Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
Recherché précédemment par vous
Samenvatting Persoonlijkheid en Individuele Verschillen (PSBA1-12), ‘Personality Psychology - Domains of Knowledge about Human Nature’ (Larsen et. al., 2021), ISBN: 9781526847874€5,99
Ajouter au panier
Samenvatting Persoonlijkheid en Individuele Verschillen (PSBA1-12), ‘Personality Psychology - Domains of Knowledge about Human Nature’ (Larsen et. al., 2021), ISBN: 9781526847874
90 vues 10 fois vendu
Cours
Persoonlijkheid en individuele verschil (PSBA112)
Établissement
Rijksuniversiteit Groningen (RuG)
Book
Personality Psychology 2e ed
Dit is een uitgebreide samenvatting van Persoonlijkheid en Individuele Verschillen (PSBA1-12). De samenvatting bevat hoofdstuk 1 t/m 15 van het boek ‘Personality Psychology - Domains of Knowledge about Human Nature’ (Larsen et. al., 2021), ISBN: 9781526847874. De samenvatting bevat onder andere...
Samenvatting Personality Psychology - Personality and individual differences (PSBE1-05)
Complete samenvatting colleges en literatuur Persoonlijkheidsleer
Persoonlijkheidspsychologie
Tout pour ce livre (28)
École, étude et sujet
Rijksuniversiteit Groningen (RuG)
Psychologie
Persoonlijkheid en individuele verschil (PSBA112)
Tous les documents sur ce sujet (10)
Vendeur
S'abonner
hannah2001
Avis reçus
Aperçu du contenu
1
Samenvatting Persoonlijkheid en
Individuele Verschillen
Larsen et. al. (2021). Personality Psychology – Domains of Knowledge about Human
Nature (3th edition). Mc Graw Hills, ISBN: 9781526847874
, 2
Inhoudsopgave
1. Introduction to Personality Psychology……………………………..……………………………………… 3
2. Personality Assessment, Measurement, and Research Design……………………………….... 6
3. Traits and Trait Taxonomies…………………………………………………………………………………….. 10
4. Measurement Issues in Trait Psychology………………………………………………………………….. 15
5. Personality Dispositions over Time: Stability and Change…………………………………………. 17
6. Genetics and Personality………………………………………………………………………………………….. 22
7. Physiological Approaches to Personality…………………………………………………………………… 27
8. Evolutionary Perspectives on Personality…………………………………………………………………. 31
9. Psychoanalytic Approaches to Personality………………………………………………………………… 36
10. Motives and Personality………………………………………………………………………………………….. 41
11. Cognitive Topic in Personality………………………………………………………………………………….. 46
13. Emotion and Personality………………………………………………………………………………………….. 56
14. Approaches to the Self…………………………………………………………………………………………….. 60
15. Personality and Social Interaction…………………………………………………………………………….. 64
, 3
1. Introduction to personality psychology
Iedereen is amateur-persoonlijkheids psycholoog omdat we trait-descriptive adjectives gebruiken.
Dit zijn woorden die eigenschappen beschrijven, eigenschappen van een persoon die redelijk
kenmerkend zijn voor het individu en die misschien zelfs in de loop van de tijd blijven bestaan.
Personality defined
Personality: De reeks psychologische eigenschappen en mechanismen binnen het individu die
georganiseerd en relatief duurzaam zijn en die zijn of haar interacties met en aanpassingen aan de
omgeving (inclusief de intrapsychische, fysieke en sociale omgeving) beïnvloeden.
Personality Is the Set of Psychological Traits . . .
Psychological traits: kenmerken die manieren beschrijven waarop mensen uniek zijn, van elkaar
verschillen of op elkaar lijken. Psychologische kenmerken omvatten allerlei aspecten van personen
die psychologisch zinvol zijn en stabiele en consistente aspecten van persoonlijkheid zijn. Traits
beschrijven de average tendencies van een persoon, de neiging om met regelmaat een bepaald
psychologisch kenmerk te vertonen. Een persoon met veel spraak zal bijvoorbeeld gemiddeld meer
gesprekken beginnen dan een persoon met weinig spraak. Dit idee verklaart waarom het principe
van aggregatie werkt bij het meten van persoonlijkheid.
Bij traits stelt men vier vragen:
• aantal: hoeveel trekken zijn er eigenlijk?
• organisatie: hoe zijn de trekken georganiseerd? welke gaan samen?
• oorzaak: hoe ontstaan trekken?
• samenhang: hoe hangen trekken met elkaar samen?
De traits zijn behulpzaam vanwege drie redenen:
• describe: ze helpen mensen te beschrijven
• explain: ze helpen bepaald gedrag verklaren (traits veroorzaken gedrag)
• predict: ze helpen bepaald gedrag te voorspellen. E. Epstein ontdekte dat m.b.v.
dagboekmethode traits gedrag kunnen voorspellen als gedragscriteria over een voldoende groot
aantal dagen worden gemeten en geaggregeerd.
And Mechanisms . . .
De psychological mechanisms zijn de processen (i.t.t eigenschappen) van onze persoonlijkheid die
volgen uit bepaalde trekken. Iemand die verlegen is, zal meer proberen zichzelf op de achtergrond te
houden. Zijn denken is hierop gericht. De meeste mechanismen bestaan uit drie componenten:
• input: de informatie (of de gevoeligheid daarvoor)
vanuit de omgeving, bijv. angst
• decision rules: de denkregels die worden toegepast
(if..then), bijv. als lafaard, dan wegrennen van gevaar
• output: het gedrag dat hieruit resulteert, bijv.
wegrennen van gevaarlijke bron
Veel mechanismen, en traits ook, worden alleen in speciale gevallen geactiveerd. Een trait als
courage wordt alleen actief in tijden van groot gevaar.
Within the Individual . . .
Persoonlijkheid is iets dat iemand met zich meedraagt over de tijd van de ene op de andere situatie,
within the individual. Persoonlijkheids psychologen zijn geïnteresseerd in hoe deze persoonlijkheid
ons handelen beïnvloedt. In tegenstelling tot veel andere takken richten zij zich op interne factoren.
, 4
De meeste andere takken richten zich op externe factoren.
That Are Organized and Relatively Enduring . . .
De traits die we bezitten zijn niet willekeurig, ze zijn orgnized. Persoonlijkheid bestaat uit
samenhangende en georganiseerde trekken die niet altijd even actief zijn. Soms is de ene trek meer
actief, soms de ander. De trekken zijn bovendien enduring – ze blijven, vooral als je volwassen bent,
relatief gelijk over de tijd en in verschillende situaties
And That Influence . .
De traits en mechanismen waaruit de persoonlijkheid bestaat beïnvloeden het leven (influential
forces). Ze bepalen hoe we dingen zien, wat we zien, wat we geloven, wat we willen en wat we
denken. Het speelt een invloed in hoe we ons leven vormgeving.
His or Her Interactions with . . .
De persoonlijkheid vormt de omgeving, en andersom (person-environment interaction). Dit gebeurt
volgens deze drie manieren:
• Perception Het bepaalt hoe we de omgeving interpreteren. De ene kan mijn glimlach als
spottend ervaren, terwijl een ander hem als vriendelijk ervaart
• Selection Het bepaalt welke situaties we binnen zullen treden, welke vrienden we zullen maken,
enz. Dit is een reflectie van de persoonlijkheid.
• Evocations Het bepaalt hoe anderen op ons reageren.
• Manipulations Het bepaalt hoe we anderen beïnvloeden. Iemand die erg gewetensvol is, zal
verwachten dat iedereen de regels volgt terwijl iemand die erg netjes is zal willen dat iedereen
zijn troep opruimt.
And Adaptations to . . .
Een kern-aspect van persoonlijkheid is dat het adaptief is. Het zal ons helpen doelen te bereiken,
coping, aanpassen en omgaan met uitdagingen etc. Ons gedrag heeft een reden. Iemand die heel
angstig is, doet dat misschien om zichzelf te beschermen tegen gevaar omdat het daar vroeger aan
blootgesteld is.
The Environment
De omgeving kan fysiek, sociaal en intrapsychisch (within the mind) zijn. Welk aspect van de
omgeving belangrijk is op een bepaald moment wordt voornamelijk bepaald door de persoonlijkheid
van de persoon in die omgeving. Ze bepalen hoe je karakter gevormd wordt en wat je uit die
omgeving kunt halen dankzij je karakter.
Three Levels of Personality Analysis
De persoonlijkheid kan op drie niveaus
onderzocht worden:
• Human nature (net als iedereen) De traits
en mechanismen die typisch zijn voor
onze soort en waar zo goed als iedereen over beschikt (maar die niet per se gelijk hoeven te zijn)
→ Bijv. need to belong en capacity of love en psychoseksuele stadia van Freud.
• Individual and group differences (individuele- en groepsverschillen) Men bekijkt hoe mensen
overeenkomen met anderen, of hoe groepen gelijk zijn. Men bekijkt de individual differences
(manieren waarop iemand is zoals sommige anderen) als gekeken wordt tot welke groep (ie;
extraverten, sensatie-zoekers, enz.) iemand hoort en hoe mensen onderling verschillen. Men
bekijkt group differences (groepen kunnen eigen persoonlijkheidskenmerken hebben, die ze
onderscheid van andere groepen) als men kijkt hoe persoonlijkheden tussen de groepen
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur hannah2001. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
