Samen Opvoeden
1 Hoofdstuk 1: Iedereen hoort erbij
1.1 Inleiding en afbakening/definitie
Diversiteit is meer dan verschillende culturen, ook gender, leeftijd, gezinssamenstelling,
opvoedingsdoelen, … horen bij diversiteit. Vanuit de kinderopvang bekeken kan diversiteit ook gaan
over verschillen in hoe ouders betrokken worden, de functie en rol die ze vervullen.
Bij diversiteit wordt meestal de nadruk gelegd op de verschillen, daardoor verwijst het etiket dat een
groep krijgt vaak naar een ongelijkheid, achterstand, afwijking. Als iedereen verschillend is, worden
verschillen betekenisloos en lijken belangrijke sociale en culturele invloeden van geen tel meer te zijn
(= kleurenblindheid). Van Avermaet en Sierens pleiten ervoor om een groepsvisie op diversiteit te
versmelten met een individuele visie, waarbij de diversiteit tussen groepen altijd samengaat met de
diversiteit binnen die groepen.
Als pedagogisch coach heb je een voorbeeldfunctie en probeer je ervoor te zorgen dat iedereen
terecht kan in de voorziening en zich welkom voelt. het is belangrijk om stil te staan bij je eigen
waarden, normen en opvattingen in verband met opvoeden en gezinnen. Alleen wanneer je je
bewust bent van je eigen referentiekader, kun je openstaan voor de diversiteit die je waarneemt in
de opvoedingspraktijk van ouders. De identiteit van het jonge kind hangt nauw samen met die van de
ouder en wordt grotendeels gevormd binnen de familie.
1.1.1 Respect, wat betekent dat?
= een houding die zichtbaar wordt in gedrag en taal.
Het is een basisbehoefte. Aan de ene kant zijn er voorstanders van respect “als verdiend loon voor
goed gedrag” en tegenstanders die vinden dat “iedere mens recht heeft op respect”
Een andere definitie is beleefde bejegening: het in acht nemen van de goede omgangsvormen.
In elke definitie missen we het element “betrokkenheid bij de ander”
1.1.2 Identiteit en loyaliteit
Loyaliteit: Kinderen zijn zeer loyaal aan hun ouders
- Oorspronkelijke loyaliteit of existentiële loyaliteit: kind wordt uit ouders geboren en voelt zich
met hen verbonden en heeft zijn overleven te danken aan hen. Deze loyaliteit kan nooit worden
verbroken.
- Verworven loyaliteit
Identiteit: Respect voor identiteit van het kind kan niet los gezien worden van het respect voor de
ouders van het kind
Kinderopvang speelt een belangrijke rol in identiteitsontwikkeling
- Eerste aanraking met publiek domein ( zicht op: hoe ziet de andere mij?)
- Kwaliteit van dialoog in KO is vaak al bepalend voor andere contexten
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Daikson. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.