Uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 4, Operante Conditionering, uit het boek 'Inleiding tot de gedragstherapie' geschreven door D. Hermans, F. Raes & H. Orlemans. Het betreft de 7e herziene druk van het boek, uitgegeven in 2018. Zie voor overige hoofdstukken mijn overige aanbod aan samenvattinge...
Samenvatting Hoofdstuk 7, Informatieverzameling en de werkrelatie- Inleiding tot de gedragstherapie (Hermans, Raes, Orlemans)
Samenvatting Hoofdstuk 6 en 11- Inleiding tot de gedragstherapie (Hermans, Raes & Orlemans, 7e herziene druk)
Tout pour ce livre (10)
École, étude et sujet
Basiscursus CGT kind en jeugd
Tous les documents sur ce sujet (39)
1
vérifier
Par: wintruus667 • 10 mois de cela
Vendeur
S'abonner
xjeaninexx
Avis reçus
Aperçu du contenu
Samenvatting boek Inleiding tot de gedragstherapie – Hermans, Raes &
Orlemans (7e herziene druk)- Hoofdstuk 4
Inhoudsopgave
Hoofdstuk 4, Operante conditionering.................................................................................................................................................2
4.1. Inleiding: de operante leerprincipes..........................................................................................................................................2
4.1.1. Bekrachtiging.....................................................................................................................................................................................2
4.1.2. Bestraffing............................................................................................................................................................................................2
4.1.3. Uitdoving...............................................................................................................................................................................................2
4.1.4. Discriminatief leren.......................................................................................................................................................................2
4.2. De zes procedures voor operante conditionering...........................................................................................................2
4.3. De operante leerprincipes: verdieping....................................................................................................................................3
4.3.1. Bekrachtiging nader beschouwd........................................................................................................................................3
4.3.2. Uitdoving nader beschouwd..................................................................................................................................................3
4.3.3. Bestraffing nader beschouwd..............................................................................................................................................4
4.4. Complexe vormen van operante conditionering............................................................................................................4
4.4.1. Conflicten.............................................................................................................................................................................................4
4.4.2. Toevalsleren.......................................................................................................................................................................................4
4.4.3. Wederzijdse bekrachtigingen..............................................................................................................................................4
4.4.4. Shaping................................................................................................................................................................................................4
4.5. Theoretische verklaringen voor operante conditionering.........................................................................................5
4.5.1. Voorwaarden voor operant leren: contiguïteit versus contingentie...........................................................5
4.5.2. Wat wordt er geleerd?................................................................................................................................................................5
4.6. Interacties tussen klassieke en operante conditionering: het tweefactorenmodel van Mowrer. .5
4.6.1. Het tweefactorenmodel.............................................................................................................................................................5
4.6.2. Kritiek op Mowrers visie.............................................................................................................................................................5
4.6.3. Alternatieve visies op het tweefactorenmodel..........................................................................................................5
ISBN: 9789036819503
, Uitgave jaar: 2018
Hoofdstuk 4, Operante conditionering
4.1. Inleiding: de operante leerprincipes
Aan alles wat we doen gaat iets vooraf en er volgt iets op. Ons gedrag heeft dus in een ‘context’
plaats. En die context is een belangrijke factor wanneer we gedrag analyseren. Deze analyse van
‘antecedenten’ (=wat voorafgaat) en ‘consequenten’ (= wat op het gedrag volgt) is, samen met de
analyse van de betekenissen, een kernelement van de functieanalyse (FA), wat vervolgens weer de
basis is voor een goede interventie.
Een ABC-analyse (A= antecedent, b= behaviour, c= consequent) is een eenvoudige vorm van
functieanalyse. De persoon noteer dan voor bepaalde gedragingen welke gebeurtenissen,
gedachten en gevoelens voorafgaan aan het gedrag en welke gevolgen het gedrag heeft.
4.1.1. Bekrachtiging
Bekrachtiging= procedures die het gedrag in frequentie doet toenemen.
Bekrachtigers= stimuli, gebeurtenissen die het gedrag laten toenemen.
Het effect van een stimulus bepaalt of het een bekrachtiger is of niet.
4.1.2. Bestraffing
Strafprocedures worden vaak gebruikt, o.a. in opvoedingssituaties, om ongewenst gedrag te
reduceren. Dit is niet altijd werkzaam. Net als bij bekrachtiging moet namelijk ook hier uit de
afname van het gedrag blijken of er ook daadwerkelijk sprake is van ‘straf’.
4.1.3. Uitdoving
Uitdoving= het achterwege laten van de bekrachtiger. Het is niet iets weghalen als straf.
4.1.4. Discriminatief leren
Skinner beschrijft naast de 2 voornaamste componenten van de behavioral unit – het gedrag (R) en
wat er als resultaat op volgt (Sr)- nog een 3e component: De discriminatieve stimulus (Sd). in een
bepaalde situatie of in aanwezigheid van een bepaalde stimulus (sd) leert het organisme dat een
bepaald gedrag (R) resulteert in een bepaald resultaat (sr).
Operante analyse: Sd * R→ Sr
Behalve de consequente controle (bekrachtiging, bestraffing of uitdoving) is er bij operante
conditionering ook sprake van een antecedente controle (=stimulus control).
S-delta (S∆)= elke stimulus of situatie behalve de sd
De invloed van de discriminatieve stimuli op ons gedrag is krachtig. We worden voortdurend
omgeven door discriminatieve stimuli, zoals verkeersborden bijvoorbeeld. We hebben geleerd zeer
goed te onderscheid tussen discriminatieve stimuli. Wanneer we bijvoorbeeld een baby bij het
huilen moeten verschonen of troosten, of wanneer we wel sociaal gedrag moeten vertonen in
sommige contexten en niet in andere. Probleemgedrag is gedrag dat niet meer in verhouding staat
tot de context en als niet-aangepast wordt beleefd. Het is gedrag dat net te veel voorkomt in
verhouding tot de context.
Soms zet een Sd ook aan tot actie, hij krijgt dan een motivationele betekenis. Discriminatieve stimuli
met een negatieve waarde zullen bijvoorbeeld aanzetten tot ontspannings- of vermijdingsgedrag.
Momenten van verveling zijn bijvoorbeeld een discriminatieve stimulus voor het opzoeken van
activiteiten (R) waardoor de verveling verdwijnt (-sneg).
4.2. De zes procedures voor operante conditionering
Aard van de bekrachtiger (Sr)
Spos Sneg
+
Toedienen S positief +
S negatief
Positieve bekrachtiging, Positieve straf, passieve vermijding
toenaderingsgedrag
-
Wegnemen Spositief -
S negatief
Negatieve straf, time-out Negatieve bekrachtiging,
ontspanningsgedrag
0
Weglaten Spositief 0
S negatief
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur xjeaninexx. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
