Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Samenvatting Uitwerkingen uitdeelcasus (week 1 t/m 6) in stappenplan €5,83
Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
  4.  
  5. Sociaal recht (R_SOC.RE)

Resume

Samenvatting Uitwerkingen uitdeelcasus (week 1 t/m 6) in stappenplan

1 vérifier
 4 fois vendu
  • Cours
  • Sociaal recht (R_SOC.RE)
  • Établissement
  • Vrije Universiteit Amsterdam (VU)

Dit zijn de uitwerkingen van de uitdeelcasussen over de weken 1 tot en met 6. De vragen zijn zodanig uitgewerkt dat het duidelijk is welke stappen er vereist zijn voor de beantwoording van de vragen. Veel succes!

Aperçu 3 sur 27  pages

Infos sur le Document

  • 29 juin 2023
  • 27
  • 2022/2023
  • Resume

Sujets

  • sociaal recht
  • arbeidsrecht
  • arbeidsovereenkomst
  • flexibel arbeid
  • cao
  • stakingsrecht
  • ondernemingsraad
  • opzegging
  • ontslag
  • transitievergoeding
  • ontbinding
  • einde van rechtswege
  • beeindigingsovereenkomst
  • ketenre

École, étude et sujet

  • Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
  • Rechtsgeleerdheid
  • Sociaal recht (R_SOC.RE)
Tous les documents sur ce sujet (50)

1  vérifier

review-writer-avatar

Par: cg123 • 9 mois de cela

Vendeur

avatar-seller
g12b12

Avis reçus

Aperçu du contenu

W1: Kwalificatie, flexibiliteit en loon
• Kwalificatie arbeidsovereenkomst en overeenkomst van opdracht
• Flexibel arbeid
• Recht op loon
• Recht op aantal uren
• Omzetting naar arbeidsovereenkomst
• Loonaanspraak (geen arbeid wel loon)

,Arbeidsovereenkomst
of overeenkomst van Uitwerking arresten:
• Groen / Schoevers:
opdracht? • Bepalend is hetgeen wat de partijen bij het aangaan daarvan voor ogen stond en de
uitvoering van de overeenkomst.
• X / Gemeente Amsterdam:
Stappenplan: • MAAR de bedoeling van partijen is slechts van belang voor het vaststellen van de inh
de arbeidsovereenkomst en niet voor de kwalificatie.
1. Vereisten – 7:610 BW
• Deliveroo:
1. Arbeid • De aard en duur van de werkzaamheden
2. Loon • De wijze waarop de werkzaamheden en de werktijden worden bepaald
• De inbedding van het werk en degene die de werkzaamheden verricht in de organ
3. Gezagsverhouding - probleempunt de bedrijfsvoering van degene voor wie de werkzaamheden worden verricht,
• Het al dan niet bestaan van een verplichting het werk persoonlijk uit te voeren,
2. Afbakening arbeidsovereenkomst en • De wijze waarop de contractuele regeling van de verhouding van partijen is tot stand
gekomen,
overeenkomst van opdracht • De wijze waarop de beloning wordt bepaald en waarop deze wordt uitgekeerd,
1. Groen / Schoevers (r.o. 3.4.) • De hoogte van deze beloningen, en de vraag of degene die de werkzaamheden verr
daarbij commercieel risico loopt.
2. X / Gem. Amsterdam (r.o. 3.2.2.) • Ook kan van belang zijn of degene die de werkzaamheden verricht zich in het econ
verkeer als ondernemer gedraagt of kan gedragen. (in dit geval is de ‘werknemer’
3. Kwalificatie arbeidsovereenkomst of zwakkere partij dan de werkgever)
overeenkomst van opdracht? • Bij dit type vragen mag je je eigen conclusie trekken:
• Wijst het eerder naar zelfstandig ondernemerschap? Dan eerder overeenkomst van
1. Deliveroo (r.o. 3.2.5.) – zie dikgedrukt.

, Aanspraken bij flexibel arbeid 1/2
Recht op loon (bij korte oproepen) Recht op aantal uren

Stappenplan: Stappenplan:
1. Van welke situatie is er sprake – art. 7:628a 1. Is er sprake van een oproepovereenko
lid 1 BW? 1. Zie links – 7:628a lid 1 jo. 7:628a lid 9 BW
1. Arbeidsomvang van <15 uur pw
overeengekomen, of 2. Ja? – uitwerking rechtsvermoeden bij
2. Oproepovereenkomst (jo. 7:628a lid 9 BW) arbeidsomvang (7:610b BW). Dit dient
1. Omvang is niet vastgelegd in uren, of
bewijsverlichting voor de werknemer.
2. Er is sprake van een geldig loonuitsluitingsbeding 1. Gemiddeld aantal uren in de drie
(7:628 lid 5 of lid 7 BW) voorafgaande maanden.
1. Bij min-max contract: je werkt dan bijvoorbeeld
minimaal 20 uur per week en maximaal 40 uur 3. Het staat de werkgever vrij om tegenb
per week. te leveren.
2. Voldaan? De werknemer heeft dan recht op 1. Is er sprake van seizoensgebonden arbe
een minimumloonaanspraak van drie uur
per oproep.

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur g12b12. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,83. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

68562 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous

Dissertation ·

(0)

Volledig Pleidooi OWE 6/7 PIP! -> Behaald met een 8!

Examen ·

(0)

RD Exam Practice Test 1 (CDR) Questions and Answers 100% Pass

Examen ·

(0)

ATI CBC Level 1 Practice A Exam with Rationales 2025

Examen ·

(0)

The Texas Penal Code Exam Questions With Verified Answers.

Examen ·

(0)

MIDW216 EXAM QUESTIONS WITH CORRECT ANSWERS 2023/2024

Resume ·

(1)

Samenvatting gastcollege mevr. Ariadne Van den Broeck

Autre ·

(0)

Examenvragen examencommissie huishoudkunde 3de graad

Notes de cours ·

(0)

OVV-1 week 1 Preconceptie adviezen en prenatale zorg

Resume ·

(0)

Beknopte samenvatting oncologie inclusief AGHO lijst

€5,83  4x  vendu
  • (1)
Ajouter au panier
Ajouté