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COM2601 Portfolio Assignment.

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  • Cours
  • COM2601 - Organisational Communication
  • Établissement
  • University Of South Africa

COM2601 Organisational Communication Semester 1 Portfolio Assignment 03: Written Assignment I, the undersigned, hereby declare that this is my own and personal work, except where the work(s) or publications of others have been acknowledged by means of reference techniques. I have read and ...

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Infos sur le Document

  • 30 mai 2023
  • 16
  • 2022/2023
  • Examen
  • Questions et réponses

Sujets

  • com2601 portfolio assignment

École, étude et sujet

  • University of South Africa
  • COM2601 - Organisational Communication
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Par: khanyisasibiya • 1 année de cela

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LADHU

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COM2601 Portfolio
Assignment.

, COM2601
Organisational Communication
Semester 1
Portfolio Assignment 03: 822087
Written Assignment


I, the undersigned, hereby declare that this is my own and personal work,
except where the work(s) or publications of others have been acknowledged
by means of reference techniques.


I have read and understood Tutorial Letter CMNALLE/301 regarding
technical and presentation requirements, referencing techniques and
plagiarism.


Your name: KZ Mogatusi


Your student number: 62951343


Date: 24/04/2019


A witness’ name: P Tsaperas

, TABLE OF CONTENTS PAGES
INTRODUCTION 1
2 COMMUNICATION IN THE ORGANISATION 1
2.1 Formal and informal networks 1
2.1.1 Formal networks 1
2.1.2 Informal networks 2
2.2 Formal and Informal channels of communication in Eonia 2
2.2.1 Formal networks 1
2.2.2 Informal networks 2
2.3 Communication networks and the direction of communication 2
2.4 Flow of communication within Eonia organogram 3
3 THEORETICAL APPROACHES TO ORGANISATIONAL
MANAGEMENT 3
3.1 Three management approaches in organisations 3
3.2 Evident management approach within Eonia 4
3.3 Evident communication approach within Eonia 4
4 ORGANISATIONAL CULTURE 5
4.1 Culture and climate 5
4.1.1 Organisational culture and climate 5
4.1.2 Differentiation between organisational culture and climate 5
4.2 Examples of five elements of organisation culture 6
4.2.1 Artefacts 6
4.2.2 Language 6
4.2.3 Behavioural concepts 6
4.2.4 Heroes 6
4.2.5 Symbols 6
5 THEORY AND PRACTICE OF ASSESSING ORGANISATIONAL
CULTURE 7
5.1 Step 1: Identifying and formulating the problem 7
5.2 Step 2: Reviewing the literature 7
5.3 Step 3: Formulating hypotheses or research questions 8
5.4 Step 4: Selecting or developing the research design 8
6 CONCLUSION 9
SOURCES CONSULTED 10
ADDENDUM A: LETTER FROM EONIA 11
ADDENDUM B: DIARY ENTRY 12

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