Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Strategie en Innovatie KUL €5,99
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Strategie en Innovatie KUL

 24 vues  0 fois vendu

Alle lessen van Strategie & Innovatie samengevat, goed uitgelegd + voorbeelden, gegeven in master in het Management door Bart van Looy en Belderbos Rene.

Aperçu 4 sur 39  pages

  • 11 juillet 2023
  • 39
  • 2022/2023
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (4)
avatar-seller
KaeS23
Strategie & innovatie
1. DEFINIËRING STRATEGIE
• Nemen en implementeren van vitale beslissingen die moeilijk omkeerbaar zijn
• Gericht op verhoging van de prestaties
• In omgevingen gekenmerkt door hoge complexiteit en onzekerheid
• Door rationeel gebruik van schaarse hulpbronnen


1.1 HOE WORDT STRATEGIE GEVORMD?

Deliberate/geplande strategie = strategie die van tevoren wordt
geformuleerd en vervolgens wordt uitgevoerd
Emergent/spontane strategie = niet van tevoren geformuleerd, maar
patroon dat men achteraf in een reeks feitelijk genomen beslissingen
kan herkennen




VOORBEELD: IKEA

Gerealiseerde strategie
• Bouwpakketten geassembleerd door klanten
• Klanten halen pakketten zelf op
• Eigen ontwerp
• Lage prijzen

Incrementeel gegroeid
• Start als postorderbedrijf → meubels bleken meest succesvolle product
• Slecht imago postorderbedrijven → showroom als start van winkels
• Distributiecentrum kon vraag niet aan → klanten gestimuleerd om aankopen af te halen
Koffie en broodjes beloofd aan klanten bij opening eerste winkel → opening restaurants
• Meubels beschadigd bij transport → zelfassemblage door klanten
• Boycott door fabrikanten → sourcing in (goedkoop) Polen → wereldwijde sourcing
• Boycott door fabrikanten, eigen stijl en eenvoudiger assemblage → eigen ontwerp

Vergelijk definitie strategie door Douma et al. (2016)
Een langetermijnplan inzake de functie van de organisatie in de samenleving, waarin de organisatie
aangeeft welke doelstellingen ze wil bereiken en met welke middelen en langs welke wegen ze die
doelstellingen wil bereiken => geplande strategie

Strategisch management: wat managers doen om organisatie’s strategieën te ontwikkelen
→ Strategieën: de plannen voor hoe organisatie bedrijfsactiviteiten wilt uitvoeren, hoe het succesvol
kan concurreren, en hoe het klanten wilt aantrekken en tevreden stellen om doelen te bereiken

Waarom is strategisch management belangrijk?

, ➢ Het kan een verschil maken in hoe goed een organisatie presteert (higher levels of
performance)
➢ Managers van alle typen continu met veranderde situaties geconfronteerd worden waarbij
ze door strategisch management met onzekerheid kunnen omgaan
➢ Organisaties zijn complex en verschillend: elk onderdeel moet samenwerken om doelen te
bereiken


1.2 PROCES VAN STRATEGISCH MANAGEMENT




Formuleren van doelstellingen:
o Visie: wat we willen zijn




o Missie: waarom we bestaan en forceert managers om te identificeren wat het is in bedrijf
om te doen → wat een missiestatement moet bevatten:
- Klanten: Wie zijn de klanten van het bedrijf?
- Markten: Waar concurreert het bedrijf?
- Bezorgdheid voor overleven, groeien en winst: Is het bedrijf toegewijd aan groei en
financiële stabiliteit?
- Filosofie: Wat zijn basiswaarden, overtuigingen en ethische prioriteiten?
- Bezorgdheid voor publieke imago: Hoe snel reageert het bedrijf op sociale en
maatschappelijke bezorgdheden?
- Producten of diensten: Wat zijn het bedrijf ’s grootste producten?
- Technologie: Is het bedrijf technisch actueel?
- Zelf-concept: Wat zijn de grootste concurrentievoordeel en kerncompetenties?
- Bezorgdheid voor werknemers: Zijn werknemers een waardevolle bijdrage?

, o Waarden: waarin we geloven en hoe we ons gedragen
o Doelstellingen: wat we willen bereiken




Bij de implementatie van strategie: feedback
Dan kan het zijn dat je terug moet gaan naar de formulering van doelstellingen als die te ambitieus
geformuleerd zijn


2. EXTERNE ANALYSE




2.1 RELEVANTIE
Managers analyseren eerst de omgeving om nadien opportuniteiten (positieve trend) vast te stellen
die het bedrijf kan exploiteren en bedreigingen (negatieve trend) die het moet tegengaan

2.1.1 Risico’s die bedrijven kunnen ondervinden

,  Aard van risico’s verschuift doorheen de tijd: economische risico’s
(blauw) vervangen worden door omgevingsrisico’s (groen)
 Pandemics en infectuous diseases haalden recent de top 5 niet: in
2007 werden nog genoemd als hoog risicovol qua impact, maar recent
geen invloed van infectieziekten




Bv. Impact van Coronavirus op de auto-industrie: heel veel fabrieken moeten sluiten doordat
toeleveranties zijn zo verdeeld en zijn geen juiste voorraden en onderdelen in precies de
juiste hoeveelheid op het juiste moment worden aangeleverd en als er dan een klein
onderdeeltje van China moet komen → valt de productie stil + fabrieksarbeiders kunnen niet
meer naar het werk komen omdat ze ziek zijn → Klantenvraag die uitvalt.

Moeilijk om te voorspellen:
bv. Animatiefilm The Jetsons: beeld van de toekomst hoe Amerikanen dat zagen meer dan 50 jaar
geleden. Heel seksistisch, invloed van technologie (robot als hulp in huishouden), verplaatsen via
vliegende schotel → Toekomst ziet er heel anders uit: de vrouw geeft niet geld uit van de man maar
werkt zelf, maken ander gebruik van technologie want ICT: Fysieke verplaatsing niet meer nodig voor
werk en onderwijs en kunnen ons verplaatsen via auto’s

De frequentie van veranderingen in de omgeving neemt toe
• Van stabiliteit
• Via doorbroken evenwicht
• Naar hyperconcurrentie zonder duurzaam concurrentievoordeel:
alles wat ze uitvinden, direct gekopieerd kan worden door concurrenten

Het effect van veranderingen in de omgeving neemt toe




Disrupties veroorzaakt door veranderde belangen van stakeholders, veranderde technologie,
politieke invloeden → enorme invloed op factoren waardoor bedrijfsmodel vernietigd kan worden
bv. taxi’s werden geconfronteerd met Uber, hotels met Airbnb, detailhandel met online retail

De Catch-22 van externe analyse?

Catch-22 van Heller: situatie die zichzelf vernietigt
het belang van externe analyse toeneemt en als je
geen degelijke analyse uitvoert, kan je over een jaar
out-of-business zijn → haalbaarheid verminderd wordt
door de enorme dynamiek

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur KaeS23. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53340 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€5,99
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté