Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Financiële en Bedrijfskundige Administratie 2e semester 1e academiejaar €10,49   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Financiële en Bedrijfskundige Administratie 2e semester 1e academiejaar

 10 vues  0 fois vendu

Dit document is een goed overzicht van alle boekingen en alle belangrijke elementen die voorkomen in hoofdstuk 3 en hoofdstuk 4 uit het boek 'Basisboekhouden; van begin- tot eindbalans'.

Aperçu 3 sur 26  pages

  • Non
  • Hoofdstuk 3 en hoofdstuk 4
  • 27 juin 2023
  • 26
  • 2022/2023
  • Resume
book image

Titre de l’ouvrage:

Auteur(s):

  • Édition:
  • ISBN:
  • Édition:
Tous les documents sur ce sujet (3)
avatar-seller
süsü26
Financiële administratie 2e semester



Hoofdstuk 3: De registratie van de andere elementen van de ondernemingscyclus

1. De personeelscyclus
1.1. Lonen en Wedden
• Loon = arbeider
• Wedde = bediende
Loon Wedde
Brutoloon Brutoloon
- Werknemersbijdrage RSZ (13,07% op 108) - Werknemersbijdrage RSZ (13,07% op 100)
= belastbare bezoldiging = belastbare bezoldiging
- Bedrijfsvoorheffing - Bedrijfsvoorheffing
= nettoloon = nettowedde
+ bijkomende inkomens
- bijkomende kosten

• Belastbare bezoldiging = MVH waarop de bedrijfsvoorheffing (= voorschot op personenbelasting) elke
maand ingehouden wordt door de WG => SCHULD VOOR WG T.O.V. DE STAAT 45300
• Bijkomende kosten = bedrijfswagen, groepsverzekering, bijkomende inkomsten => terugbetaling v/e
reiskost is een kost voor WG

• RSZ 2-delig:
➢ WN-bijdrage = geen bijkomende kost = zelf betaald door de WG aan de RSZ-administratie =>
KORTE TERMIJNSCHULD 45400
➢ WG-bijdrage = bijkomende kost

1.1.1. Boekhoudkundige verwerking
➔ Bezoldigingsberekening in diversepostenboek
➔ Betalingen in financiële dagboeken

• KOST 6 = “bezoldigingen, sociale lasten & pensioenen” (brutobezoldiging + wg-bijdrage) = 62000
• SCHULD 4 = “schulden m.b.t. belastingen, bezoldigingen & sociale lasten” = 45000
Bezoldigingsberekening
KOSTEN
K+D 62010 bezoldigingen directiepersoneel
K+D 62020 bezoldigingen bedienden
K+D 62030 bezoldigingen arbeiders
K+D 62100 WG-bijdrage RSZ
@
SCHULDEN
P+C 45300 ingehouden bedrijfsvoorheffing
P+C 45400 RSZ
P+C 45500 bezoldigingen

Uitbetaling nettobezoldiging
P-D 45500 bezoldigingen
P-D 45400 RSZ
P-D 45300 ingehouden bedrijfsvoorheffing
@
A-C 55000 kredietinstelling

, 1.2. Vakantiegeld
• Arbeiders & bedienden hebben recht op vakantiegeld i/h jaar dat volgt op het jaar waarin de prestaties
geleverd zijn
 Vb: WN werkt in 2022 en ontvangt in 2023

• Bedienden = direct betaald door WG Arbeiders
• Arbeiders = WG betaalt aan RSZ en RSZ betaalt aan arbeider

1.2.2. Boekhoudkundige verwerking
➔ Werknemers werken in 2022, krijgen vakantiegeld in 2023, dus dit is een kost voor onderneming in 2022
➔ Gebeurt bij inventarisboekingen/inventarisverrichtingen op einde van elk boekjaar
➔ Percentages dat wegens vakantiegeld als personeelskost ten laste mag worden gelegd:
➢ 18,60% bediendebezoldigingen
➢ 10,27% op 108% arbeiderslonen


➢ Einde boekjaar 2022
Brutobezoldiging:
 Bedienden: €36.541,20 x 18,60% = €6650,50
 Arbeiders: €29.111,44 x 10,27% x 108% = €3228,92
TOTAAL = provisies

K+D 62021 vakantiegeld bedienden
K+D 62032 vakantiegeld arbeiders
@
P+C 45620 vakantiegeld bedienden (schulden t.o.v. wn’ers)
P+C 45630 vakantiegeld arbeiders


➢ Tijdens boekjaar 2023 (+/- mei) = uitbetalingen
 Bedienden
 Arbeiders
1. Boeking in diversepostenboek
1. Boeking in diversepostenboek
P-C 45620 vakantiegeld bedienden
P-D 45630 vakantiegeld arbeiders
@
@
P+C 45300 ingehouden bedrijfsvoorheffing
P+C 45400 RSZ
P+C 45400 RSZ
P+C 45520 bezoldigingen bedienden

2. Betaling in financieel dagboek
2. Betaling in financieel dagboek
P-D 45400 RSZ
P-C 45300 ingehouden bedrijfsvoorheffing
@
P-C 45400 RSZ
A-C 55000 kredietinstelling
P-C 45520 bezoldigingen bedienden
@
A-C 55000 kredietinstelling




➢ Einde boekjaar 2023 opnieuw tegen 2024
Weer rekening houden met saldo & raming

, 1.3. Bestuurders, zaakvoerders & werkende vennoten

• Bestuurder, zaakvoerder of werkende vennoot heeft ARBEIDSOVEREENKOMST
 = verondersteld als bedienden
 Boekhoudkundige verwerking van bezoldiging = 62000 “bezoldigingen bestuurders of
zaakvoerders”

• Bestuurder, zaakvoerder of werkende vennoot heeft GEEN ARBEIDSOVEREENKOMST (interimpersoneel)
 = verondersteld als zelfstandigen
 Boekhoudkundige verwerking van bezoldiging = 61800
 Moeten zelf voor hun RSZ-bijdragen & fiscale verplichtingen instaan

1. Boeking in diversepostenboek
K+D 61800 bezoldigingen zaakvoerders & 2. Betaling in financieel dagboek
P-D 45300 ingehouden bedrijfsvoorheffing
werkende vennoten niet toegekend uit
P-D 45500 bezoldigingen
hoofde van AO
@ @
A-C 55000 kredietinstelling
P+C 45300 ingehouden bedrijfsvoorheffing
P+C 45500 bezoldigingen

1.4. Eigenaar-handelaar
• Vergoeding oor arbeidsprestatie van eigenaar-handelaar (NP) worden als voorafname op het resultaat
v/h boekjaar gezien
• Als zelfstandige staat zelf in voor verschuldigde RSZ-bijdragen & fiscale verplichtingen
• Vergoeding is geen kost voor onderneming

A+D 41621 diverse vorderingen op exploitant
@
A-C 55000 kredietinstelling


1.5. Beslaglegging
• Wanneer personeelslid tot betaling van een schuld door beslaglegging op loon veroordeeld werd & WG
is hiervan op de hoogte = moet de WG een deel van nettoloon rechtstreeks op rekening van schuldeiser
storten, 48900 “Andere diverse schulden”
• Voorbeeld: 400 euro beslaglegging op loon van 1800 euro

In diversepostenboek In financieel dagboek
P-D 45500 bezoldigingen €400 P-D 48900 andere diverse schulden €400
@ P-D 45500 bezoldigingen €1400
P+C 48900 andere diverse schulden (van de onderneming) @
€400 A-C 55000 kredietinstelling €1800



1.6. Voorschotten
• Voorschotten zijn vorderingen op de schuld van WN, dus WN heeft een vordering, 41623 “Voorschotten
op bezoldigingen personeel”
• Voorbeeld: Capa stelt 2 arbeiders tewerk
➢ Maarten arbeider met brutoloon €1044,93, voorschot €300
➢ Emma arbeidster met brutoloon €726,14, voorschot €200

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur süsü26. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €10,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

72042 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€10,49
  • (0)
  Ajouter