Resume
Samenvatting Sociologie
- Établissement
- Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)
Het is een deel van het vak Mens, samenleving en economie
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
Sociologie: sociale zekerheidDeel 1: inleiding in de Belgische sociale zekerheid
1. Historisch perspectief
Bismarck (1862-1890) Beveridge (20ste)
Verzekerde Al wie een contributie betaald aan Burgerschap: alle burgers worden
de kas van de sociale bijdragen beschermd → wat zou je in het
→ staat vaak gelinkt aan het Bismarckiaanse systeem doen met
arbeidscontract mensen die niet werken?
(Mensen die werken worden = universele bescherming
verzekerd)
Verzekeraar Professionele opbouw De overheid
• Werknemersstelsel
• Zelfstandige stelsel
• Overheidspersoneel
• Specifieke stelsels
Financiering Werkgevers en Uniforme premies, algemene
werknemersbijdragen op de lonen belastingen (zoals bijvoorbeeld de
personenbelastingen)
Uitkeringen Loongerelateerd → percentage van Uniforme uitkeringen → flat rate,
het verloren loon dikwijls afhankelijk van het
Doel: vervanging verworven gezinsinkomen
levenstandaard Doel:
minimuminkomensbescherming
Rol sociale Beperkt → dient als laatste Zeer groot
bijstand vangnet
Zie ppt indien onduidelijk
1
,19 de eeuw sociale kwestie van de Industriële Revolutie – Oude sociale kwestie
(link met film Deans)
→ Miserie van het fabrieksproletariaat
• De werkomstandigheden in de fabrieken waren gevaarlijk → vele ongelukken op het
werk → arbeidsongevallen/beroepsziektes niet verzekerd (Veel kinderarbeid)
• Beroepsziektes niet verzekerd (bv stoflong van mijnwerkers) In ons SZ-stelsel recht
op loon bescherming . Fabrieksproletariaat → geen beschermen op en buiten de
werkvloer. Ziek, ongeval, te oud, ontslag geen enkele zekerheid.
• Geen zekerheid op werk → koos wie vandaag mocht werken en wie niet → koos de
sterksten
• Sociale zekerheid stap per stap ontwikkeld
De oudste tak van de SZ zijn de arbeidsongevallen (1903) en arbeidspensioenen
(1985)
28 december 1944 belangrijke wet gestemd → Pact sociale solidariteit
In bezet België is ook een blauwdruk uitgewerkt voor een sociaal zekerheidssysteem.
Sociale bijstand
→ Stelsel dat optreed als alle andere dingen uitgeput zijn. (laatste vangnet)
Men zag dat bij de SZ-verzekering in 1974 dat er een belangrijke rancune was binnen de
sociale verzekeringen. Er waren mensen die ondanks alles toch in de armoede zouden
terecht komen. Zorgen voor een bestaansminimum in 2002 werd dit de wet op leefloon.
2. Onderscheid sociale verzekeringen versus sociale bijstand
Wat is nu sociale zekerheid?
→ er zijn 2 grote luiken
• Sociale verzekeringen ( bescherming in continentale welvaartstaten (kern van SZ))
• Sociale bijstand (laatste vangnet, voor mensen die door de mazen van het sociale
zekerheidsvangnet vallen)
2
, 3. Kenmerken van sociale verzekeringen
3.1. Bieden een inkomen bij het zich voordoen van een erkend sociaal risico
• Verlies van arbeidsinkomen → garanderen van een inkomen (kern van sociale risico)
o Ouderdom → pensioenverzekering (rustpensioenen)
o Arbeidsongeschiktheid
▪ Niet beroepsgebonden: ziekte en invaliditeitsverzekering:
» Primaire ziekteverzekering in eerste jaar
» Invaliditeitsuitkering als je langer dan een jaar uit bent en
ziekte wordt vastgesteld door geneesheer
▪ Wel beroepsgebonden: arbeidsongevallen en beroepsziekten (zoals de
mijnlongen van vroeger)
o Bij werkloosheid: werkloosheidsverzekering (moet bij ongewilde
werkloosheid zijn)
• Bij verlies van de persoon die voor het levensonderhoud van het gezin staat (de
kostwinner) = pensioenverzekering & overlevingspensioen.
• Reduceren van welbepaalde kosten: kinderen, geneeskundige verzorging.
Een sociaal risico is een toestand waarin een individu zich bevindt, en waarbij men vindt dat
deze toestand die niet oke is. En valt onder de collectieve verantwoordelijkheid/
Het moet ook buiten de wil van een persoon zijn. Situatie waaraan een individu niet kan
doen.
Sociale risico’s evolueren mee met de tijd, zijn veranderlijk
- Er kunnen nieuwe risico’s ontstaan
- Bestaande risico’s kunnen verdwijnen (zie volgende dia)
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur margaux_christiaen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,69. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
67096 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans