Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Psychologie van Individuele Verschillen deel 1 €8,99
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Psychologie van Individuele Verschillen deel 1

 36 vues  1 fois vendu

Samenvatting van de lessen psychologie van de individuele verschillen deel 1. Zonder practicum notities: 5 studiepunten

Aperçu 4 sur 80  pages

  • 6 juin 2023
  • 80
  • 2022/2023
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (1)
avatar-seller
laurenwillemsen1
DEEL I. PID : WAT & HOE?
1. INLEIDING
Er bestaan grote versch tss mensen
- Ied = anders: fysiek, voorkomen, psy
- Gem pers = spreken over iem die nt bestaat
- PID nodig om menselijk gedrag, gedachten & gevoelens te begrijpen
o Onderz emoties = belangrijk onderdeel v PH
 Emoties = reactie op gebeurtenissen die vr ons v belang zijn  versch reactie
 Relatief stabiele versch tss mensen i hoe ze zich drgaans voelen = inter-indiv
 Mensen vertonen emotionele schommelingen over d tijd = intra-indiv

Grote versch TSS mensen & BI mensen ovv emoties, PH, gedrga, gedachten, gevoelens, intelligentie
 deze versch = studieobject v PID: beschrijven & verklaren

2. DOELSTELLINGEN & GESCH

2.1. DOELSTELLINGEN
PID  alg psy
- Alg psy = begaan met ontdekken v alg wetmatigh (fieleer, soc psy, bio psy)
o Zoektoch nr alg wetmatigh = belangrijk & waardevol MAAR nt hele plaatje WANT er
zijn grote versch tss & bi mensen (=onderwerp PID)
- Doel
(1) Beschrijven v versch: op welke vlakken mensen v elkaar/zichzelf versch, welke
belangrijkste versch & verbanden tss versch
(2) Verklaren v versch: wat ligt aan basis v deze versch?
- Pid ≠ geïsoleerd  implicaties vr alle toep geb vd psy (org, bedrijven, school, T & onderz,…)

Bv mentaal welzijn & covid
- Lange tijd bijhouden hoe ze zich voelen om mogelijks vroegtijdig te kunnen ingrijpen bij depri
- Res: hoe versch mensen reagern op lockdown = grote versch!
o pers 1: veel impact  pers 2: weinig  pers 3: cravings  pers 4: gn versch

2.1.1. WAT ?


A. BEDRIJVEN V VERSCH
Impliceert vgl
- Vral tss mensen (indiv, man, vrouw, groep,…)
o Tss indiv = interindiv  versch tss mensen hoe ze reageren op condities
 Bv mensen emotioneel laten voelen: hoofdeffect v manipulaties vgl
o Tss groepen = intergroepsversch
 Versch tss jongens & meisjes i agressie, cogn vaardigh, emotionaliteit
 Cu versch i intelligentie / PH
OPM: weinig / gn werkelijke cu versch!
- (I mindere mate) bi mensen (over tijd, versch situaties)

1

, 3) Bi 1 pers = intraindiv versch  profiel over situaties / tijdstippen
 Bv alleen i bep soorten situaties heel kwaad = vb ve gedragshandtekening
4) Interindiv versch i intraindiv versch = interindiv versch i profielen
 Bv hoe 3 pers versch tss mensen over versch situaties hoe ze gaan reageren
 Hulk w agressief als belediging  lil kleine w agressief i
huidhoudelijke kring  octo (spongebob) is altijd agressief
 meerdere soorten versch mogelijk

Beschrijven v versch inzake?
- Dimensies v indiv versch: op welke vlakken versch mensen
- 2 grote deeldom
o Cognitief fieoneren
 IQ: prestaties op cognitieve taken (prod)
 Cogntieve stijlen: manier v verwerken bij cognitieve taken (proces)  versch
i hoe dingen opl bv analytisch / holistisch
= PID v intelligentie & cognitieve stijlen
o PH: affectieve & soc dom
 Bv karakter, emoties, soc gedrag
= PID v PH

B. BEDRIJVEN V VERBANDEN TSS VERSCH
Versch ovv 1 var (bv geslacht, IQ, zelfwaarde, SES,…)
- I verband brengen met versch ovv andere var (bv agressie, woede, profielen v agressie,…)
- Hoe hangen deze samen?  uiteindelijk doel:

2.1.2. DOEL ?
A. Zicht krijgen op struct v versch tss mensen & hoe versch op versch vlakken onderling
samenhangen
B. Versch verklaren : wat ligt aan basis v deze versch ?
- Gen ? opvoeding ? bio ? cu ? leergesch?  versch niv
- Proximale verklaringen  ALTIJD NODIG
o Factoren di id tijd & ruimte min of meer samengaan met te verklaren (verbanden tss)
versch
o Bv fysiologie & emoties, hitte & agressie
- Distale verklaringen
o Factoren die verderaf liggen id tijd
o Bv evolutionaire T v geslachtsversch, genen, gebeurtenissen i vroege levensfasen,…

2.1.3. DOOR WIE ?
Onderscheid tss
Expliciete T over versch Impliciete T over versch
- T & bevindingen id wetensch & publieke - Impliciete opvattingen die elke mens heeft
wereld over d aard & oorzaken v versch tss over d aard & oorzaken menselijke gedrag
mensen & versch tss mensen
- Vr anderen kenbaar want bv gepubliceerd - Nt rechtstreeks kenbaar vr anderen
- Drgaans dr wetensch uitgevonden, - Kunnen onrechtstreeks onderzocht w
geformuleerd - Drgaans dr leken uitgevonden & dr
- Behoort tot dom v PID wetensch onthuld, dr media beschreven
- Behoort tot dom v pers perceptie, soc
cognitie

2

, ied heeft bep opvattingen = impliciete T  elk mens = (minstens impliciet) e differentieel psy

Expliciet & impliciet ≠ onafh, ze beïnvloeden elkaar
- Expliciete T w gecontamineerd dr impliciete
o Via wetenschapper
 = ook leek, met eigen vroordelen, partijdigh  hierv bewust zijn
 Beter eigen vroordelen / opvattingen erkennen dan te doen alsof ze er nt zijn
o Via proefpers
 Onderz waarop expliciete T gebouwd zijn, w regelmatig gecontamineer dr
impliciete T
 Bv demand effects (doen wat er gevraagd w), zelfrepresentaties etc
- Impliciete T w beïnvloedt dr expliciete
o Onderz res verspreiden zich via media, populaire wetensch lit & gaan mee bep hoe
we versch tss mensen percipiëren

2.2. GESCHIEDENIS


2.2.1. D BENAMING DIFFERENTIËLE PSY
Nieuwe discipline dr Henri & Binet: La Psychologie Individuelle
- Opl v 2 problemen
o Hoe variëren psy processen v indiv tot indiv (inter-indiv versch)
o Hoe variëren psy processen onderling bi e indiv (intra-indiv versch): welke hangen
samen, welke zijn de belangrijkste etc.

1ste gebruik term Differentiële Psychologie dr William Stern (1900): “Über Psychologie der
individuellen Differenzen: Ideen zu einer differentiellen Psychologie“
- 3-voudige taakomschrijving vr differentiële psy/PID
o Beschrijven v aard & grootte versch i psychisch leven tss indiv & groepen (vb. rassen,
geslachten, klassen) (beschrijven)
o Hoe manifesteren deze versch zich (vb. handschrift, gelaatsuitdrukkingen) (methode)
o Welke factoren bepalen versch (vb. erfelijkheid, cultuur) (verklaren)

Robert Yerkes (1913): 1h brengen i takken v psy die vergelijken: comparatieve psychologie
- Object of vergeleken groepen is v ondergeschikt belang
- indien men maar d vergelijkende / correlationele methode gebruikt

Opmerkingen:
- Indiv psy
o Nt meer gebruikt om differentiële psychologie/PID aan te duiden:
 Te veel connotatie met specifieke psychoanalytische theorie (Adler)
 Verwijst ook nr intra-indiv versch bi 1 persoon = personologie
- Comparatieve psychologie: focus op experimentele dierstudies
o PID kan nt werken met experimentele methode want werken met natuurlijke versch
- Term differentiële psy w nt meer zo vaak gebruikt
o Dom te groot gew: psy vd intelligentie & PH psy
o Hier soms gebruikt als overkoepelende term vr PID

2.2.2. METEN & BESCHRIJVEN V INDIV VERSCH
Onderzoeksvragen: (1) meten & beschrijven v indiv versch & verbanden tss versch; (2) verklaringen vr
deze versch  proximale & distale

3

, WIE WANNEER WAT
Oude China 2200 v.C. 3jaarlijkse afname v ambtenaren, bv vr al dan nt toekennen v promotie
(muziek, booschieten,…) om te kunnen werken vr d keizer  juiste mens op
juiste positie
- Tot id moderne tijd
- Na bezoek diplomaten & missionarissen uit Engeland (19 e E):
competitieve ambtenarenexamens i Engeland
Pythagoras 6e E v.C. Centrale fig v broedersch dat zich toelegde op theologie, filosofie &
wetensch
- Broederschap had allerlei regels, taboes & geloften v
geheimhouding  zeer selectief (geheim clubje)
- Ontw toelatingstest obv fysionomie:
o Innelijke PH eigensch w afgeleid uit uitwendige,
observeerbare OH kenm (bv gelaatsuitdrukking, lich
houding)  uiterlijke kenm zeggen iets over innerlijke
Plato 427-347 Beschrijft ideale Staat als plaats waar indiv die taken teogewezen krijgen
v.C. waarvr best geschikt
- Gn 2 pers exact gelijk geboren  mensen versch qua natuurlijke
begaafdheden
- Stelt militaire geschiktheidstest op om soldaten v ideale Staat te
selecteren
 aan Staat om mensen op juiste plaats te zetten
Theophrastu 327-287 Collectie v PH schetsen : ‘karakters’: PH typen, bv de veinzer, de vleier,… 
s v.C. typologie v PH kenm: versch types mensen
= 1ste systematische studie v karakterversch
Navarro 1530-1589 Boek ‘Examen de ingenios para las ciencias’
- Grote indiv versch : intelligentie, specifieke vaardigh
o Oorzaken: lichaamssappen, klimaat, brein,…
- Versch beroepen vereisen versch vaardigh patronen
 belang v goede prof diagnostiek dr d staat zodat jongeren verplicht w om
meest geschikte kennisdom te studeren
 vrdeel vr Staat & indiv: gn tijd & moeite verspillen
= actueel: optimale org vd Staat: mensen zo snel & goed mogelijk op juiste
plek (~ingangsex geneeskunde & tandarts)
Galton 1822-1911 Sterke interesse indiv versch  pionier i:
- Ontwerpen v meetinstrumenten om versch meten
o Fluitje om gehoorafstand te meten, handdynamometer om
grijpkracht meten,…
o Interesse i meten v ‘mentale kracht’  uiteenlopende
vaardigh hangen onderling samen
- Aanleggen databestanden
- Stat analyses: berekenen freq verdeling versch var, aanzet tot
correlaties
- Discussie over nature-nurture, eugenetica
Cattell 1860-1944 Doctoraatstudent Wundt over indiv versch
- 1ste prof id psy i VS  grote rol I Amerikaanse wetensch
- Interesse i ‘mental tests’: metingen v indiv VH versch
- Vrkeur aan elementaire sensori-motorische taken bv afstand tss 2
tactiele sensaties
Binet 1857-1911 Indiv versch i hogere processen = sterker dan i elementaire sensori-

4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur laurenwillemsen1. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53340 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€8,99  1x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté