Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
P6-K1-W6 begeleidt nieuwe collega’s stagiaires enof vrijwilligers €8,49   Ajouter au panier

Autre

P6-K1-W6 begeleidt nieuwe collega’s stagiaires enof vrijwilligers

1 vérifier
 220 vues  7 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

dit is het examen begeleidt nieuwe collega's, stagiares en/ of vrijwilligers voor de opleiding persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen niveau 4, ik heb deze opleiding in 2022 behaald.

Aperçu 3 sur 16  pages

  • 6 juin 2023
  • 16
  • 2021/2022
  • Autre
  • Inconnu

1  vérifier

review-writer-avatar

Par: zjetlove • 6 mois de cela

Traduit par Google

No introduction, no description of the organization and department?

avatar-seller
P6-K1-W6 begeleidt nieuwe collega’s stagiaires en/of
vrijwilligers




Lotte Kloet
Klas: 4MZ3P

,Inhoudsopgave
De situatie..............................................................................................................................................4
De collega die ik ga begeleiden is een vrouw van 60 jaar en er is bij haar geen ziektebeeld bekend,
ze is getrouwd en heeft 3 kinderen. De collega is een aantal weken geleden gestart bij Youngster in
Apeldoorn, ze is wat onzeker en heeft vaak de neiging om overal ja op te zeggen als haar wat
gevraagd wordt, dit kan ertoe lijden dat ze overvraagd wordt dus hier moeten we mee uitkijken
vooral in de eerste weken. Ik moet haar aansturen als ze even niet weet wat ze zou kunnen doen.
Ook heeft ze een uitgesproken mening, hierin zouden we haar een beetje moeten remmen zodat
er geen dingen gezegd worden die mensen zouden kunnen kwetsen...............................................4
Ik ga de collega begeleiden binnen Youngster, Youngster is een woonvorm voor jongeren tussen de
15 en 30 jaar met verschillende ziektebeelden en/of problemen, op dit moment wonen er 32
jongeren binnen Youngster. Iedere jongeren heeft een eigen slaapkamer de woonkamer, keuken,
toiletten en doucheruimtes zijn gedeeld. Binnen Youngster gebruiken wij instruerend begeleiden
dit betekent dat Jongeren naar de begeleiding toe komen met hun hulpvraag en hier
ondersteunen wij de jongeren in........................................................................................................4
Begeleidingsplan GROW-model..............................................................................................................5
‘’ De collega wilt in 3 weken weten wat ze allemaal voor een werkzaamheden zou kunnen doen bij
Youngster dit betekent dat ze hier tot 7 December 2021 de tijd voor heeft.’’.....................................5
‘’de college wilt in 3 weken alle zorgplannen van de jongeren hebben gelezen dit betekent dat ze
hier tot 7 December 2021 de tijd voor heeft’’.....................................................................................5
Voorbereiding.....................................................................................................................................5
We maken samen een schema met daar in een tijdspad zodat ze steeds kan zien wat er per dag
voor een werkzaamheden moeten gebeuren. Ook leg ik uit hoe het online rapportagesysteem
werkt, hier staan ook alle zorgplannen in we evalueren wekelijks zodat ze aan kan geven of iets te
veel is of juist niet. Ook heb ik de collega een leerstijlentest laten invullen om er op deze manier
achter te komen wat de leerstijl van de collega is. Uit de leerstijlentest kwam dat de collega een
oplossingsgerichte leerstijl heeft dit betekend dat ze leert door de theorie in de praktijk te
brengen..............................................................................................................................................5
Uitvoering...........................................................................................................................................5
Wij hebben samen in een schema inzichtelijk gemaakt wat de werkzaamheden zijn per tijdvak.
Natuurlijk komt het voor dat niet iedere dag er hetzelfde uitziet vanwege onvoorziene situaties of
afspraken die er op die dag staan. Ook komt het voor dat een dag wat rustiger is en dat er dus
meer zorgplannen gelezen kunnen worden. Omdat ze een oplossingsgerichte leerstijl heeft ga ik de
instruerende begeleidingsmethodiek gebruiken, dit betekent dat ik in eerste instantie dingen ga
uitleggen die ze uiteindelijk zelf kan doen..........................................................................................6
Algemeen tijdsschema........................................................................................................................6
Tijd......................................................................................................................................................6
Wat.....................................................................................................................................................6
7:00.....................................................................................................................................................6
Dag dienst start, de dagdienst krijgt een overdracht van de nachtdienst..........................................6
Rapportages en e-mails lezen.............................................................................................................6



1

, 8:00.....................................................................................................................................................6
Ontbijt klaarzetten..............................................................................................................................6
9:00.....................................................................................................................................................6
Jongeren die geen dagbesteding hebben wekken zie hiervoor de afspraken in de dagrapportage.. .6
10:00...................................................................................................................................................6
Ontbijt weg halen...............................................................................................................................6
10:00-11:00........................................................................................................................................6
Tijd om Pb gesprekken te voeren.......................................................................................................6
11:00...................................................................................................................................................6
Taken binnen Youngster doen zie hiervoor de blauwe map bij die balie (deze zal ik in een bijlage
toevoegen).........................................................................................................................................6
12:00...................................................................................................................................................6
Lunch klaarzetten...............................................................................................................................6
12:00-13:00........................................................................................................................................6
Rapportages en zorgplannen inlezen..................................................................................................6
13:00-13:30........................................................................................................................................6
Dagrapportage bijwerken...................................................................................................................6
13:30...................................................................................................................................................6
Overdracht aan de late dienst............................................................................................................6
14:00...................................................................................................................................................7
Lunch weg halen.................................................................................................................................7
14:00-15:30........................................................................................................................................7
Tijd om met jongeren te praten..........................................................................................................7
15:30...................................................................................................................................................7
Overdracht aan de slaapdienst...........................................................................................................7
16:00-18:00........................................................................................................................................7
Tijd om met jongeren te praten..........................................................................................................7
18:00-19:00........................................................................................................................................7
Jongeren mogen een bakje met avondeten pakken en zelf mag je ook eten.....................................7
19:00-21:00........................................................................................................................................7
Taken binnen Youngster doen zie hiervoor de blauwe map bij de balie (deze zal ik in de bijlage
toevoegen).........................................................................................................................................7
21:00...................................................................................................................................................7
Rondje langs de deuren om te kijken welke jongeren binnen zijn......................................................7
22:00...................................................................................................................................................7
Dagrapportage bijwerken en rapporteren..........................................................................................7



2

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur lottekloet. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

71498 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€8,49  7x  vendu
  • (1)
  Ajouter