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Portfolio inzet van oudere werknemers
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Onderzoek naar het optimaliseren van de inzetbaarheid van oudere werknemers binnen het onderwijs. Het portfolio is geanonimiseerd. Beoordeeld met een 9,4
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Voorblad PortfolioDit formulier moet samen met de portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier
heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling
te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent de portfolio niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de
opdracht.
Studentnummer: xxxx
Naam: xxxx
Naam opleiding: Toegepaste Psychologie
Opleidingscode: 7957
Modulenummer: 1855
Modulenaam: Portfolio-opdracht 2.3 Inzet van
oudere werknemers.
Versie (indien meerdere versies aanwezig):
Herkansing?: ja/nee Nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken Ja
toegepast:
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je portfolio dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
portfolio niet beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype
, opgemaakt met regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te
schrijven portfolio.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de
verslagtechnieken in de tegel Algemene informatie.
, Auteur:
Datum: April 2023
Plaats: Zwammerdam
Portfolio: 2.3 De inzet van oudere werknemers.
Kader: Portfolio ter afsluiting van de modules
“Organisatiepsychologie” en “Diversiteit”.
Portfolio 2.3: Inzet van oudere werknemers…………………………
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