Resume

Samenvatting Coachend inspirerend kan je leren

2 fois vendu

Cours
Coachend Inspireren

Établissement
Thomas More Hogeschool (tmhs)

Het document bevat alle doelen die docenten opstellen, met bijhorende antwoorden. Het is gebasseerd op het boek 'inspirerend coachen' maar ook op PowerPoints van docenten.

[Montrer plus]

Aperçu 3 sur 20 pages

Voir l'exemple

Livre entier ? Non
Quels chapitres sont résumés ? 1-6
Publié le 31 août 2023
Nombre de pages 20
Écrit en 2023/2024
Type Resume

€5,09

Ajouter au panier

Enregistrer

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

COACHING 1

Sessie 1:

Je kan het kader (visie, kenmerken) van inspirerend coachen uitleggen.

4 kenmerken inspirerend coachen:

1) Gericht op kracht en mogelijkheden:
anders kijken, verder kijken, meer
durven doen
2) Toekomstgericht en
oplossingsgericht: de zorg is enkel
een aanleiding van het gesprek
3) Gericht op enthousiasme: er weer
zin in hebben, het willen aanpakken,
een nieuw perspectief
4) Gericht op zelfinitiatief: zelf stappen laten ondernemen, uitdagen om
grenzen te verleggen

Coachen is uitlokken en ondersteunen van leren. “Ik weet nog niet hoe
we de weg zullen vinden, maar ik weet dat we eruit komen.”

Je kan de kenmerken van de basishouding van een coach uitleggen.

- Empathische houding
o Benieuwdheid
o Belangstelling tonen
o Aandacht geven
o Écht verbinding maken
o Meeleven

- Authentieke houding
o Zichzelf zijn
o Transparant zijn

- Accepterende houding
o Niet oordelend
o Open
o Weg blijven uit goed/fout denken

- Ruimtegevend
o Niet sturend op de inhoud
o Niet pusherig
o Keuzes laten aan de coachee

, o Zelfsturing
o Eigen advies, mening, kritiek steeds terugleggen bij de
coachee (hoe is dat voor jou?)

Je kan uitleggen wat Brené Brown over empathie vertelt in dit
filmpje: https://ed.ted.com/featured/BXaLcbG4#watchLinks to an external
site.

Empathie creëert verbinding. Sympathie zorgt voor tegenovergestelde.
Empathie kent 4 kwaliteiten:

1) Perspectief zien (het kunnen zien van de situatie vanuit een ander
persoon)
2) Geen oordeel geven
3) Emotie in anderen herkennen en communiceren
4) Empathie is voelen MET mensen

Empathie:

Sympathie:

Empathie is een kwetsbare keuze, want om met jou een verbinding aan te
gaan moet ik eerst op zoek gaan naar iets in mijzelf dat dat gevoel kent.
Zelden maakt een reactie de realiteit beter, wat de situatie beter maakt, is
de verbinding.

Je kan uitleggen wat oordeelvrij luisteren is. https://sochicken.nl/leren-
luisteren-zonder-oordeelLinks to an external site.

, Luisteren zonder oordeel is lastig. Toch is het gevoel an veroordeling niet
fijn. Het uitgangspunt van oordeelvrij luisteren is simpel: je luistert naar
wat de ander te zeggen heeft zonder te oordelen. Je toont interesse,
vraagt door en houdt je eigen mening even aan de kant. Je geniet van het
samenzijn in het moment.

Je kan uitleggen wat de kenmerken zijn van een goede luisteraar ( “Being
a good listener”: https://ed.ted.com/featured/foptnjVE Links to an external
site.)

1) Ze lokken ons uit: het is moeilijk om onze eigen gedachtes te
kennen, soms zijn we wel bezig met iets maar niet diep genoeg
omdat er andere dingen ons storen of amuseren.
2) Ze willen verduidelijking: het is makkelijk om dingen vaagweg te
vertellen maar we vertellen bijna nooit waarom iets ons stoort,
waarom we van iets houden, waarom we ons zo voelen.
3) Ze moraliseren niet: ze zien hoe uniek iedereen is. Ze geven het
gevoel dat ze het herkennen door het kleine woordje ‘mhn’ te
gebruiken.
4) Ze scheiden meningsverschillen van kritiek: ze zullen duidelijk
maken dat ze je echt leuk vinden maar tegelijkertijd ook jouw
gedachten fout vinden. Je moet niet altijd met iedereen akkoord
gaan

Je kan de basishouding van een coach kritisch evalueren in een casus. ----
à Toepassing (oefening einde sessie 1)

Sessie 2:

Je kan de 5 GRROW-stappen én hun onderling verband uitleggen.

+ Je kan bij elke stap van de GRROW typerende vragen opstellen.

Grow: het doel, waar willen we naartoe werken?

- Wat wil je?
- Wanneer ga je tevreden zijn?
- Wat is je doel?

Reality: hoe is de situatie nu?

- Wat hindert je om je doel te bereiken?
- Wat zijn de beperkingen?
- Wat zijn de gegevenheden waar je rekening mee moet houden?

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur arunavertongen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,09. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

64257 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous

Examen ·

(0)

Resume

Samenvatting Coachend inspirerend kan je leren

Infos sur le Document

Sujets

Livre connecté

Plus de résumés pour

École, étude et sujet

Vendeur

Aperçu du contenu