Samenvatting van het vak Collectief Arbeidsrecht (-B-6) van de Master Rechtsgeleerdheid aan de Tilburg Universiteit. Deze samenvatting betreft de relevante literatuur uit het boek van A.T.J.M. Jacobs (Collectief Arbeidsrecht). Deze relevantie is geselecteerd aan de hand van de sheets en hoorcollege...
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Collectief arbeidsrecht samenvatting
College 1: Introductie
College 2: WCAO (I)
College 3: WCAO (II)
College 4: WCAO (III) en WAVV
College 5: Staking
College 6: Naleving/cao in de praktijk
College 7: Cao in de praktijk
College 8: WOR (I)
College 9: WOR (II)
College 10: Workshop I
College 11: Workshop II
College 12: Workshop III/oefententamen
,College 1: Introductie
, College 2: WCAO (I)
H5 & H6
Wet LV
Art. 4 lid 1: voor de inwerkingtreding van een cao doen partijen mededeling aan Onze
Minister
Art. 4 lid 2: Minister doet kennisgeving van ontvangst
Art. 4 lid 3: cao treedt inwerking de dag volgende op die waarop de kennisgeving door
Minister is verzonden
Art. 10: mag een overheid iets doen met cao-afspraken (overheid mag algemene
maatregelen stellen omtrent lonen en andere op geld waardeerbare bij een plotselinge
noodsituatie van de economie). Bijvoorbeeld: economische crisis uit 2008 (een puur
nationale crisis valt niet onder art. 10, het moet dus echt van buitenaf komen). Coronacrisis
is hier een voorbeeld van.
WCAO
Normatieve bepalingen
- Werkgevers vs werknemers
- Voorbeelden: hoogte lonen, toeslagen, arbeidsduur, vakantie, overwerk
- Avv? Ja in overwegende mate, nu het normatieve bepalingen gaat om de kern van de
cao
Obligatoire bepalingen
- Werkgeversorganisatie vs vakbond (cao-partijen)
- Voorbeelden: vredesplichtclausule, protocol bestrijding ziekteverzuim, wanneer cao-
partijen elkaar weer gaan ontmoeten, instandhouding overlegorganen,
geschillencommissies, dispensatiecolleges
- Avv? Nee nooit
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