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Dissertation

Portfolio HBO Projectmanagement en Communicatie

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  • Cours
  • Établissement

Dit betreft het Portfolio HBO Projectmanagement en Communicatie voor technici. Hier zit ook een reflectie van de kernopgave bij aan de hand van de korthagen methode. Let op. NCOI geeft geen cijfer maar heeft dit portfolio met een voldoende beoordeeld. Beoordeling is toegevoegd.

Aperçu 3 sur 25  pages

  • 25 juillet 2023
  • 25
  • 2022/2023
  • Dissertation
  • Inconnu
  • 8-9
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Portfolio Project Management en
Adviseren Voor technici
Werktuigbouwkunde




OPGESTELD DOOR
Naam: S de Boer
Student Nr.: 4642306
Datum: 13/12/2022
Werktitel: Projectmanagement en Adviseren voor Technici
Betreft een herkansing NCOI
HBO Bachelor Werktuigbouwkunde

,Inhoudsopgave
1. VOORWOORD/ INLEIDING............................................................................................................................ 3
2. TOELICHTING OP OPDRACHTEN................................................................................................................... 4
3. PORTFOLIO OPDRACHTEN.......................................................................................................................... 5
1.1 ADVISEREN VOOR TECHNICI 1............................................................................................................... 5
4.1.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT:
PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK............................................................................................................. 5
4.1.2 OPDRACHT 1 UIT LES 2. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK...................6
OCEAN TEST.......................................................................................................................................... 6
CARL JUNG TEST................................................................................................................................... 8
4.1.3 REFLECTIE.................................................................................................................................... 9
4.2 ADVISEREN VOOR TECHNICI 2............................................................................................................. 10
4.2.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT..........................10
4.2.2 OPDRACHT 2 UIT LES 3. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, TECHNISCH VRAAGSTUK ZOEKEN VOOR
NADERE VERDIEPING & VERKENNING VAN HET VRAAGSTUK.....................................................................11
VRAAGSTUK......................................................................................................................................... 11
ORGANISATIE....................................................................................................................................... 11
KLANT................................................................................................................................................. 12
ADVISEUR............................................................................................................................................ 12
4.2.3 REFLECTIE.................................................................................................................................. 13
4.3 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 1...........................................................................................14
4.3.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES................14
4.3.2 OPDRACHT 1 UIT LES 3. LEIDERSCHAPSVAARDIGHEDEN PROJECTTEAMS, PRAKTIJKOPDRACHT:
PROFIELSCHETS PROJECTLEIDER.......................................................................................................... 15
4.3.3 REFLECTIE.................................................................................................................................. 17
4.4 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 2............................................................................................ 18
4.4.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES................18




Portfolio Project Management en Adviseren Voor technici
4.4.2 OPDRACHT 2 UIT LES 2. PROJECTMATIGE AANPAK VAN TECHNISCHE VRAAGSTUKKEN
PRAKTIJKOPDRACHT: MAAK EEN SWOT-ANALYSE VOOR EEN TECHNISCH PROJECT.................................19
4.4.3 REFLECTIE.................................................................................................................................. 21
5. REFLECTIE OPDRACHT OP EEN KERNOPGAVE............................................................................................22
5.1 KEUZE EN TOELICHTING KERNOPGAVE................................................................................................. 22
5.2 BESCHRIJVING VAN DE KERNVRAAG..................................................................................................... 23
5.3 BESCHRIJVING VAN DE WERKERVARING...............................................................................................23
5.4 REFLECTIE......................................................................................................................................... 23
5.4.1. HANDELEN................................................................................................................................. 23
5.4.2. TERUGBLIKKEN.......................................................................................................................... 24
5.4.3. BEWUSTWORDING VAN ESSENTIËLE ASPECTEN............................................................................24
5.4.4. ALTERNATIEVEN......................................................................................................................... 24
5.4.5. UITPROBEREN............................................................................................................................ 24
1. INHOUDSOPGAVE...................................................................................................................... 1
2. VOORWOORD/ INLEIDING........................................................................................................... 2
3. TOELICHTING OP OPDRACHTEN.................................................................................................. 3
4. PORTFOLIO OPDRACHTEN.......................................................................................................... 4
1.1 ADVISEREN VOOR TECHNICI 1............................................................................................ 4


1
NCOI - Selwyn de Boer

, 4.1.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT:
PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK................................................................................................ 4
4.1.2 OPDRACHT 1 UIT LES 2. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, PERSOONLIJKHEIDSONDERZOEK....5
 OCEAN TEST..................................................................................................................... 5
 CARL JUNG TEST.............................................................................................................. 7
4.1.3 REFLECTIE.................................................................................................................... 9
4.2 ADVISEREN VOOR TECHNICI 2..........................................................................................10
4.2.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR B. VOORBEREIDINGSOPDRACHT..........10
4.2.2 OPDRACHT 2 UIT LES 3. VOORBEREIDINGSOPDRACHT, TECHNISCH VRAAGSTUK ZOEKEN VOOR
NADERE VERDIEPING & VERKENNING VAN HET VRAAGSTUK........................................................11
 VRAAGSTUK.................................................................................................................... 11
 ORGANISATIE.................................................................................................................. 11
 KLANT............................................................................................................................ 12
 ADVISEUR....................................................................................................................... 12
4.2.3 REFLECTIE.................................................................................................................. 13
4.3 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 1........................................................................14
4.3.1 VOOR DE EERSTE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES.14
4.3.2 OPDRACHT 1 UIT LES 3. LEIDERSCHAPSVAARDIGHEDEN PROJECTTEAMS, PRAKTIJKOPDRACHT:
PROFIELSCHETS PROJECTLEIDER............................................................................................. 15
4.3.3 REFLECTIE.................................................................................................................. 17
4.4 PROJECTMANAGEMENT VOOR TECHNICI 2.........................................................................18
4.4.1 VOOR DE TWEEDE OPDRACHT IS GEKOZEN VOOR D. (PRAKTIJK)OPDRACHTEN NA DE LES.18
4.4.2 OPDRACHT 2 UIT LES 2. PROJECTMATIGE AANPAK VAN TECHNISCHE VRAAGSTUKKEN
PRAKTIJKOPDRACHT: MAAK EEN SWOT-ANALYSE VOOR EEN TECHNISCH PROJECT....................19
4.4.3 REFLECTIE................................................................................................................. 21
5. REFLECTIE OPDRACHT OP EEN KERNOPGAVE...........................................................................22
5.1 KEUZE EN TOELICHTING KERNOPGAVE....................................................................................22
5.2 BESCHRIJVING VAN DE KERNVRAAG.......................................................................................23
5.3 BESCHRIJVING VAN DE WERKERVARING..................................................................................23
5.4 REFLECTIE............................................................................................................................ 23
Portfolio Project Management en Adviseren Voor technici




5.4.1. HANDELEN.................................................................................................................... 23
5.4.2. TERUGBLIKKEN............................................................................................................. 24
5.4.3. BEWUSTWORDING VAN ESSENTIËLE ASPECTEN...............................................................24
5.4.4. ALTERNATIEVEN............................................................................................................ 24
5.4.5. UITPROBEREN............................................................................................................... 24




2
Selwyn de Boer

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