De Arbowet wil de best mogelijke arbeidsomstandigheden realiseren en kent verplichtingen
voor zowel de werkgever als de werknemer.
Wanneer spreekt men van jeugdige werknemers volgens de Arbowet?
Volgens de Arbowet zijn jeugdige werknemers, personen jonger dan 18 jaar.
Hoe worden jeugdige werknemers beschermt ten opzichte van andere werknemers?
Jeugdige werknemers mogen geen nachtdiensten of overwerk verrichten en zij hebben
langere rustpauzes. Verder mogen zij geen gevaarlijke of risicovolle arbeid verrichten.
Noem drie bevoegdheden die de Inspectie van SZW heeft?
Toegang tot elke plaats; een onderzoek instellen; aanwijzingen geven; naleving van regels
eisen; werk stilleggen; boetes geven; geheimhouding.
Wat is in Artikel 9 van de Arbowet bepaald?
In Artikel 9 van de Arbowet is bepaald dat ernstige en dodelijke ongevallen direct gemeld
moeten worden aan de Inspectie SZW.
Waar is de ondernemingsraad een vertegenwoordiging van?
De ondernemingsraad voert overleg namens het personeel met de werkgever over het
ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.
Over welke zaken schrijft de Arbowet tevens voor dat de werkgever en werknemers ze
goed en regelmatig met elkaar moeten bespreken?
Zaken met betrekking tot gezondheid en veiligheid binnen de onderneming.
,Hoe heet de verkorte versie van een RI&E?
De verkorte versie van een RE&I wordt genoemd een 'checklist gezondheidsrisico's'.
Wie zijn aangewezen om toezicht te houden op naleving van de Arbowet?
Ambtenaren van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Wat verstaat de Arbowet onder een pbm.
Een persoonlijk beschermingsmiddel, als bescherming tegen één of meer gevaren die de
gezondheid of veiligheid bedreigen.
Moet een werknemer pbm's op de voorgeschreven manier opbergen?
x A. Ja.
B. Nee.
C. Als het uitkomt.
D. Als de werkgever controles uitvoert.
Na hoeveel dagen moet de arbeidsongeschiktheid van een werknemer na een ongeval in
een register worden opgenomen?
A. Langer dan 1 dag.
x B. Langer dan 3 dagen.
C. Langer dan 5 dagen.
D. Langer dan 14 dagen.
Mag de Inspectie SZW het werk stilleggen?
x A. Ja, de inspecteur mag het werk stilleggen.
B. Nee, dit is niet toegestaan.
C. Ja, alleen moet de inspecteur toestemming vragen aan de werkgever.
D. Ja, maar alleen als er een ongeluk heeft plaatsgevonden.
,Welke bewering is of welke beweringen zijn juist?
Een inspecteur van SZW mag:
Tekening en foto’s van arbeidsomstandigheden maken.
Voorwerpen of delen van voorwerpen meenemen.
A. Alleen I is juist.
B. Alleen II is juist.
x C. I en II zijn beide juist.
D. I en II zijn beide onjuist
Is een stofmasker een pbm?
A. Nee.
x B. Ja.
C. Soms.
D. Nee, behalve als u werkt in het stof.
U bent werkgever en voert gezag uit over uitzendkrachten, bent u dan RI&E-plichtig?
A. Ja, als u gezag uitvoert over meer dan 50 uitzendkrachten.
x B. Ja, u bent dan RI&E-plichtig.
C. Nee, alleen als u gezag uitvoert over eigen werknemers.
D. Nee, alleen als u gezag uitvoert over stagiaires.
Wat betekent de afkorting SZW?
x A. Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
B. Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid.
C. Sociale Zekerheid en Wetenschap.
D. Sociale Zaken en Wetenschap
, Indien een werknemer een klacht heeft ingediend, is de Inspectie SZW dan verplicht om
de naam geheim te houden?
x A. Ja.
B. Soms.
C. Nee.
D. Nee, de werkgever heeft recht om te vernemen wie de klacht heeft ingediend
Wanneer maakt de Inspectie SZW een ongevallen boeterapport op?
x A. Indien blijkt dat de wettelijke regels zijn overtreden.
B. Indien een werkgever de snelheid heeft overtreden.
C. Indien blijkt dat een werknemer is overleden.
D. Indien een werkgever op vakantie is tijdens het onderzoek.
Stelt de Inspectie SZW een onderzoek in bij een ernstig ongeval?
x A. Ja, de Inspectie SZW verricht een onderzoek bij een ernstig ongeval.
B. Soms, als de Inspectie SZW daar tijd voor heeft.
C. Nee, dat zijn geen taken voor de Inspectie SZW.
D. Uitsluitend als een werknemer is overleden.
Houdt de Arbodienst zich onder andere bezig met verzuimbegeleiding?
A. Nee, een Arbodienst adviseert uitsluitend.
x B. Ja.
C. Nee, behalve als een werknemer ouder is dan 55 jaar.
D. Nee, dat kan een Arbodienst niet
Moet een RI&E actueel zijn?
A. Nee, een RI&E is niet eens verplicht.
x B. Ja.
C. Nee, een RI&E hoeft maar eenmaal opgemaakt te worden.
D. Ja, alleen als er sprake is van meer dan 100 werknemers.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur amingmazidi. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,89. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
