Goede Pedagogisch klimaat samenvatting van de HALO
Code: HALO-TH2-H1-20
Gemaakt in 2022
Zelf heb ik een 8,2 gehaald door middel van deze samenvatting
Per les staat er kort en duidelijk de stof beschreven (8 lessen)
Het (pedagogisch) klimaat binnen een les wordt met name bepaald door drie relaties:
• Relatie tussen de leerling(en) en de docent
• Relatie tussen de leerling(en) onderling
• Relatie tussen de leerling(en) en de context
Gedrag binnen genoemde relaties
Het gedrag dat vertoond wordt voldoet wel / niet / in een bepaalde mate aan ‘waarden en normen’.
Waarden en normen bijvoorbeeld:
• die de school stelt (visie school)
• die jij als leraar bewaakt en wil overdragen of
• die de vaksectie nastreeft
Waarden:
• Idealen
• Abstract iets. Het is niet ‘vast te pakken’.
• Voorbeelden: Verantwoordelijkheid, creativiteit, vertrouwen, eerlijkheid, etc.
Normen
• Normen zijn concrete richtlijnen voor het handelen
Onwikkelen en welbevinden
• Pedagogisch klimaat
sfeer, omstandigheden creëren voor optimale ontwikkelingskansen.
• Optimaal ontwikkelen - mogelijk bij welbevinden.
• Welbevinden: een ‘gevoel’, ‘stemming’ ‘gewenst gedrag’.
Les 2
Goede omgang
- Responsiviteit
o Aandacht hebben voor de leerlingen
o Aanvoelen wat ze nodig hebben en met gevoel reageren
- Autonomie
o Zichzelf zijn
Mogelijkheid geven om te doen wat je zelf wilt doen, voelen wat je
voelt en te denken wat je wilt denken
- Grenzen stellen
o Regels stellen; dit punt mag niet gepasseerd worden
- Informatie geven
o Informatie/ uitleg geven over bijv. de redenen voor regels
Pedagogisch contract
Verwachtingen leerling (docent gaat hulpverlenen, les voorbereid) en leraar (leerlingen zijn
op tijd en hebben gym kleding aan)
Als gedrag (van docent of leerlingen) niet aansluit bij de verwachtingen:
- Verhelderen
, - Onderhandelen (vraagt bepaalt gedrag te vertonen en dan mag hij/zij spel bepalen of
teams kiezen)
- Samen afspraken maken
- In dien nodig verwachtingen bijstellen
Gedragsmodel (roos) van learly
*2 assen (verklaren)
Les 3
Maslow
Meest fundamentele behoefte van Maslow piramide: behoeften die te maken hebben met
lichamelijke zelfhandhaving
Hiërarchische geordend:
Een hogere behoefte zich niet laat voelen, zolang de lagere niet (voldoende) bevredigd is.
*plaatje Maslow piramide
Gedragsmodel (simpel)
Gedragsmodel van Holzhauwer en Van Minden
Omgeving beïnvloed wordt gedrag
*plaatje van model (persoon, fysieke omgeving, sociale omgeving)
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur lauravanderzwaan. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
