DEFINITIE
Hangt af van de invalshoek, en hoe breed je het bekijkt

Adam Smith: vanuit economische hoek  arbeidswaardeleer

 Gebruikswaarde: nut van het werk
 Ruilwaarde: vraag en aanbod naar dat profiel
 Dynamisch gegeven: arbeid altijd gekoppeld aan een tijdsduur

Nut van arbeid op drie vlakken:

1. Materiële opbrengst (beloning, ontvangst voor arbeid)
2. Psychische opbrengst of geestelijke bevrediging
3. Sociale opbrengst


Arbeid = het verrichten van taken die nut hebben voor mensen die ze uitvoeren, voor hun naaste omgeving
alsmede voor de maatschappij als geheel



Objectief en subjectief nut:
Objectief  vergoeding
Subjectief  opbrengst van de arbeid voor het gevoel van de persoon (voldoening)




1.2 DE WAARDE VAN ARBEID
Sterke drang naar waardering van arbeid
Velen voelen zich onvoldoende gewaardeerd
Arbeid moet menselijker worden

Onderbenutting bij allochtone bevolking (hoogopgeleide allochtonen hebben geen werk)

Dubbel relatie met werken:
Minder uren per week werken
Waarde van werk is toegenomen

Door automatisatie  minder werkkrachten nodig  minder laagopgeleiden nodig




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