Resume
Samenvatting Leerboek HRM - leerboek HRM hfst 2
- Cours
- Établissement
- Book
Samenvatting studieboek Leerboek HRM van Frits Kluijtmans, A. Kamperman (hoofdstuk 2) - ISBN: 9789001878269, Druk: 7, Uitgavejaar: - (hoofdstuk 2)
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Plus de résumés pour
-
NCOI oefentoets human resource management (48 mnd) - 87 veel voorkomende toets meerkeuze vragen met antwoorden
-
Samenvatting Leerboek HRM - International HRM - Hoofdstuk 1
-
Samenvatting Leerboek HRM - International HRM Hoofdstuk 9 & Hoofdstuk 10
Vendeur
S'abonner
d.1
Aperçu du contenu
Samenvatting leerboek HRM (2)Hoofdstuk 2:
Arbeidsmarkt= geheel van vraag en aanbod naar arbeid.
Welke ontwikkelingen heeft de arbeidsmarkt ondergaan?
- Structurele schaarste in bepaalde banen: de economie is
conjunctuurgevoelig (gevoelig voor economische wisselingen). De
arbeidsmarkt wisselt tussen krapte en ruime markt. Voor een aantal banen is
altijd schaarste, ondanks de economie. Zoals technici
- De arbeidsmarkt wordt steeds internationaler: door technologische
ontwikkelingen is de arbeidsmarkt internationaler. Werk gaat makkelijker naar
het buitenland verplaatst, of buitenlanders naar hier (door bijv. vrij
handelsverkeer).
- Digitalisering en robotisering nemen steeds meer toe: traditionele
banen verdwijnen en nieuwe banen komen erbij. Dit heeft gevolgen voor de
aard van de vraag naar arbeid.
- Flexibilisering van de arbeidsmarkt: grotere behoefte aan flexibiliteit.
Voor werkgevers bijv. door meer dynamiek, ze moeten snel inspelen op korte
termijn. Medewerkers willen kunnen kiezen voor werk-prive of verschillende
bedrijven zien.
- Streven naar een inclusieve samenleving: mensen met een afstand tot
de arbeidsmarkt ook aan het werk krijgen, dat zou een positief effect hebben
op levensgeluk en terugdringen van criminaliteit.
De arbeidsmarkt is conjunctuurgevoelig – gevoelig voor economische verandering.
De Nederlandse markt is een open economie, dus ook afhankelijk van beweging op
het wereldtoneel. De eigen economie besturen is moeilijker.
Sectorale grenzen in de arbeidsmarkt. Bepaalde sectoren hebben medewerkers met
zeer specifieke competenties en ervaring nodig. Hierdoor ontstaan verschillende
arbeidsmarkten.
De arbeidsmarkt wordt vooral vormgegeven door de 3 O’s:
1. Organisaties
2. Overheid
3. Onderwijs
Samen kunnen ze ervoor zorgen dat ze nieuw beleid maken. Ze bepalen waarin ze
kunnen investeren.
Er zijn 3 niveaus voor de match tussen vraag en aanbod:
1. Macroniveau= landelijke arbeidsmarkt
2. Mesoniveau= richt zich op sector, functie of regio.
3. Microniveau= op individuele werkgevers. Dus 1 organisatie.
Human captital roadmaps= welke route gevolgd moet worden om het menselijke
kapitaal in de sector te behouden en geschikt te maken voor de toekomst?
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur d.1. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
53663 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans