Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
volledige samenvatting (TEKSTEN + AANTEKENINGEN): Meten en evalueren in onderwijs en opleiding €6,49
Ajouter au panier

Resume

volledige samenvatting (TEKSTEN + AANTEKENINGEN): Meten en evalueren in onderwijs en opleiding

 8 vues  1 fois vendu

Dit is mijn volledige samenvatting voor het vak: Meten en evalueren in onderwijs en opleiding. Bestaande uit de teksten & aantekeningen van de les. Met deze samenvatting haalde ik een 16/20 (voor het examen baseerde ik mij enkel op deze samenvatting).

Aperçu 4 sur 40  pages

  • 6 août 2023
  • 40
  • 2022/2023
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (1)
avatar-seller
malikadesruelle
Meten en evalueren


INLEIDING ............................................................................................................................................................... 4

1.1 CLASSIFICATIE MEETEIGENSCHAPPEN ....................................................................................................................... 4


2 DEFINITIE METEN EN VALIDITEIT EN BETROUWBAARHEID ................................................................................. 4

2.1 METEN ............................................................................................................................................................. 4
2.1.1 WAT BIJ ABSTRACTE CONCEPTEN? ............................................................................................................................... 4
2.1.2 VERBAND TUSSEN CONCEPTEN EN INDICATOREN ............................................................................................................ 4

2.1.3 2 SOORTEN RICHTINGEN VAN METINGEN ...................................................................................................................... 4
2.2 BELANGRIJKSTE KWALITEITEISEN BIJ EEN MEETINSTRUMENT .......................................................................................... 5
2.3 2 SOORTEN FOUTEN MOGELIJK BIJ MEETRESULTATEN METEN........................................................................................ 5
2.3.1 TOEVALLIGE MEETFOUTEN ......................................................................................................................................... 5
2.3.2 NIET-TOEVALLIGE FOUTEN= SYSTEMATISCHE MEETFOUTEN .............................................................................................. 5
2.4 TYPES VALIDITEIT è VERSCHILLENDE DOELEN DUS VERSCHILLENDE TYPES ....................................................................... 6

3 PSYCHOMETRISCHE ASPECTEN VAN TOELATINGSPROEVEN HOGER ONDERWIJS ............................................... 7

3.1 TOELATINGSPROEVEN VOLGENS DE LOGICA VAN PREDICTIE........................................................................................... 7
3.2 SELECTIE TOELATINGSPROEF OP GROND VAN EMPIRISCHE GEGEVENS .............................................................................. 7
3.3 VALIDERINGSONDERZOEK ..................................................................................................................................... 8
3.4 DE BELANGRIJK BEGRIPPEN ................................................................................................................................... 9
3.4.1 BEÏNVLOEDENDE FACTOREN VOOR SUCCESRATIO ........................................................................................................... 9
3.4.2 MAKEN VAN FOUTEN................................................................................................................................................. 9

3.4.3 TOELATINGSPROEVEN VOLGENS DE LOGICA VAN VASTSTELLING VAN MINIMUMVOORWAARDEN ........................................... 10
3.4.4 BINDEND OF NIET BINDENDE TOELATINGSPROEVEN ...................................................................................................... 10


4 KLASSIEKE TESTTHEORIE.................................................................................................................................. 11

4.1 BETROUWBAARHEID VAN METINGEN (WARE SCORES EN TOEVALSFOUTEN) .................................................................... 11
4.2 BEPALEN VAN BETROUWBAARHEID ....................................................................................................................... 12
4.2.1 HERTESTINGSMETHODE........................................................................................................................................... 12
4.2.2 PARALLELETESTMETHODE ........................................................................................................................................ 13
4.2.3 HALVERINGSMETHODE ............................................................................................................................................ 13
4.2.4 INTERNE CONSISTENTIE ........................................................................................................................................... 14
4.3 VRAGEN ......................................................................................................................................................... 14
4.4 VERBAND TUSSEN BETROUWBAARHEID EN VALIDITEIT ............................................................................................... 15
4.5 REGRESSIE NAAR HET GEMIDDELDE ....................................................................................................................... 15
4.5.1 CORRECTIE VOOR ATTENUATIE .................................................................................................................................. 15
4.5.2 PRATKIJK VOORBEELD 1: TWEE METINGEN OP VERSCHILLEND TIJDSTIP VAN DEZELFDE ‘WARE SCORE’ .................................... 15

4.5.3 PRATKIJK VOORBEELD 2: EFFECT OP VERSCHILSCORES ........................................................................................... 15
4.6 ITEMANALYSE .................................................................................................................................................. 15
4.6.1 KENMERKEN ITEM è ITEMNIVEAU ........................................................................................................................... 16
4.6.1.1 Univaritate kenmerken = vatten 1 variabele per keer samen ........................................................................ 16
Malika Desruelle 1

, Meten en evalueren
4.6.1.2 Betrouwbaarheid van de test ......................................................................................................................... 16
4.6.2 KENMERKEN TEST è TESTNIVEAU ............................................................................................................................ 17
4.6.2.1 Univariate testkenmerken = vatten 1 variabele per keer samen ................................................................... 17
4.6.2.2 Betrouwbaarheid van test .............................................................................................................................. 17
4.7 INTERPRETATIE SCORES ...................................................................................................................................... 18
4.7.1 HOE DE BEHAALDE SCORES MEER BETEKENISVOL MAKEN IN DE KTT................................................................................. 18
4.7.1.1 Discussie ......................................................................................................................................................... 19
4.8 PROBLEEM VAN EQUIVALEREN ............................................................................................................................. 19
4.8.1 TWEE SOORTEN DESIGNS ......................................................................................................................................... 19
4.8.1.1 Random groups designs ................................................................................................................................. 19
4.8.1.2 Common-item non-equivalent group design ................................................................................................. 19
4.8.1.3 Verschil met formule van random group design: .......................................................................................... 20
4.8.2 ITEMRESPONSTHEORIE: OPLOSSING VOOR EQUIVALEREN ........................................................................................ 20
4.9 EVALUATIE KLASSIEKE TEST THEORIE (KTT) .............................................................................................................. 21

5 ITEM RESPONS THEORIE MODELS (IRT) ........................................................................................................... 21

5.1 LLN VERSCHILLEN IN HUN VAARDIGHEIDSNIVEAU ...................................................................................................... 22
5.2 ITEMS VERSCHILLEN IN HUN MOEILIJKHEID ................................................................................................... 22
5.3 MODELFORMULERING ........................................................................................................................................ 22
5.3.1 BASISMODEL (1PL) ................................................................................................................................................ 22
5.3.1.1 Rach model ..................................................................................................................................................... 23
5.3.1.2 Vragen ............................................................................................................................................................ 23
5.3.2 2PL ..................................................................................................................................................................... 24
5.3.2.1 Vragen ............................................................................................................................................................ 24
5.3.3 3PL = KANS DAT IEMAND DOOR TE GOKKEN JUIST ANTWOORD HEEFT .............................................................................. 24
5.3.3.1 Vragen ............................................................................................................................................................ 25
5.4 VOORDELEN VAN IRT ALS MEETMODEL: ................................................................................................................ 25
5.5 ASSUMPTIE “LOKALE ONAFHANKELIJKHEID”............................................................................................................ 25
5.6 TEST CHARACTERISTIC CURVE (TCC) ...................................................................................................................... 25
5.7 COMPLEXERE MODELLEN: POLYTOME MODELLEN ..................................................................................................... 25
5.8 SCHATTING EN TOETSING: IRT ALS KANSMODEL........................................................................................................ 26
5.9 MEETKWALITEITEN KTT VS IRT è POSITIEVE PUNTEN ............................................................................................... 27
5.9.1 MEETNAUWKEURIGHEID: STANDAARDFOUT VAN METING EN TESTINFORMATIEFUNCTIE (TIF) ............................................... 27
5.9.2 TESTLENGTE EN AFNAMEVORM................................................................................................................................. 27
5.9.3 SCHATTING VAN ITEMKENMERKEN/ MOEILIJKHEIDSGRAAD ............................................................................................ 28
5.9.4 INTERPRETATIE MEETRESULTAAT ............................................................................................................................... 28
5.9.5 HET METEN VAN VERANDERING (LEERWINST) .......................................................................................................... 28
5.10 ITEM BIAS (DIF) ............................................................................................................................................. 29
5.10.1 CONCEPTEN ........................................................................................................................................................ 29
5.10.2 TEST FAIRNESS ..................................................................................................................................................... 29

5.10.3 AANTONEN VAN DIF ............................................................................................................................................. 29
5.10.4 DIF DETECTIE ....................................................................................................................................................... 29
5.10.5 DIFFERENTIAL TEST FUNCTIONING (DTF) ................................................................................................................... 29

5.10.6 HOE OMGAAN MET DIF? ...................................................................................................................................... 30
5.11 PEILINGEN EN PARALLELTOETSEN ........................................................................................................................ 30

Malika Desruelle 2

, Meten en evalueren
5.11.1 ONDERZOEKSLOGICA ACHTER PEILINGEN................................................................................................................... 30
5.12 INTERNATIONAL LARGE-SCALE ASSESSMENTS (ILSA) .............................................................................................. 31
5.13 CESUURBEPALING ........................................................................................................................................... 32
5.13.1 LEERLINGGERICHTE METHODES ............................................................................................................................... 32
5.13.1.1 Borderline methode (grensgevallen): KTT en IRT ......................................................................................... 32
5.13.1.2 Methode van contrasterende groepen (KTT en IRT) .................................................................................... 32
5.13.2 ITEMGERICHTE METHODE ...................................................................................................................................... 33
5.13.2.1 Angoff methode: KTT ................................................................................................................................... 33
5.13.2.2 Dichotome Angoff methode: KTT ................................................................................................................. 33
5.13.2.3 Nedelsky methode: KTT................................................................................................................................ 34
5.13.2.4 BOOKMARK METHOD: IRT............................................................................................................................ 34
5.13.3 EMPIRISCH ONDERZOEK ........................................................................................................................................ 34
5.14 BEOORDELAARSVERSCHILLEN ............................................................................................................................. 35
5.14.1 DATA: NOMINAAL NIVEAU (GESLAAGD/ NIET-GESLAAGD OF 0/3) ................................................................................ 35
5.14.2 DATA: INTERVALNIVEAU (SCORE OP 10) ................................................................................................................... 36
5.14.3 MOGELIJKE OORZAKEN VAN LAGE BEOORDELAARSVERSCHILLEN.................................................................................... 37
5.14.4 REMEDIS VOOR LAGE BEOORDELINGSBETROUWBAARHEID ........................................................................................... 37
5.15 PRAKTISCHE PROEVEN ...................................................................................................................................... 38
5.15.1 MULTIDIMENSIONELE MEETPROBLEMEN .................................................................................................................. 38
5.15.1.1 Van multidimensioneel naar multi-unidimensioneel ................................................................................... 38
5.15.2 PRAKTISCHE PROEVEN ........................................................................................................................................... 39
5.15.2.1 Waarde van praktische proeven .................................................................................................................. 39
5.15.2.2 Beperkingen van een praktische proef......................................................................................................... 39




Malika Desruelle 3

, Meten en evalueren

INLEIDING
1.1 CLASSIFICATIE MEETEIGENSCHAPPEN

CONTINU CATEGORISCHE
UNIDIMENSIONAAL= Meerderheid: Koala test, Toelatingsproeven
verschillende items meten 1 begrip Examens, LVS, Pisa-toetsen
MULTIDIMENSIONAAL= Stage beoordeling, TOEFL met een behaald beheersingsniveau voor de
verschillende aspecten beoordelen Praktijkproef, Portfolio verschillende taalvaardigheden Onderwijsinspectie


2 DEFINITIE METEN EN VALIDITEIT EN BETROUWBAARHEID
2.1 METEN
Meten= Stevens (1951): het toewijzen van getallen aan gebeurtenissen
• Vooral fysische metingen bv. lengte van object è eenheid in cm (Grootheid) kan je vergelijken mmet
andere waardes van eenzelfde grootheid.
• Concatentatie-operatie = Optellen eenheden die nodig zijn om welbepaalde gebeurtenis te overspannen

2.1.1 WAT BIJ ABSTRACTE CONCEPTEN?
• Proces van abstracte concepten (bv. eindtermen) linken aan empirische indicatoren Abstract niveau
Latent niveau
Empirisch niveau
Observaties


o Abstract/ Latente of niet geobserveerde niveau= theoretisch niveau
Onderzoeken of we evidentie kunnen bieden dat antwoord op die verschillende Onderliggend
concept



vragen wijzen op meten van de eindtermen (onderliggend concept)
o Empirische niveau = empirische indicatoren (observaties): kijken naar juistheid van het antwoord
• Let op: belang van hulptheorie om de relatie te verduidelijken tussen concepten en hun indicatoren

2.1.2 VERBAND TUSSEN CONCEPTEN EN INDICATOREN
• Bv. zelfobservatie van de lkr van de eigen les VS de feedback van lln.
• De assumptie is dat de observatie van de lkr een goede indicator is voor de evaluatie van de les.

2.1.3 2 SOORTEN RICHTINGEN VAN METINGEN
TOP-DOWN (è) BOTTOM-UP (ß)
Van concept naar operationalisatie (inhoudsvaliditeit) Van antwoorden op items naar een meetschaal
(betrouwbaarheid- empirische fit)
Altijd: Vertaling + deels verenging van het begrip Kwaliteitscriteria/meetmodel om de geldigheid van de
• Vertaling: het vak wordt vertaald naar 10 juist/fout conclusies te garanderen è hoe goed passen de items
vragen 2 kennis vragen en 1 inzicht-toepassingsvraag bij elkaar als meetschaal
• Verenging: van het examen (geen 1:1) er is altijd een
kloof tussen wat je bedoelt te meten en wat je feitelijk
meet (altijd aspecten die niet opgenomen zijn maar toch
zinvol blijken)



Malika Desruelle 4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur malikadesruelle. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53340 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,49  1x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté